Agency:
Omnicom Media
Job Function:
Media
Job Subfunction:
Media Planning and Buying
Job Description:
** English will follow**
Tu aimes créer des stratégies médias innovantes et concrètes? Tu veux collaborer avec les plus grands médias et agences créatives du Québec? Tu cherches un rôle où la créativité, la négociation et la relation client font la différence?
C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.
QUI NOUS SOMMES
Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo.
Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!
Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.
TON MANDAT
Tu seras le planificateur média qui bâtit les recommandations intégrées de demain. Du développement des campagnes multimédias à leur exécution, tu construiras des relations solides avec tes clients, tu analyseras les offres partenaires, tu assureras le bon déroulement des campagnes et tu rapporteras les performances avec clarté. Tu seras le consultant de confiance qui transforme les objectifs clients en stratégies créatives et mesurables.
AU QUOTIDIEN, TU :
Élaboreras des recommandations média intégrées, alignées sur les indicateurs de performance et les enjeux des clients ;
Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques média ;
Développeras des campagnes multimédias originales en collaboration avec les équipes internes, les partenaires médias et les agences de création, tout en assurant la synergie avec les stratégies de marque développées par l’agence de communication ;
Assureras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, en veillant au respect des échéanciers et des coûts, ainsi qu’à la performance de celles-ci ;
Analyseras et challengeras les offres des partenaires médias en s’appuyant notamment sur les diverses données de recherche ;
Prépareras et communiqueras les briefs à l’interne et aux partenaires médias ;
T’assureras de connaître et comprendre la réalité d’affaires de ses clients et de leur industrie ;
Resteras à l’affût des innovations et des évolutions du secteur des médias ;
Offriras un excellent service à la clientèle au quotidien sur tes comptes ;
Proposeras et appliqueras des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, les clients ou en lien avec les campagnes ;
Assureras les suivis de la performance des campagnes en collaboration étroite avec l’expert de performance.
ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :
Un diplôme post-secondaire pertinent (marketing, publicité, communication, etc.) ;
Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
De la facilité à organiser ton travail, de la rigueur et le souci du détail ;
Un esprit critique et analytique ;
Une compréhension holistique des médias ;
Un bilinguisme français-anglais fluide à l’oral et à l’écrit (L’anglais est un prérequis de base parce que notre réseau mondial transige quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale.).
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM
Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
Plusieurs heures de formation chaque année ;
Assurances payées à 100% (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1(incluant les soins, de santé, de vision et dentaires, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année ;
Bureaux fermés durant le temps des Fêtes ;
Nombreux congés de santé et de bien-être autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle ;
Rabais de transport en commun ;
Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos célébrations où l’on reconnait la contribution de chacun.e.
--
Do you enjoy creating innovative and actionable media strategies? Would you like to collaborate with Quebec’s leading media outlets and creative agencies? Are you looking for a role where creativity, negotiation, and client relations are key?
This could be the beginning of your story at Omnicom!
With us, you'll have the freedom to take the place that's rightfully yours.
WHO WE ARE
Omnicom Media Montreal is a thousand and one stories told by more than 200 colleagues and friends who specialize in media planning, business strategy, project management, and digital and audio & video performance.
Our expertise lies in understanding our customers' needs and challenges, and in constantly adapting to them. We build unique media strategies by leveraging data and insights to determine the best channels and environments to reach our target audiences. We're pros at working with digital platforms, TV, radio and even OOH. We make sure that everything is in place, using the technological tools and databases at our disposal, so that our customers stand out in their media strategies. Now that's media creativity!
With us, every story is unique, but every success is shared. Growth is not a predetermined path, but a personalized adventure where a new page in our shared history is written every day.
YOUR MANDATE
As the media planner, you will build tomorrow’s integrated recommendations. From developing multimedia campaigns to executing them, you will build strong relationships with clients, analyse partner offerings, ensure that campaigns run smoothly and report on performance clearly. You will be the trusted consultant who transforms client objectives into creative and measurable strategies.
ON A DAY-TO-DAY BASIS, YOU WILL:
Develop integrated media recommendations that are aligned with performance metrics and client priorities.
Build strong relationships with clients and play an active role in establishing media best practices with them.
Develop original multimedia campaigns in collaboration with internal teams, media partners and creative agencies, while ensuring synergy with the brand strategies developed by the communications agency.
Ensure proper monitoring to ensure the smooth execution of campaigns, adherence to timelines and budgets, and campaign performance.
Analyse and evaluate media partners’ proposals, drawing on various research data.
Prepare and communicate briefs internally and to media partners.
Ensure you understand the business realities of your clients and their industries.
Stay abreast of innovations and developments in the media sector.
Provide excellent daily client service for your accounts.
Propose and implement practical solutions when issues arise with partners, clients or campaigns.
Monitor campaign performance in close collaboration with the performance expert.
WE WANT TO KNOW YOU IF YOU HAVE:
A relevant post-secondary degree (marketing, advertising, communications, etc.).
The ability to work in a team, strong interpersonal and communicational skills.
Leadership, initiative and autonomy.
The ability to organise your work, attention to detail and a meticulous approach.
A critical and analytical mindset.
A holistic understanding of media.
Fluency in both spoken and written French and English (English is a basic requirement because our global network interacts daily with clients on a national and international scale.).
THE LITTLE AND BIG PLUSES OF OMNICOM
Many opportunities for advancement to encourage your ambitions
Many hours of training every year
100% employer-paid insurance (except long-term disability) effective from day 1 (includes dental, health and vision care, travel insurance, flex credits for your well-being, and more!)
5 paid 4-day long weekends during the year
Offices closed during the holiday season
Multiple health and wellness days off for your physical, psychological and even menstrual health
A public transit discount
A strong social life, even in hybrid work. Your colleagues will become your friends during our celebrations where everyone's contribution is recognized.

N/A
Omnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance.
Omnicom is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. Join us - we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice.
Link to Recruitment Privacy Notice: https://www.omc.com/privacy-notice/
