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Jobs in Canada

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Added 11 hours ago
L
Product Operations Lead | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
- Full-time
Le ou la responsable des activités-produits fait partie de l’équipe de gestion du magasin qui est responsable de l’exécution de la stratégie générale des produits, notamment les…
Added 15 hours ago
IB
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo Books & Music
Laval, QC
- Full-time
Le responsable de l’expérience en magasin dirige l’exécution des priorités d’Indigo axées sur la clientèle. Il veille à ce que le magasin offre une expérience pertinente à l’échelle locale…
Added 16 hours ago
I
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo
Laval, QC
- $18 to $21.4 CAD / hour
- Full-time
Le responsable de l’expérience en magasin dirige l’exécution des priorités d’Indigo axées sur la clientèle. Il veille à ce que le magasin offre une expérience pertinente à l’échelle locale…
Added 17 hours ago
L
Guest Experience Lead | Promenades St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Full-time
Added 22 hours ago
Assistant Manager Assistant Store Manager
ELC Beauty LLC
Pointe-Claire, QC
Nous recrutons un Assistant Responsable de Point de Vente pour accompagner et soutenir le responsable du point de vente afin d'encadrer et d'animer une équipe de conseillers de vente pour…
Added 1 day ago
LC
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Ste.-Foy, QC
- Full-time
Être responsable des objectifs financiers du département;
Added 1 day ago
SS
Marché Privés - Comptabilité et administration des fonds, vice-président/ Private Markets - Fund Accounting & Administration, Vice President
State Street
Montreal, QC
- Full-time
être principalement responsable de l’affectation des revenus aux investisseurs, de la détermination des frais de gestion et d’incitation conformément aux dispositions en cascade et du…
Added 1 day ago
U
Route Service Representative - UniFirst Canada (Class 5)
UniFirst
Montreal, QC
- Full-time
…aime être sur le terrain, interagir avec les clients et être responsable de sa…
Added 1 day ago
NE
Administrative Assistant #26-36
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- $45,073 to $53,691 CAD / year
- Contract
En tant que membre de l'équipe administrative, vous serez responsable d'offrir des services de soutien administratifs et de bureau à l’Agence et à ses programmes. Votre responsabilité…
Added 1 day ago
A
Responsable d’Acceptation Client / Customer Acceptance Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Full-time
Responsable d'acceptation Clien / Customer Acceptance Manager
Added 1 day ago
Opérateur de Production Conditionnement Soir
Galderma
Baie-D'Urfé, QC · Montreal, QC
…rejoindre notre équipe de production. À ce poste, vous serez responsable de faire fonctionner et d’entretenir les équipements de conditionnement, en veillant à ce que les produits soient…
Added 1 day ago
BS
Logistics & Customer Care Specialist / Spécialiste logistique et service client
BioScript Solutions
Mississauga, ON
- Full-time
…the distribution network. Reporting to the Senior Manager, Operations, the Specialist serves as a primary point of contact for external customers and works closely with warehouse…
Added 1 day ago
G
AI Solutions Developer - (GenAI / OpenAI)
Genpact
Montreal, QC
- $80,000 to $100,000 CAD / year
- Full-time
…500, with our deep business and industry knowledge, digital operations services, and expertise in data, technology, and…
Added 1 day ago
AU
Directeur de district / District Manager
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Full-time
Le directeur de district est responsable d’atteindre ou de dépasser les objectifs de service dans la gestion d’itinéraires de district. Relève du directeur de service. Un directeur de…
Added 1 day ago
AU
Directeur de district / District Manager
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- $70,000 CAD / year
- Full-time
Le directeur de district est responsable d’atteindre ou de dépasser les objectifs de service dans la gestion d’itinéraires de district. Relève du directeur de service. Un directeur de…
Added 1 day ago
R
Ingénieur Manufacturier Senior - Réparation de composants / Senior Manufacturing Engineer - Componen
Rolls-Royce
Montreal, QC
- Full-time
…dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien technique aux opérations et exécuter des activités d'ingénierie de fabrication pour…
Added 1 day ago
BC
Sport Administration Coordinator | Coordonnateur ou coordonnatrice de l’administration du sport
Biathlon Canada
Canmore, AB
- Full-time
…Sport Administration Coordinator will support the day-to-day operations of the National Sport Organization, contributing to sport development, high performance and administrative…
Added 1 day ago
O
Responsable de l’expérience numérique / Digital Experience Leader, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Full-time
Le ou la Responsable de l’expérience numérique est chargé(e) de transformer le service de soutien à la clientèle de OneSpan en une expérience de soutien axée d’abord sur le numérique et…
Added 1 day ago
MB
Senior Business Applications Developer/ développeur principal, applications d’affaires,
Maison Birks
Montreal, QC
- Full-time
…Microsoft technologies. You’ll partner with e-commerce, marketing, operations, data, quality assurance, and business teams to turn needs into secure, reliable, scalable…
Added 1 day ago
CR
Ingénieur(e) méthode - Methods Engineer
CAD Railway Industries
Montreal, QC
- Full-time
Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient…
Added 1 day ago
P&
Gestionnaire de la planification et du contrôle de la production / Production Planning and Control Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Full-time
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Added 1 day ago
LV
GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Full-time
…offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la…
Added 1 day ago
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Full-time
…remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se…
Added 1 day ago
IC
Chargé de comptes – Québec / Key Account Manager - Quebec
Irving Consumer Products
Quebec, QC
- Full-time
Agir à titre de principal point de contact d’ICP pour les clients assignés. Être responsable de l’atteinte des objectifs liés au volume de ventes, au bénéfice brut (GP) et aux revenus nets.…
Added 1 day ago
AG
Senior Technical Product Manager (analytical testing and instrumentation)
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Full-time
Le ou la gestionnaire principal(e) de produits techniques sera responsable de la gestion du cycle de vie d’un portefeuille de produits en chimie analytique, du développement de nouveaux…

