Job Description
Overview
Our team is hiring an IT Strategy Lead to join our growing team and leading one of the most important Canadian rail projects. This role aligns with AtkinsRéalis' mission to transform, embrace digital technologies, and ensure the continued growth of its technology capabilities. The successful candidate will lead technology management for a key project and project organization. Our team will oversee the technology program to define resilient solutions, processes, and systems to enable project stakeholders and critical infrastructure.
Role Alignment:
- Connect people, data, and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.
- Align with AtkinsRéalis’ mission to engineer a better future for our planet and its people.
Your role
The IT Strategy Lead oversees the organization’s technology ecosystem with a focus on managing business software, licensing compliance, system reliability, cloud environments, and network infrastructure.They lead IT staff, coordinate IT operations, and ensure secure, efficient delivery of all technology services. Responsibilities include maintaining software inventories, optimizing licensing costs, administering servers, cloud platforms, and end user devices, monitoring network performance, and enforcing technology standards.The IT Strategy Lead also guides technical projects, manages vendors, and aligns technology capabilities with business and project needs.
- Lead and manage the IT team responsible for end-user support, technical troubleshooting, and service delivery.
- Develop and Implement the IT strategy. This role is responsible for identifying and implementing the technology environment required to meet organizational needs, operations and facilitating collaboration across technology stakeholders and environments (on prem and cloud).
- Define technology requirements to the suppliers and engage in the procurement activities.
- Direct IT operations to maintain system availability, performance, and operational continuity.
- Assist in incident response and recovery activities within technology (IT/OT) environments.
- Lead and mentor junior staff on projects and team.
About you
- Minimum 8-10 years of progressive IT infrastructure, systems administration, and support experience, including at least 3 years in a leadership or supervisory role.
- Proven experience leading IT operations in a complex corporate environment with responsibility for end-user support, networks, servers, cloud services, and business applications.
- Experience overseeing network infrastructure, system maintenance, performance monitoring, and operational reliability.
- Proven ability to manage IT projects, technology upgrades, procurements, and system implementations from planning through execution.
- Excellent stakeholder management skills with the ability to communicate effectively with technical staff, business leaders, vendors, and end users.
- Strong understanding of Microsoft 365, cloud platforms, enterprise systems, and hybrid IT environments.
- Relevant professional certifications such as ITIL, Microsoft, Azure, CCNA, PMP, CISSP, or equivalent are considered assets.
- Bilingual French/English.*
- Strategic mindset and ability to implement a technology program (governance, operations, compliance).
- Ability to bridge IT and OT systems and stakeholders.
- Critical thinking and excellent communication skills, both written and verbal.
- Rigor, autonomy, strong sense of priorities, and ability to make decisions effectively.
- The ability to lead and work effectively within a collaborative team.
* This position requires knowledge of a language other than French, namely English, as it involves collaboration with members of the Canadian or global leadership team located outside Québec.
Rewards & benefits
Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.
Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs.
Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.
And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.
Be rewarded. Find out more.
About AtkinsRéalis
We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.
Find out more.
Additional information
AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.
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Aperçu
Notre équipe est à la recherche d’un(e) Responsable de la stratégie TI (IT Strategy Lead) pour se joindre à son équipe en pleine croissance et contribuer à l’un des projets ferroviaires les plus importants au Canada. Ce rôle s’inscrit dans la mission d’AtkinsRéalis visant à se transformer, à adopter les technologies numériques et à assurer la croissance continue de ses capacités technologiques.
La personne retenue dirigera la gestion des technologies pour un projet stratégique ainsi que pour son organisation de projet. Notre équipe supervisera le programme technologique afin de définir des solutions, des processus et des systèmes résilients permettant de soutenir les parties prenantes du projet et les infrastructures critiques.
Alignement du rôle :
- Connecter les personnes, les données et les technologies afin de transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
- Contribuer à la mission d’AtkinsRéalis de concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.
Votre rôle
Le ou la Responsable de la stratégie TI supervise l’écosystème technologique de l’organisation, avec un accent sur la gestion des logiciels d’affaires, la conformité des licences, la fiabilité des systèmes, les environnements infonuagiques et l’infrastructure réseau.
Cette personne dirige les équipes TI, coordonne les opérations informatiques et veille à la prestation sécuritaire et efficace de tous les services technologiques. Ses responsabilités comprennent la gestion des inventaires logiciels, l’optimisation des coûts de licences, l’administration des serveurs, des plateformes infonuagiques et des postes de travail, la surveillance des performances du réseau ainsi que l’application des normes technologiques.
Le ou la titulaire du poste dirige également les projets techniques, gère les fournisseurs et veille à l’alignement des capacités technologiques avec les besoins de l’entreprise et du projet.
- Diriger et gérer l’équipe TI responsable du soutien aux utilisateurs, du dépannage technique et de la prestation des services.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie TI. Le titulaire du poste est responsable d’identifier et de déployer l’environnement technologique requis pour répondre aux besoins organisationnels et opérationnels, tout en favorisant la collaboration entre les différentes parties prenantes et environnements technologiques (sur site et infonuagiques).
- Définir les exigences technologiques auprès des fournisseurs et participer aux activités d’approvisionnement.
- Diriger les opérations TI afin d’assurer la disponibilité, la performance et la continuité des systèmes.
- Participer aux activités de gestion et de rétablissement lors d’incidents au sein des environnements technologiques (TI et technologies opérationnelles - TO).
- Encadrer et accompagner les membres plus juniors de l’équipe dans le cadre des projets et des activités du groupe.
À propos de vous
- Minimum de 8 à 10 ans d’expérience progressive en infrastructure TI, administration de systèmes et soutien technique, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion ou de supervision.
- Expérience démontrée dans la direction des opérations TI au sein d’un environnement organisationnel complexe, incluant le soutien aux utilisateurs, les réseaux, les serveurs, les services infonuagiques et les applications d’affaires.
- Expérience dans la gestion des infrastructures réseau, de la maintenance des systèmes, de la surveillance des performances et de la fiabilité opérationnelle.
- Capacité démontrée à gérer des projets TI, des mises à niveau technologiques, des approvisionnements et des implantations de systèmes, de la planification à l’exécution.
- Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes et capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques, les dirigeants, les fournisseurs et les utilisateurs finaux.
- Bonne compréhension de Microsoft 365, des plateformes infonuagiques, des systèmes d’entreprise et des environnements TI hybrides.
- Des certifications professionnelles pertinentes telles que ITIL, Microsoft, Azure, CCNA, PMP, CISSP ou l’équivalent constituent un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Vision stratégique et capacité à mettre en œuvre un programme technologique (gouvernance, opérations et conformité).
- Capacité à faire le pont entre les systèmes et les intervenants TI et TO (technologies opérationnelles).
- Excellentes capacités d’analyse, de réflexion critique et de communication, à l’écrit comme à l’oral.
- Grande rigueur, autonomie, sens des priorités et aptitude à prendre des décisions efficaces.
- Capacité à diriger et à collaborer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.
À propos d'AtkinsRéalis
Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
En savoir plus.
Informations supplémentaires
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
Worker Type
Employee
Job Type
Regular
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
