Position Title: Associate, Portfolio Management
Corporate Profile
Canada Enterprise Emergency Funding Corp. (CEEFC) administers and manages the Large Employer Emergency Financing Facility (LEEFF), the Large Employer Tariff Loan (LETL) facility, and Liquidity for Airline Sector Resilience (LASR) facility, federally backed loan facilities for strategic sectors in the Canadian economy.
Initially launched during COVID-19, CEEFC’s loan facilities protect Canadian jobs and the Canadian economy by helping Canadian businesses remain solvent in times of significant economic shock. Loans provided under these facilities are intended for otherwise viable large organizations that are unable to quickly access traditional sources of capital to manage and bridge liquidity needs through periods of significant economic uncertainty.
CEEFC is one of the Canada Development Investment Corporation (CDEV) group of companies.
Overview
CEEFC is seeking an Associate, Portfolio Management, to join its nimble team of highly experienced professionals. Reporting to the Director, Portfolio Management & Special Loans, the Associate will support the ongoing oversight of CEEFC’s credit facilities throughout their lifecycle, with a focus on financial analysis, covenant compliance, borrower performance, portfolio reporting, and the early identification of credit risks. The Associate will also play a key role in building the foundations of CEEFC’s portfolio performance tracking and monitoring framework.
The Associate will work closely with the Director, internal deal teams, relationship managers, and other stakeholders to maintain high-quality credit monitoring and support sound risk-management decisions. This role offers broad exposure to complex financing transactions, portfolio management, and special-loan situations across a diverse range of industries.
The selected candidate will ideally be based in Ottawa, where CDEV offices currently offer a hybrid work option.
Key Responsibilities
· Monitor approved credit facilities, including financial performance, liquidity, covenants, reporting, security, and key terms.
· Help establish and build the foundations of CEEFC’s portfolio performance tracking and monitoring framework, including processes, tools, metrics, and reporting.
· Maintain covenant trackers, reporting schedules, watchlists, dashboards, and other portfolio monitoring records.
· Analyze financial statements, forecasts, operating results, and industry trends to identify variances, early warning signs, and emerging credit risks.
· Escalate credit concerns, covenant breaches, reporting gaps, and other material developments.
· Support the monitoring of higher-risk and special-loan files, including assessing liquidity performing sensitivity analysis, evaluating recovery prospects, and remedial actions.
· Build and review financial models, including forecasts, debt-service capacity assessments, and sensitivity and “what-if” analyses.
· Conduct sector, market, comparable-company, and transaction research to support credit and portfolio decisions.
· Prepare credit memos, reports, briefing notes, presentations, and recommendations for senior management.
· Coordinate external advisors, review deliverables, and track outstanding diligence and follow-up items.
· Prepare materials and follow-ups for meetings with borrowers, advisors, government representatives and other external stakeholders.
· Lead work and engage directly with borrowers in both English and French, including discussions of financial performance, reporting requirements, and lending terms.
· Collaborate with deal teams, relationship managers, and credit committees to support informed decision-making.
· Improve portfolio-management processes, templates, reporting tools, data quality, and risk-monitoring practices.
Qualifications, Skills and Attributes
· Bachelor’s degree in finance, accounting, economics, business, or a related field.
· Bilingualism in English and French is required. The candidate must be comfortable leading work, engaging with borrowers, and discussing business, financial, and lending matters fluently in both official languages.
· Three to five years of relevant experience in credit or risk management, including credit analysis, lending, debt financing, or portfolio management. Experience in transaction advisory, valuation, or investment appraisal is an asset.
· Experience assessing creditworthiness, financial performance, liquidity, leverage, debt-service capacity, and covenant compliance.
· Understanding of credit agreements, covenants, debt instruments, security, and corporate lending practices.
· Exposure to portfolio monitoring, watchlists, distressed credit, restructuring, or special-loan situations is an asset.
· Experience designing or building portfolio monitoring frameworks, performance-tracking tools, or risk-reporting processes is an asset.
· Ability to build, maintain, and interpret financial models and conduct sensitivity and scenario analysis.
· Strong analytical skills, sound judgment, and the ability to identify risks, investigate variances, and draw supported conclusions.
· Excellent attention to detail and commitment to accurate, complete, high-quality work.
· Ability to prepare clear, concise reports, briefing materials, and recommendations for senior management.