Alsco Uniforms

Directeur de district / District Manager

Montreal, QC, H8N 2X9, Canada

70 000 $ par an, plus primes trimestrielles. · Full-time

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Job details

Pay: 70 000 $ par an, plus primes trimestrielles.
Job type: Full-time
Posting language: English · French
Posted: Oct 23, 2026

Original job description

English section of this bilingual listing.

Job Summary:

The District Manager is responsible to meet or exceed Service goals in the management of a district of routes. Reports to the Service Manager. A DM may manage a service center and if the service center has more than 7 routes, the DM becomes classified as a Senior DM.

Essential Functions:

Develop and motivate a district to be a highly productive team through continual training, regular meetings, daily check-in, fostering a positive work environment, route rides, and building strong relationships with each RSR.
Ensure customer loyalty and outstanding customer service through customer visits, audits, new installs, problem solving, open communication and negotiating with customers.
Ensure all company policies and procedures are followed in their district, including safety and Service SOP.
Manage retention and growth by motivating their district to solicit new customers, up-sell/cross-sell/sample all lines of service or product and ensure a profitable product mix. Monitor and report competitive activity. Oversee promotions, contests and continued excellent customer relationships.
Leading their district to success, communicate changes and policies, oversee route organization, project a professional image and require of their district likewise, and cooperatively work with other departments in the branch.
Complete general route responsibilities when necessary. Safely operate a delivery vehicle, following all applicable laws and company policy.
Follow written and verbal instructions and perform other tasks as directed by supervision.
A Senior DM performs the above functions as well as oversees a service center. This includes securing the facility, managing inventory to ensure sufficient supply for routes, overseeing deposits and paperwork, communicating effectively with the processing plant.

Additional Functions:

Work with and support other service personnel as required by supervision.

Qualifications:

Have and maintain a valid Driver’s License, keep a driving record free of chargeable accidents, speeding, safety or other violations.
Excellent verbal/written communication skills in English, comprehend and follow direction and good time management skills and team player.
Recognize colors, sizes and types of product and count, add and subtract accurately.

