Job Description:
Analyste de la performance de la flotte / Fleet Performance Analyst
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous possédez une expérience en analyse de données ? Vous avez travaillé dans ce domaine et souhaitez évoluer ainsi que développer de nouvelles compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Analyste Performance de la flotte pour rejoindre notre équipe Performance de la flotte basée à Mirabel (Québec, Canada).
À ce titre, vous soutiendrez l'équipe dans le cadre d'initiatives et de projets visant à améliorer la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des aéronefs et à réduire les coûts de maintenance de la flotte A220.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle sert de passerelle entre l'analyse de données avancée et l'exécution stratégique. Agissant à la fois comme scientifique des données et gestionnaire de projet technique, vous contribuerez non seulement à la conception de modèles de données, de pipelines et de tableaux de bord mettant en lumière les leviers de performance de la flotte, mais vous pilotez également la gouvernance, la coordination interfonctionnelle et l'exécution de projets nécessaires pour convertir ces analyses en valeur commerciale concrète pour la flotte A220.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
- Soutenir les activités de suivi et d'optimisation de la fiabilité opérationnelle, de la disponibilité des aéronefs et des coûts de maintenance de la flotte A220;
- Appuyer les opérations de l'équipe Performance de la flotte par le traitement de données, l'analyse avancée et l'évaluation de l'efficacité des solutions en service;
- Collaborer avec les fonctions métiers afin de générer des informations analytiques exploitables et traduire les enjeux opérationnels en opportunités concrètes liées à l'intelligence artificielle;
- Mener le développement de bout en bout de modèles d'IA / d'apprentissage automatique (ML), de l'idéation préliminaire, l'exploration et les études de faisabilité jusqu'à la conception, au développement et au déploiement de services d'IA créateurs de valeur opérationnelle;
- Collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles pour traduire les besoins opérationnels en outils numériques fonctionnels ; soutenir leur développement de bout en bout, leur déploiement, leur adoption par les utilisateurs ainsi que leur promotion active auprès des différents départements;
- Agir à titre de gestionnaire principal des données (data manager), responsable de surveiller la santé des pipelines, d'élaborer les mécanismes de validation et de détecter proactivement les anomalies, ruptures de schéma ou données manquantes afin de garantir un niveau optimal d'intégrité, de fiabilité et de disponibilité sur l'ensemble des jeux de données de la flotte;
- Agir à titre de gestionnaire de projet pour coordonner les projets transversaux touchant le périmètre et les opérations quotidiennes de l'équipe.
Votre profil:
- Baccalauréat en ingénierie, mathématiques, informatique ou dans une discipline technique connexe;
- Plus de cinq (5) ans d'expérience dans le développement de solutions fondées sur les statistiques avancées, l'apprentissage automatique (Machine Learning) et les méthodes d'apprentissage profond (Deep Learning);
- Maîtrise de Python, y compris des bibliothèques à code source ouvert pertinentes telles que Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch et PySpark;
- Expérience dans le déploiement et la gestion de modèles au sein d'environnements infonuagiques (cloud), tels qu'AWS ou GCP;
- Connaissance de la plateforme et des outils Skywise, un atout.
- Expérience dans la création de tableaux de bord et de rapports ponctuels (ad hoc) destinés à des auditoires multidisciplinaires à l'aide d'outils de visualisation de données;
- Connaissance des systèmes et composants de l'A220 ou d'avions commerciaux, ainsi que du suivi de la performance en service;
- Compréhension des réglementations sur la protection de la vie privée, de la confidentialité et des politiques d'entreprise;
- Excellentes compétences relationnelles, de communication et de présentation;
- Compétences avérées en leadership;
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes;
- Capacité à analyser des données et à présenter des constats stratégiques clés;
- Aptitude à définir, structurer et suivre des projets ou des initiatives;
- Forte motivation pour le soutien et les services aux clients;
- Excellentes compétences de coordination et de relations interpersonnelles pour interagir avec les clients, les partenaires commerciaux et universitaires, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus;
- Esprit d'équipe, adaptabilité, ouverture d'esprit et flexibilité;
- Sens de l'initiative, sens des responsabilités et bon jugement
- Débrouillardise, esprit d'analyse et aisance à proposer des solutions concrètes.
En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
Do you have data analysis experience? Have you worked in the field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Fleet Performance Analyst to join our Fleet Performance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will support the team with initiatives and projects to improve operational reliability, aircraft availability, and reduce maintenance cost of the A220 aircraft Fleet.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role is a bridge between advanced data analytics and strategic execution. Acting as a Fleet Performance Analyst, you will not only support in building the data models, pipelines, and dashboards that reveal fleet performance drivers, but
also lead the governance, cross-functional coordination, and project execution required to turn those analytical insights into concrete business values for the A220 fleet.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
- Support activities to monitor and optimize Operational Reliability, Aircraft Availability and Maintenance Cost of the A220 fleet;
- Supporting the operations of Fleet Performance team with data processing, analytics and evaluating efficiency of in-service solution;
- Partnering with business functions on missions to build analytical insights or/and translate business challenges into potential AI related opportunities;
- Carrying out end-to-end AI / ML model development from early ideation, exploration and feasibility studies on to design, development, deployment of AI services to deliver business value;
- Collaborate with cross-functional stakeholders to capture business requirements into functional digital tools; support their end-to-end development, deployment, user adoption, and active promotion across departments;
- Act as the primary data manager responsible for monitoring pipeline health, designing validation checks, and proactively identifying anomalies, schema breaks, or missing records to ensure high data integrity, reliability, and readiness across all fleet datasets;
- Act as a project manager to coordinate cross-functional projects affecting the scope and operations of the team.
Your boarding pass:
Educational & Technical Qualifications:
- Bachelor's degree in Engineering, Mathematics, Computer Science, or a related technical discipline;
- Five (5) + years of experience in development of solutions based on Advanced Statistics, Machine Learning & Deep Learning methods;
- Advanced Proficiency of SQL;
- Proficiency in Python including relevant open source libraries such as Pandas, Scikit-Learn, Tensorflow and PyTorch, and Pyspark;
- Experience of models in cloud environments such as AWS/GCP;
- Knowledge of skywise platform and tools is an asset;
o Data Visualization & Reporting: Experience creating dashboards and ad-hoc reports for cross-disciplinary audiences using data visualization tools.
o Aircraft Systems & Fleet Performance: Familiarity with A220 or commercial aircraft systems, components, and in-service performance monitoring.
o Data Governance & Compliance: Understanding of data privacy regulations, confidentiality, and company policies.
Professional skills:
- Excellent interpersonal, communication and presentation skills;
- Demonstrated leadership skills;
- Demonstrated Problem Solver;
- Ability to analyze data and present key insights;
- Ability to define, establish and monitor projects or initiatives
Behavioral skills:
- Highly motivated by Customer support and services;
- Excellent coordination and interpersonal skills to engage with Customers, Business and Academic Partners, Suppliers and other Airbus departments;
- Team player, adaptable, open-minded and flexible;
- Takes initiative with a sense of responsibility and good judgment;
- Resourceful, problem solver and comfortable with providing solutions;
Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and apply now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Digital <JF-IM-DI>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
