Job Offer: Technical Program Manager
Location: Montreal
Work Mode: Hybrid (3 days/week in office)
Start Date: As soon as possible
Salary: To be discussed
What we will accomplish together:
You will contribute to the delivery of strategic cybersecurity programs within a major organization. You will work across engineering, product, and business teams to ensure the successful execution of high-impact and complex initiatives.
Your mission (if you choose to accept it!):
Lead and coordinate large-scale technology programs while ensuring alignment between business objectives, portfolio roadmaps, and delivery standards.
Your day-to-day will include:
- Planning, coordinating, and supporting the execution of strategic programs and initiatives
- Managing risks, dependencies, issues, and action plans across multiple teams
- Facilitating planning sessions, program reviews, and leadership discussions
- Producing executive-level reporting, metrics, and governance updates
- Coordinating product, engineering, cybersecurity, and business stakeholders
- Removing delivery impediments and escalating issues when required
- Driving continuous improvement across program management and delivery practices
Your future team:
You will join a cybersecurity organization leading strategic initiatives involving multiple technology and business teams across the enterprise.
Your Tech Stack:
- AWS, Azure, or GCP
- Cybersecurity
- Program Management
- Agile / Scrum / Kanban
- SAFe
- CI/CD
- Risk & Dependency Management
- Portfolio Governance
Your profile:
- 7 to 15 years of experience in Program Management, PMO leadership, or complex technology delivery
- Proven experience managing large-scale initiatives involving multiple stakeholders and workstreams
- Strong expertise in governance, portfolio management, risk tracking, and dependency management
- Experience delivering programs in cloud, cybersecurity, infrastructure, or software engineering environments
- Strong ability to influence cross-functional teams without direct authority
- Excellent executive communication, facilitation, and negotiation skills
The Astek Benefits
- Group insurance from the first day of employment, with Astek Canada covering 50% of premiums
- Retirement savings plan available after 3 months of service
- Employer matching contribution of up to $2,000 per year according to plan conditions
- 3 weeks of vacation for 1 to 3 years of recognized experience
- 4 weeks of vacation after 3 years of recognized experience
- Possibility to purchase 1 additional week of vacation per year
- 3 floating days after 3 months of seniority
- Ability to work remotely from abroad for up to 5 weeks per year, subject to applicable policies
- Reimbursement of phone and/or internet package up to $75 per month
- Reimbursement of eligible transportation costs up to the STM Zone A fare
- Annual reimbursement of $500 for sports activities
- Annual allowance of $500 for computer equipment or office equipment
- Social activities and regular happy hours
- Access to offices in Montreal, Toronto and Vancouver
- Referral program
- Customized training
- Reimbursement for certain job-related certifications
- Reimbursement of professional order membership fees when related to the position
- Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine
Let's Meet!
- Do you see yourself in this opportunity and like Astek?
- Apply directly through this posting so that Bufan, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial discussion.
- Sarah, your future Manager, will then meet with you to discuss this opportunity, your background, and your career expectations!
Our Advantages
- Joining Astek means choosing:
- An experience accelerator where every assignment is an opportunity to grow
- Access to numerous technically exciting projects for our clients as well as internally
- Personalized support for a tailored career path
- Continuous learning through our internal Training Academy
- A friendly and inclusive work environment supported by certified HR practices #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Astek Canada
Since 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting services and engineering, successfully driving its clients' development strategies.
Astek Canada employs more than 600 professionals located in Montreal, Toronto and Vancouver. Innovation being at the heart of digital transformation, Astek Canada’s mission is to guide and support organizations throughout their digital transformation journey.
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Offre d'emploi : Responsable du programme technique
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride (3 jours/semaine au bureau)
Début : Dès que possible
Salaire : À discuter
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras à la livraison de programmes stratégiques en cybersécurité au sein d’une grande organisation. Tu travailleras au carrefour des équipes d’ingénierie, de produits et d’affaires afin d’assurer l’exécution réussie d’initiatives complexes et à fort impact.
Ta mission (…si tu l’acceptes !) :
Piloter et coordonner des programmes technologiques d’envergure tout en assurant l’alignement entre les objectifs d’affaires, les feuilles de route et les standards de livraison.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Planifier, coordonner et suivre l’exécution de programmes et initiatives stratégiques
- Assurer la gestion des risques, dépendances, enjeux et plans d’action à travers plusieurs équipes
- Animer les sessions de planification et les revues de programme avec les parties prenantes et la direction
- Produire les indicateurs, rapports exécutifs et communications nécessaires à la gouvernance
- Faciliter la coordination entre les équipes produit, ingénierie, cybersécurité et affaires
- Identifier et éliminer les obstacles pouvant affecter les échéanciers ou les objectifs de livraison
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programme et de livraison
Ta future équipe :
Tu rejoindras une équipe spécialisée dans la cybersécurité qui pilote des initiatives stratégiques impliquant plusieurs équipes techniques et d’affaires à l’échelle de l’organisation.
Ton Stack de Jeu :
- AWS, Azure ou GCP
- Cybersécurité
- Gestion de programme
- Agile / Scrum / Kanban
- SAFe
- CI/CD
- Gestion des risques et dépendances
- Gouvernance de portefeuille
Ton profil:
- Entre 7 et 15 ans d’expérience en gestion de programmes, PMO ou livraison de projets technologiques complexes
- Expérience démontrée dans la gestion d’initiatives d’envergure impliquant plusieurs équipes et parties prenantes
- Solide maîtrise de la gouvernance, du suivi des risques, des dépendances et de la gestion de portefeuille
- Expérience dans des environnements cloud, cybersécurité, infrastructure ou ingénierie logicielle
- Excellente capacité d’influence dans un environnement matriciel sans autorité hiérarchique directe
- Solides compétences en communication exécutive, animation et négociation
- Bilinguisme français et anglais obligatoire
Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Rencontrons-nous !
- Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
- Postule directement sur cette annonce, afin que Bufan, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
- Sarah, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Nos Plus
- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Astek Canada
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