Compensation:

$70,000 per year plus quarterly bonuses.
Company vehicle provided to drive within assigned district.
Registered Pension Plan enrollment with contribution matched by employer.
Health and Dental Insurance provided by employer.
Paid time off.

Education:

High School graduation or similar experience. Qualified to hold a driver’s license.

Travel Requirements:

Frequently within the branch area.

Typical Environmental Conditions:

Operating vehicles on public roads, working in and out of customer locations, loading areas of a typical industrial laundry facility, Service Center or depot.
Indoor and outdoor areas of a typical industrial facility.

Typical Physical Activity:

Physical Demands/Requirements - sitting, grasping, driving, stooping, moving equipment, kneeling, reaching overhead, lifting up to 75 lbs, standing, walking, writing, speaking, hearing.

Read the full bilingual original

Résumé des fonctions :

Le directeur de district est responsable d’atteindre ou de dépasser les objectifs de service dans la gestion d’itinéraires de district. Relève du directeur de service. Un directeur de district peut gérer un centre de service et si le centre de service compte plus de sept (7) itinéraires, le directeur de district obtient la classification de directeur de district principal.

Fonctions principales :

Forme et motive une équipe de district pour qu’elle soit très productive grâce à une formation continue, à des réunions régulières, à des rencontres quotidiennes, à un environnement de travail positif, à des itinéraires et à l’établissement de relations solides avec chaque représentant.
Assure la fidélité des clients et un service à la clientèle exceptionnel grâce aux visites des clients, aux vérifications, aux nouvelles installations, à la résolution de problèmes, à la communication ouverte et à la négociation avec les clients.
S’assure que toutes les politiques et procédures de l’entreprise sont suivies dans son district, y compris la procédure d’exploitation normalisée en sécurité et service.
Gère la rétention et la croissance en motivant son équipe à solliciter de nouveaux clients, vendre des articles de qualité supérieure ou effectuer des ventes croisées, offrir des échantillons de toutes les gammes de services ou de produits et assurer la rentabilité de la gamme de produits. Surveille et signale les activités de la concurrence. Supervise les promotions, les concours et les excellentes relations avec les clients.
Dirige leur district vers la réussite, communique les changements et les politiques, supervise l’organisation des itinéraires, projette une image professionnelle et exige de même de son équipe, et collabore avec les autres services de la succursale.
Accomplit les tâches générales liées aux itinéraires, au besoin. Conduit un véhicule de livraison de façon sécuritaire, en respectant toutes les lois et les politiques de l’entreprise applicables.
Suit les instructions écrites et verbales et effectue d’autres tâches selon les directives de la supervision.
Un directeur de district principal exécute les fonctions ci-dessus et supervise un centre de service. Cela comprend la sécurisation des installations, la gestion des stocks pour assurer un approvisionnement suffisant pour les itinéraires, la supervision des dépôts et de la documentation, la communication efficace avec l’usine de traitement.

Fonctions additionnelles :

Travaille avec d’autres membres du personnel de la succursale et leur offre du soutien, selon les exigences de la supervision.

Compétences :

Détient un permis de conduire valide et conserve un dossier de conduite exempt d’accidents, d’excès de vitesse, de sécurité ou d’autres infractions.
Fait preuve d’excellentes compétences en service à la clientèle et en ventes sur la route.
Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais, capacité à comprendre et à suivre les directives, ainsi que de bonnes aptitudes pour la gestion du temps et esprit d’équipe.
Reconnaît les couleurs, les tailles et les types de produits et compte, additionne et soustrait avec précision.

Rémunération :

70 000 $ par an, plus primes trimestrielles.
Véhicule de fonction fourni pour circuler dans le district assigné.
Adhésion à un régime de retraite enregistré avec cotisation égale de l'employeur.
Assurance maladie et dentaire fournie par l'employeur.
Congés payés.

Éducation :

Diplôme d’études secondaires ou expérience similaire. Qualifié pour détenir un permis de conduire.

