Job Description:
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en fabrication ou transformation, vous avez travaillé dans les transports ou l’industrie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 agent méthode pièce unique avion (RNC) pour rejoindre notre équipe outillage basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les départements méthodes afin de rencontrer leur requis.
Vous ferez partie de l’équipe outillage et chargé de créer les gammes de fabrication et la mise en service de pièces uniques nécessaires à la production.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant qu'agent méthode sera d'évaluer les demandes entrantes pour la fabrication de pièces uniques avion suivant non-conformité, évaluer si les capacités en interne sont suffisantes, émettre des gammes de fabrication ainsi que suivre avec les corps de métier en interne les opérations de transformation de matière
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
- Analyser les demandes et vérifier si Airbus Canada a la capabilité en interne;
- Accompagner les différents corps de métier afin de rencontrer le planning de production4;
- Revue de processus et assistance à la planification;
- Assister la coordonnatrice au besoin ;
- Maitrise la communication avec les clients (internes et externes).
Votre profil:
- Vous détenez un diplôme d'études (CEGEP, BAC) en ingénierie ou mécanique;
- Expérience en création de gamme de fabrication;
- Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience dans le secteur industriel ou dans un poste similaire, toutes les combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être envisagées;
- Expérience en fabrication et processus qualité (aéronautique un atout);
- Expérience en estimation de temps de cycle;
- Connaissance des processus de production, pliage, usinage ;
- Connaissance et expérience des traitements de surface / thermiques;
- Connaissance de SAP (Atout);
- Disponibilité de fin de semaine à l’occasion pour requis opérationnels ;
- Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et autonomie dans le travail ainsi que votre habilité de travailler en équipe;
- Vous maîtrisez le français et l’anglais, un atout.
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels
Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
Do you have manufacturing experience, have you worked in aerospace or industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 method agent of unique aircraft part manufacturing to join our tooling department team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with method groups in order to supply tools for the assembly lines of Mirabel and Mobile.
You will be a member of the tooling team, responsible for coordinating the planning, manufacturing, and commissioning of unique aircraft parts required for production.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as method agent, you will assess incoming requests for the manufacturing of unique aircraft parts in response to non-conformities, determine whether internal capabilities are adequate, develop manufacturing processes and follow-up with internal trades for material transformation operations.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
- Evaluate the requests and ascertain whether Airbus Canada possesses the necessary internal capabilities;
- Support various trades (or departments) to ensure production schedules are met;
- Conduct process reviews and assist in planning activities.;
- Assist the coordinator as required;
- Ensure effective communication with both internal and external clients.
Your boarding pass:
- You hold a degree in engineering or mechanical studies (CEGEP, Bachelor's);
- You have experience in developing manufacturing processes;
- You possess a minimum of five years of experience in the industrial sector or in a similar role, with all relevant combinations of education and experience being considered.
- You have experience in manufacturing and quality processes, with aerospace experience being an advantage;
- You are skilled in cycle time estimation;
- You have knowledge of production processes, including bending and machining;
- You are familiar with surface and thermal treatments;
- Knowledge of SAP is a plus.;
- You are occasionally available on weekends for operational requirements;
- You are recognized for your reliability and autonomy in your work, as well as your ability to work effectively in a team;
- Proficiency in both French and English is an asset.
Travel Required: Occasional travel within Canada.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and apply now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Costing <JF-FI-FC>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
