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Jobs in Canada

25+ jobs

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Added 22 mins ago
L
Assistant Manager, Guest Experience | Whistler Village
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Full-time
Added 22 mins ago
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Full-time
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les…
Added 22 mins ago
LV
GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Full-time
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de…
Added 22 mins ago
LV
GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Laval, QC
- Full-time
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de…
Added 22 mins ago
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Full-time
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les…
Added 22 mins ago
LV
RESPONSABLE CLÉ-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Full-time
Added 52 mins ago
A
Charge De Projet / Project Manager
Actalent
Longueuil, QC
- $46 to $56 CAD / hour
- Contract
Le ou la chef de projet sera responsable de concevoir et de mettre en place un système de gestion de projets et de tableaux de bord KPI, entièrement fonctionnel pour lensemble des équipes.…
Added 52 mins ago
A
Ingenieur Mecanique - Mechanical Engineer
Actalent
Laval, QC
- $46 to $77 CAD / hour
- Contract
…en page et à effectuer les calculs nécessaires. Vous serez responsable de la sélection des moteurs, des boîtes de vitesses, des roulements et d'autres composants mécaniques appropriés.…
Added 52 mins ago
A
Ingenieur Mecanique - Mechanical Engineer
Actalent
Montreal, QC
- $46 to $77 CAD / hour
- Contract
…en page et à effectuer les calculs nécessaires. Vous serez responsable de la sélection des moteurs, des boîtes de vitesses, des roulements et d'autres composants mécaniques appropriés.…
Added 52 mins ago
AC
Commis Aux Collections
Aston Carter
Montreal, QC
- $23 to $28 CAD / hour
- Full-time
Le coordonnateur des comptes clients et des collections est responsable de la gestion des comptes clients, de la collecte des paiements en souffrance, de la résolution des demandes de…
Added 52 mins ago
AC
Spécialiste Principal En Gestion Des Contrats
Aston Carter
Montreal, QC
- $58 to $63 CAD / hour
- Full-time
Le ou la spécialiste principal(e) en gestion des contrats est responsable de lexamen des contrats clients, de lanalyse des exigences contractuelles et du transfert des obligations, des…
Added 53 mins ago
A
Test Engineer
Actalent
Quebec, QC
- $40 to $58 CAD / hour
- Contract
L'ingénieur V&V est responsable de la planification, de l'exécution, de la documentation et du reporting des activités de vérification et de validation pour les dispositifs médicaux et les…
Added 1 hour ago
AC
Directeur, Comptabilité Complexe Et Politique Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- $149,000 to $182,800 CAD / year
- Full-time
Ce poste de direction senior est responsable de diriger la fonction de politique comptable de l'organisation et de servir d'expert en la matière sur les questions comptables complexes, avec…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Montmagny, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Sept-Îles, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Quebec, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Beauceville, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Chibougamau, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Baie-Comeau, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Amqui, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Havre-Saint-Pierre, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 1 hour ago
KM
Representant en ventes technologiques (Charlottetown, Prince Edward Island)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Charlottetown, PE
- Full-time
Ouvert et honnête. Axé sur le client. Innovant. Passionné. Inclusif & Collaboratif. Responsable
Added 1 hour ago
H
Gestionnaire de pratique, financement gouvernemental | Practice Manager, Government Funding
helloDarwin
Montreal, QC
- $70,000 to $110,000 CAD / year
- Full-time
helloDarwin est une firme service-conseil qui aide les entreprises canadiennes à trouver et obtenir des subventions, crédits d'impôt et autres financements gouvernementaux. Basée à…
Added 2 hours ago
G
Développeur(euse) logiciel / Software Developer - Clearance
Genetec
Montreal, QC
- Full-time
Concrètement, nous travaillons sur un portail Web en libre-service qui réduit la friction et augmente l'efficacité des équipes d'investigateurs. En offrant une vaste capacité d'échange…

Bikini Village

GÉRANT.E

Rosemère, QC, Canada

Full-time

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Job details

Job type: Full-time
Apply by: Nov 29, 2026
Posting language: English · French
Posted: Oct 30, 2026

Original job description

English section of this bilingual listing.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For Full-time Employees

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

Read the full bilingual original

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

50% discount on all products;
Flexible hours;
Opportunities for advancement within the company;
Being part of a family-owned business committed to the community;
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Recognition program for years of service;
Innovation program to encourage idea sharing;
Referral bonus ;
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For Full-time Employees

Group insurance plan;
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position);
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

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More about this job

Responsibilities

Manage the boutique’s daily operations and lead the team to meet sales, customer service, operational, and visual presentation standards. Recruit, train, schedule, and evaluate employees; manage inventory and expenses; analyze performance; and coordinate with regional management, head office, and the shopping center.

Requirements

Candidates should have prior retail management experience, strong leadership and teamwork abilities, and a track record of setting and achieving goals. They should be proactive, tactful, customer-focused, and available to work holidays and additional hours during busy periods, subject to availability.

Skills

Retail Management
Sales Performance Management
Team Leadership
Staff Recruitment
Employee Training and Development
Staff Scheduling
Performance Evaluation
Conflict Resolution
Customer Service
Visual Merchandising
Inventory Management
Sales Analysis
Budget and Expense Management
Store Operations
Product Knowledge
Communication

Benefits

50% Discount on Products
Flexible Hours
Advancement Opportunities
Performance Bonuses
Service Recognition Program
Innovation Program
Referral Bonus
On-Demand Pay
Group Insurance Plan
Paid Personal Days
Employer RRSP Contribution

Visa sponsorship

Not detected in the job text

Keywords

Retail Management
Boutique Operations
Sales Targets
Sales Analysis
Profitability
Customer Service
Recruitment
Employee Training
Staff Scheduling
Performance Evaluation
Conflict Resolution
Disciplinary Measures
Visual Merchandising
Planograms
Inventory Management
Product Knowledge
Competitor Monitoring
Customer Loyalty
Operational Performance
Expense Management
Store Opening and Closing
Dayforce Wallet
RRSP

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