Exigences relatives aux déplacements :

Fréquemment dans la zone de la succursale.

Conditions environnementales typiques :

Conduit des véhicules sur les routes publiques, travaille à l’intérieur et l’extérieur des sites des clients, dans les zones de chargement d’une installation de buanderie industrielle typique, dans un centre de service ou un dépôt.
Aires intérieures et extérieures d’une installation industrielle typique.

Activité physique reliée à l’emploi :

Exigences physiques – s’asseoir, saisir, conduire, se pencher, déplacer de l’équipement, s’agenouiller, tendre les bras au-dessus de la tête, soulever jusqu’à 75 lb, se tenir debout, marcher, écrire, parler, écouter.

Job Summary:

Essential Functions:

Develop and motivate a district to be a highly productive team through continual training, regular meetings, daily check-in, fostering a positive work environment, route rides, and building strong relationships with each RSR.
Ensure customer loyalty and outstanding customer service through customer visits, audits, new installs, problem solving, open communication and negotiating with customers.
Ensure all company policies and procedures are followed in their district, including safety and Service SOP.
Manage retention and growth by motivating their district to solicit new customers, up-sell/cross-sell/sample all lines of service or product and ensure a profitable product mix. Monitor and report competitive activity. Oversee promotions, contests and continued excellent customer relationships.
Leading their district to success, communicate changes and policies, oversee route organization, project a professional image and require of their district likewise, and cooperatively work with other departments in the branch.
Complete general route responsibilities when necessary. Safely operate a delivery vehicle, following all applicable laws and company policy.
Follow written and verbal instructions and perform other tasks as directed by supervision.
A Senior DM performs the above functions as well as oversees a service center. This includes securing the facility, managing inventory to ensure sufficient supply for routes, overseeing deposits and paperwork, communicating effectively with the processing plant.

Additional Functions:

Work with and support other service personnel as required by supervision.

Qualifications:

Have and maintain a valid Driver’s License, keep a driving record free of chargeable accidents, speeding, safety or other violations.
Demonstrate excellent skills in customer service and route sales.
Excellent verbal/written communication skills in English, comprehend and follow direction and good time management skills and team player.
Recognize colors, sizes and types of product and count, add and subtract accurately.

Compensation:

$70,000 per year plus quarterly bonuses.
Company vehicle provided to drive within assigned district.
Registered Pension Plan enrollment with contribution matched by employer.
Health and Dental Insurance provided by employer.
Paid time off.

Education:

High School graduation or similar experience. Qualified to hold a driver’s license.

Travel Requirements:

Frequently within the branch area.

Typical Environmental Conditions:

Operating vehicles on public roads, working in and out of customer locations, loading areas of a typical industrial laundry facility, Service Center or depot.
Indoor and outdoor areas of a typical industrial facility.

Typical Physical Activity:

Physical Demands/Requirements - sitting, grasping, driving, stooping, moving equipment, kneeling, reaching overhead, lifting up to 75 lbs, standing, walking, writing, speaking, hearing.

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More about this job

Responsibilities

The District Manager is responsible for managing a district of routes to meet or exceed service goals while leading and motivating a team to ensure high productivity. They also ensure customer loyalty through regular visits, problem-solving, and managing retention and growth initiatives.

Requirements

Candidates must possess a valid driver's license with a clean driving record and demonstrate excellent customer service and sales skills. A high school diploma or equivalent experience is required, along with strong communication and time management abilities.

Skills

District management
Customer service
Route sales
Team leadership
Staff training
Inventory management
Conflict resolution
Time management
Communication skills
Safety compliance
Sales growth
Relationship building
Problem solving
Data reporting

Benefits

Quarterly bonuses
Company vehicle
Registered pension plan
Health insurance
Dental insurance
Paid time off

Visa sponsorship

Not detected in the job text

Keywords

District Manager
Route Management
Customer Service
Sales
Logistics
Team Leadership
Inventory Control
Safety Compliance
Industrial Laundry
Retention
Business Growth
Driver's License
Operations
Service Center
Route Sales Representative

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