Titre du poste: Gestionnaire de projet Développement technologique et R&D de nouveaux produits
Description Du Poste
Ce poste consiste à gérer et coordonner un programme de développement technologique pour le développement de nouveaux produits et les initiatives de recherche et développement. Le ou la gestionnaire de projet élabore et maintient des plans de projet détaillés, supervise les activités dessai et sassure que les équipes interfonctionnelles travaillent en cohérence vers des objectifs techniques clairement définis. Le rôle exige une collaboration étroite avec des scientifiques et des ingénieurs en métallurgie, en traitement des matériaux et en développement technologique afin de livrer les projets dans les délais et en conformité avec les objectifs internes et les engagements externes.
Responsabilités
- Gérer et coordonner un programme de développement technologique axé sur le développement de nouveaux produits et les initiatives de R&D.
- Élaborer, maintenir et mettre à jour des plans de projet complets, incluant les échéanciers, les jalons et les livrables.
- Coordonner les activités dessai, veiller à lexécution des plans de tests, à la documentation des résultats et à la communication claire des conclusions aux parties prenantes.
- Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques et les ingénieurs en métallurgie, en traitement des matériaux et en développement technologique afin daligner les travaux techniques sur les objectifs du projet.
- Faciliter la communication interfonctionnelle entre les équipes dingénierie, de R&D, de fabrication et autres équipes techniques pour assurer lalignement et la collaboration.
- Piloter les projets vers des objectifs techniques clairement définis, en veillant à ce que la portée, les délais et les ressources restent alignés sur les exigences du projet.
- Soutenir les initiatives de modification de procédés visant à améliorer la performance, la production et le niveau de maturité technologique.
- Suivre lavancement des projets par rapport aux plans, identifier les écarts et escalader les risques, enjeux ou retards potentiels au besoin.
- Sassurer que les jalons de projet liés aux objectifs internes et aux engagements de subventions externes sont atteints et correctement documentés.
- Animer les réunions de projet, y compris les mises à jour davancement, les revues techniques et les sessions de planification, afin de maintenir la transparence et la responsabilisation.
- Fournir des mises à jour régulières et structurées aux parties prenantes, résumant lavancement, les risques et les prochaines étapes.
- Utiliser des outils et des méthodologies de gestion de projet pour planifier, programmer et suivre les activités dans un environnement industriel ou de développement technologique.
Compétences Essentielles
- Minimum de 3+ années dexpérience en gestion de projet, gestion de programme ou coordination de projets techniques.
- Expérience confirmée dans un environnement dingénierie, de R&D, de fabrication, scientifique ou de développement technologique.
- Expérience démontrée dans la gestion ou la coordination de projets de développement de produits, de la conception à lexécution.
- Solides compétences en planification et en planification déchéanciers, incluant la définition des jalons, des livrables et du chemin critique.
- Expérience en coordination des activités et de la communication entre des équipes techniques interfonctionnelles.
- Capacité à suivre lavancement des projets, à gérer les risques et à escalader les enjeux de manière structurée et en temps opportun.
- Excellentes habiletés de communication, avec la capacité de synthétiser linformation technique et de présenter des mises à jour claires aux parties prenantes.
- Familiarité avec les environnements de machinerie industrielle, dinfrastructure ou de technologies avancées.
- Compétence dans lélaboration et la tenue à jour de plans de projet et de la documentation associée.
Compétences Supplémentaires & Qualifications
- Formation ou expérience en génie électrique, mécanique ou chimique constitue un atout.
- Expérience dans les domaines de la métallurgie, du traitement des matériaux ou de la fabrication avancée est un avantage.
- Exposition aux évaluations de maturité technologique et aux initiatives damélioration de procédés est souhaitable.
- Expérience de collaboration avec des partenaires externes ou de travail dans le cadre de subventions externes représente un plus.
- Aisance avec les outils et méthodologies de gestion de projet dans des environnements industriels ou de R&D.
Environnement De Travail
Le poste se déroule dans un environnement industriel axé sur la technologie, soutenant des activités dingénierie, de R&D et de fabrication. Au début, la personne reçoit une formation approfondie sur place afin de se familiariser avec les technologies, les procédés et les équipes. À mesure quelle gagne en autonomie et en confiance, lorganisation peut offrir davantage de flexibilité en télétravail, tout en exigeant une disponibilité pour se rendre sur site selon les livrables de projet et les besoins opérationnels. Le rôle implique des interactions régulières avec des scientifiques, des ingénieurs et du personnel technique, ainsi que la participation à des réunions de projet et à des revues techniques dans des environnements de bureau, de laboratoire ou industriels.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract est basé à Saint-Eustache, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $60.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Eustache,QC.
