Product Owner sénior

Offre d'emploi : Product Owner sénior

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride, 2 jours par semaine au bureau

Début : Dès que possible

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras à l’évolution de produits numériques stratégiques au sein d’une grande organisation du secteur bancaire. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, tu participeras à la réalisation d’initiatives complexes à forte valeur d’affaires et à l’amélioration continue de l’expérience client.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Piloter la vision produit, prioriser le backlog et assurer la livraison de fonctionnalités numériques générant de la valeur d’affaires.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Collaborer avec l’Initiative Owner et les parties prenantes pour faire évoluer la feuille de route produit
• Élaborer, gérer et prioriser le backlog selon la valeur d’affaires et les besoins utilisateurs
• Traduire les objectifs d’affaires en livrables concrets pour les équipes de réalisation
• Définir et clarifier les besoins, critères d’acceptation et résultats attendus
• Identifier les dépendances, risques et enjeux pouvant influencer la livraison
• Piloter les activités de livraison au sein d’équipes multidisciplinaires
• Contribuer à l’amélioration continue des produits numériques

Ta future équipe :

Tu évolueras au sein d’une équipe Agile multidisciplinaire dédiée à la livraison de produits numériques.

Ton Stack de Jeu :

• Jira
• Confluence
• Méthodologie Agile
• Produits numériques Web
• Produits numériques Mobile
• Gestion du backlog
• Indicateurs clés de performance

Ton profil:

• Environ 5 à 8 ans d’expérience comme Product Owner
• Expérience de livraison de solutions numériques complexes
• Excellente maîtrise de la méthodologie Agile
• Expérience en analyse d’impacts d’affaires et gestion du changement
• Bonne compréhension des canaux web et mobile
• Excellentes habiletés de communication et de gestion des parties prenantes
• Forte orientation client et résultats
• Capacité à influencer, mobiliser et prendre des décisions

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que XX, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

ENGLISH VERSION

Job Title: Senior Product Owner

Location: Montréal

Work Mode: Hybrid, 2 days per week in the office

Start Date: As soon as possible

What we will accomplish together:

You will contribute to the evolution of strategic digital products within a major organization in the banking sector. Working alongside multidisciplinary teams, you will help deliver complex initiatives with strong business value while continuously improving the customer experience.

Your mission (should you choose to accept it!):

Drive the product vision, prioritize the backlog, and ensure the delivery of digital features that create business value.

Your day-to-day will include:

• Collaborating with the Initiative Owner and stakeholders to evolve the product roadmap
• Building, managing, and prioritizing the backlog based on business value and user needs
• Translating business objectives into actionable deliverables for delivery teams
• Defining and clarifying requirements, acceptance criteria, and expected outcomes
• Identifying dependencies, risks, and issues that could impact delivery
• Leading delivery activities within multidisciplinary teams
• Contributing to the continuous improvement of digital products

Your future team:

You will join a multidisciplinary Agile team dedicated to delivering digital products.

Your Tech Stack:

• Jira
• Confluence
• Agile Methodology
• Web Digital Products
• Mobile Digital Products
• Backlog Management
• Key Performance Indicators (KPIs)

Your profile:

• Approximately 5 to 8 years of experience as a Product Owner
• Experience delivering complex digital solutions
• Strong expertise in Agile methodologies
• Experience in business impact analysis and change management
• Good understanding of web and mobile channels
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Strong customer and results-oriented mindset
• Ability to influence, mobilize teams, and make decisions

Astek Benefits

• Group insurance from day one of employment, with Astek Canada covering 50% of the premiums
• Retirement savings plan available after 3 months of service
• Employer matching contribution of up to $2,000 per year according to plan terms
• 3 weeks of vacation for 1 to 3 years of recognized experience
• 4 weeks of vacation after 3 years of recognized experience
• Possibility to purchase 1 additional week of vacation per year
• 3 floating days after 3 months of seniority
• Ability to work remotely from abroad for up to 5 weeks per year, subject to applicable policies
• Reimbursement of phone and/or internet plan up to $75 per month
• Reimbursement of eligible transportation expenses up to the STM Zone A fare
• Annual reimbursement of $500 for sports activities
• Annual allowance of $500 for computer equipment or office equipment
• Social activities and regular happy hours
• Access to offices in Montreal, Toronto and Vancouver
• Referral program
• Tailored training programs
• Reimbursement for certain job-related certifications
• Reimbursement of professional association membership fees when related to the position
• Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine

Let's Meet!

• Did you recognize yourself in this opportunity and like Astek?
• Apply directly to this posting so that XX, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial discussion.
• XX, your future Manager, will then invite you to discuss this opportunity, your background, and your career expectations!

Why Join Astek

• Joining Astek means choosing:
• An experience accelerator where every assignment is an opportunity to grow
• Access to a wide range of technically exciting projects for our clients and internally
• Personalized support for a tailor-made career path
• Continuous learning through our internal Training Academy
• A friendly and inclusive workplace supported by certified HR practices #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Since 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting services and engineering, successfully driving its clients’ development strategies.

Astek Canada has more than 600 employees located in Montreal, Toronto, and Vancouver. With innovation at the heart of digital transformation, Astek Canada’s mission is to guide and support organizations throughout their digital transformation journey.

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