Solutions espaces globales (SEG) Local est une firme spécialisée en gestion d’installations offrant des services matériels sur mesure. Nous fournissons directement ces services tout en collaborant avec les meilleurs partenaires pour proposer des solutions personnalisées de gestion d’installations et de projets. Notre approche se distingue par la responsabilisation de notre équipe, ce qui nous permet d’offrir des services agiles et efficaces.
En plus de nos services principaux, notre plateforme donne accès à nos services spécialisés : ESG, services-conseils en sécurité, stratégie en milieu de travail et expérience en milieu de travail.
À Propos Du Poste
En tant qu’opérateur(trice) de bâtiment principal(e) à CBRE, vous serez responsable de l’entretien de bâtiments de petite ou moyenne taille, de systèmes de bâtiments et d’équipements. Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes.
Vos Responsabilités
- Assurer la responsabilité globale de la prestation de services au quotidien et de la satisfaction de la clientèle.
- Favoriser une culture d’amélioration continue (en maintenant les exigences en matière de qualité et de sécurité) ainsi que l’excellence du service à la clientèle au sein de l’équipe de prestation de services.
- Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens d’exploitation et les préposés à l’entretien général et assurer leur gestion pour les livrables quotidiens.
- Offrir de la formation, de l’encadrement et du mentorat aux employés concernant les pratiques et procédures sécuritaires.
- Effectuer soi-même ou par l’entremise du personnel : l’entretien et l’exploitation incluant, sans s’y limiter, l’entretien préventif, correctif et sur demande; les inspections et tournées d’équipements, de systèmes et de zones; la documentation des plans de tâches et de travail, y compris le GMAO.
- Répondre aux appels d’urgence selon les directives.
- Connaître tous les aspects de l’exploitation de l’installation et du bâtiment, notamment le CVC, la mécanique, l’électricité et la plomberie, et s’assurer que les systèmes fonctionnent de manière sécuritaire et efficace.
- Effectuer des inspections des systèmes mécaniques, électriques et de CVC ainsi que de l’équipement connexe, y compris le traitement de l’eau, les chaudières, les thermopompes, les appareils de toiture, les climatiseurs, etc., conformément au plan de travail, et remplir les registres appropriés.
- Prendre des relevés ou réviser les relevés de l’équipement principal, soit directement ou par l’entremise du système d’automatisation du bâtiment (SAB), incluant les systèmes mécaniques, électriques et de CVC ainsi que l’équipement connexe.
- Superviser et exécuter les tâches d’entretien préventif prescrites pour l’équipement et les systèmes.
- Effectuer les réparations et l’entretien requis, notamment des courroies, poulies, filtres, etc.
- Répondre aux préoccupations des clients et locataires en temps opportun et appliquer les principes d’ingénierie et les techniques de résolution de problèmes pour évaluer et résoudre les problèmes d’exploitation au besoin.
- Veiller à ce que les zones de travail et d’équipement soient maintenues propres, sécuritaires et professionnelles.
- Coordonner et planifier l’entretien, la réparation et le remplacement de l’équipement avec le sous-traitant approprié.
- Recommander des améliorations d’équipement pour accroître la fiabilité et l’efficacité.
- Veiller à ce que les fonctions soient exercées de façon sécuritaire et saine, en respectant et conformément aux politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement ainsi qu’aux lois et règlements gouvernementaux applicables.
- Faire preuve d’apprentissage continu; maintenir ses connaissances des tendances actuelles et des progrès technologiques dans le domaine, y compris une connaissance à jour des règlements municipaux, des codes, de la réglementation et des normes.
- En collaboration avec le niveau de gestion supérieur, cerner les lacunes en matière de compétences et créer et mettre en œuvre des plans de perfectionnement personnel et professionnel.
Global Workplace Solutions (GWS) Local is a hard services-led, tailored facility management solution. We self-perform hard services while partnering with best-in-class soft service providers to offer custom facility and project management solutions to our clients. We focus on empowering our team with a high-level of downstream accountability, resulting in an agile and efficient service delivery.
In addition to our core facility and project management capabilities, our platform offers direct access to our Best-in-Class services, including ESG, Security Consulting, Workplace Strategy, and Workplace Experience.
About The Role
As a CBRE Senior Building Operator, you will be responsible for maintaining small to medium-sized buildings, building systems, and equipment. This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.
What You’ll Do
- Fosters a culture of continuous improvement (maintaining quality and safety requirements); and customer service excellence within service delivery team.
- Works closely with/manages Operating Engineers and General Maintainers on day-to-day deliverables.
- Provides training, coaching, and mentoring to employees in safe practices/procedures.
- Self-performs/administers through staff: maintenance and operations including but not limited to preventative/corrective/demand maintenance; inspections/tours of equipment, systems, and areas; and task/work plan documentation including CMMS
- Responds to emergency calls when directed.
- Familiar with all aspects of plant/building operations including HVAC, mechanical, electrical, plumbing, and ensures systems operated safely/efficiently.
- Conducts inspections on mechanical, electrical and HVAC systems and related equipment including water treatment, boilers, heat pumps, roof top units, air conditions, etc., as per work plan and completes appropriate record logs.
- Takes readings/reviews major equipment readings either directly or through Building Automation System (BAS) including mechanical, electrical and HVAC systems and related equipment.
- Supervises/carries out preventative maintenance tasks as prescribed on equipment/systems.
- Completes repairs/maintenance as required including belts, pulleys, filters, etc.
- Responds to client/tenant concerns in a timely manner and applies engineering principles/problem solving techniques to evaluate/resolve operating issues as required.
- Ensures work/equipment areas are maintained in a clean/safe/professional manner.
- Coordinates and schedules equipment maintenance/repair/replacement with appropriate subcontractor.
- Recommends equipment upgrades to improve reliability/efficiency.
- Ensures job functions are performed safely/healthy, abiding by and in accordance with applicable Health, Safety and Environmental company policies and government legislation/ regulations.
- Demonstrates ongoing, continuous learning; maintains knowledge of current trends/technological advancements in field, including up to date knowledge of bylaws, codes, regulations, and standards.
- In collaboration with the next level of management, defines skill and competency gap and creates/implements personal/career development plans.
- Perform other duties as assigned.
Nos Exigences
- Études environnementales du bâtiment, certification d’ingénieur d’exploitation, diplôme ou titre d’ingénieur/technologue en génie, certificat de qualification professionnelle délivré par une province, ou diplôme, grade ou certification connexe;
- Un permis de conduire valide est requis.
- Volonté de travailler selon différents quarts de travail, d’assurer des remplacements au besoin, de travailler à divers sites ou emplacements, et d’être disponible sur appel ainsi qu’en situation d’urgence.
- Compétences en communication pour transmettre des informations de manière efficace.
- Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
- Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.
- Niveau de numératie de base. Capacité à effectuer de simples équations, notamment des pourcentages, des rabais et des majorations.
- Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.
Pourquoi CBRE?
En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.
Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat
Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.
What You’ll Need
- Building Environmental Studies, Operating Engineer certification, Engineering Technologist, provincial trade certification of qualification, or related diploma/degree/certification;
- Valid Driver’s License required.
- Willingness to work in shifts, provide coverage when required, work at various sites/locations, and be available on-call and during emergency situations.
- Communication skills to exchange straightforward information.
- Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
- Strong organizational skills with an inquisitive mindset.
- Basic math skills. Ability to calculate simple figures such as percentages, discounts, and markups.
- Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future
Why CBRE?
When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.
Applicant AI Use Disclosure
We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.
Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.
Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).