Job Title: Project Manager Technology Development and New Product R&D
Job Description
This role focuses on managing and coordinating a technology development program for new product development and research and development initiatives. The Project Manager develops and maintains detailed project plans, oversees testing activities, and ensures that cross-functional teams work in alignment toward defined technical objectives. The position requires close collaboration with scientists and engineers in metallurgy, material processing, and technology development to deliver projects on time and in line with internal objectives and external commitments.
Responsibilities
- Manage and coordinate a technology development program focused on new product development and R&D initiatives.
- Develop, maintain, and update comprehensive project plans, including schedules, milestones, and deliverables.
- Coordinate testing activities, ensuring that test plans are executed, results are documented, and findings are communicated clearly to stakeholders.
- Work closely with scientists and engineers involved in metallurgy, material processing, and technology development to align technical work with project goals.
- Facilitate cross-functional communication between engineering, R&D, manufacturing, and other technical teams to ensure alignment and collaboration.
- Drive projects toward clearly defined technical objectives, ensuring that scope, timelines, and resources remain aligned with project requirements.
- Support process modification initiatives aimed at improving performance, output, and technology readiness levels.
- Track project progress against plans, identify variances, and escalate potential risks, issues, or delays when required.
- Ensure that project milestones tied to internal objectives and external grant commitments are achieved and properly documented.
- Lead project meetings, including status updates, technical reviews, and planning sessions, to maintain transparency and accountability.
- Provide regular, structured status updates to stakeholders, summarizing progress, risks, and next steps.
- Utilize project management tools and methodologies to plan, schedule, and monitor project activities in an industrial or technology development environment.
Essential Skills
- Minimum 3+ years of experience in project management, program management, or technical project coordination.
- Proven experience working in an engineering, R&D, manufacturing, scientific, or technology development environment.
- Demonstrated experience managing or coordinating product development projects from concept through execution.
- Strong project planning and scheduling skills, including the ability to define milestones, deliverables, and critical paths.
- Experience coordinating activities and communication across cross-functional technical teams.
- Ability to track project progress, manage risks, and escalate issues in a timely and structured manner.
- Strong communication skills, with the ability to summarize technical information and present clear updates to stakeholders.
- Familiarity with industrial machinery, infrastructure projects, or technology-driven environments.
- Competence in developing and maintaining project plans and project documentation.
Additional Skills And Qualifications
- Experience in electrical, mechanical, or chemical engineering is an asset.
- Experience working with metallurgy, material processing, or advanced manufacturing technologies is beneficial.
- Exposure to technology readiness assessments and process improvement initiatives is an advantage.
- Experience collaborating with external partners or working under external grant commitments is a plus.
- Comfort working with project management tools and methodologies in industrial or R&D settings.
Work Environment
The role is based in a technology-focused industrial environment that supports engineering, R&D, and manufacturing activities. the Project Manager receives extensive on-site training to become familiar with the technologies, processes, and teams. As the person becomes more comfortable and autonomous, the work arrangement can evolve to include more work-from-home flexibility, while still requiring openness to work on site depending on project deliverables and operational needs. The position involves regular interaction with scientists, engineers, and technical staff, as well as participation in project meetings and technical reviews in both office and lab or industrial settings.
Job Title: Project Manager Technology Development and New Product R&D
Additional Skills And Qualifications
- Experience in electrical, mechanical, or chemical engineering is an asset.
- Experience working with metallurgy, material processing, or advanced manufacturing technologies is beneficial.
- Exposure to technology readiness assessments and process improvement initiatives is an advantage.
- Experience collaborating with external partners or working under external grant commitments is a plus.
- Comfort working with project management tools and methodologies in industrial or R&D settings.
Work Environment
The role is based in a technology-focused industrial environment that supports engineering, R&D, and manufacturing activities. the Project Manager receives extensive on-site training to become familiar with the technologies, processes, and teams. As the person becomes more comfortable and autonomous, the work arrangement can evolve to include more work-from-home flexibility, while still requiring openness to work on site depending on project deliverables and operational needs. The position involves regular interaction with scientists, engineers, and technical staff, as well as participation in project meetings and technical reviews in both office and lab or industrial settings.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Saint-Eustache, QC.
Pay And Benefits
The pay range for this position is $40.00 - $60.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace Type
This is a hybrid position in Saint-Eustache,QC.
À propos dActalent
Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.
Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)
Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.
About Actalent
Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)
San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