· Strong interpersonal and communication skills with colleagues, borrowers, advisors, and government stakeholders.
· Advanced proficiency in Microsoft suite, including Excel, PowerPoint, and Word.
· Experience with Bloomberg, FactSet, Power BI, VBA, or similar tools are assets.
· Strong organizational and project-management skills, including the ability to manage competing priorities and deadlines.
· Proactive, adaptable, and with the ability to work independently, seek guidance, and escalate issues when appropriate.
· Collaborative and team-oriented, with the flexibility to contribute across industries and assignments.
· Professional designation or progress toward one, such as CFA, CPA, CBV, or related credentials, is an asset.
CEEFC welcomes applicants of all backgrounds and is committed to providing accessibility accommodation throughout the recruitment process upon request.
Only candidates selected for an interview will be contacted.
Titre du poste : Associé(e), Gestion de portefeuille
Profil de l’organisation
La Corporation de financement d’urgence d’entreprises du Canada (CFUEC) administre et gère le Crédit d’urgence pour les grands employeurs (CUGE), le Crédit pour les grandes entreprises touchées par les droits de douane (CGETDD) et le Mécanisme de liquidités pour la résilience du secteur de l’aviation (LSRA). Ces facilités de prêt, soutenues par le gouvernement fédéral, appuient des secteurs stratégiques de l’économie canadienne.
Initialement mises en place pendant la pandémie de COVID-19, les facilités de prêt de la CFUEC protègent les emplois et l’économie du Canada en aidant les entreprises canadiennes à demeurer solvables pendant des périodes de chocs économiques importants. Elles s’adressent à de grandes organisations qui sont normalement viables, mais qui ne peuvent pas accéder rapidement aux sources de financement traditionnelles pour répondre à leurs besoins de liquidités pendant des périodes de grande incertitude économique.
La CFUEC fait partie du groupe de sociétés de la Corporation de développement des investissements du Canada (CDEV).
Aperçu du poste
La CFUEC est à la recherche d’un(e) associé(e), Gestion de portefeuille, pour se joindre à son équipe agile composée de professionnels hautement chevronnés. Se rapportant à la directrice, Gestion de portefeuille et prêts spéciaux, la personne titulaire du poste contribuera à la surveillance continue des facilités de crédit de la CFUEC pendant toute leur durée. Elle se concentrera notamment sur l’analyse financière, le respect des clauses et engagements, le rendement des emprunteurs, la production de rapports sur le portefeuille et la détection rapide des risques de crédit. Elle jouera également un rôle clé dans l’établissement des bases du cadre de suivi et de surveillance du rendement du portefeuille de la CFUEC.
La personne titulaire travaillera en étroite collaboration avec la directrice, les équipes responsables des transactions, les gestionnaires des relations avec les emprunteurs et d’autres parties prenantes. Elle contribuera à maintenir une surveillance rigoureuse du crédit et à appuyer des décisions éclairées en matière de gestion des risques. Ce poste offre une vaste expérience de transactions financières complexes, de gestion de portefeuille et de dossiers de prêts spéciaux dans divers secteurs.
La personne sélectionnée sera idéalement établie à Ottawa, où les bureaux de la CDEV offrent actuellement un mode de travail hybride.
Principales responsabilités
· Surveiller les facilités de crédit approuvées, notamment le rendement financier, les liquidités, les clauses et engagements, les exigences de production de rapports, les sûretés et les principales modalités.
· Contribuer à mettre en place et à bâtir les bases du cadre de suivi et de surveillance du rendement du portefeuille de la CFUEC, notamment les processus, les outils, les indicateurs et les rapports.
· Tenir à jour les outils de suivi des clauses et engagements, les calendriers de production de rapports, les listes de surveillance, les tableaux de bord et les autres dossiers de suivi du portefeuille.
· Analyser les états financiers, les prévisions, les résultats d’exploitation et les tendances sectorielles afin de repérer les écarts, les signaux d'alerte précoces, et les risques de crédit émergents.
· Signaler rapidement les préoccupations liées au crédit, les manquements aux clauses et engagements, les lacunes dans les rapports et les autres changements importants.
· Contribuer au suivi des dossiers à risque élevé et des prêts spéciaux, notamment en évaluant les liquidités et les possibilités de recouvrement, en réalisant des analyses de sensibilité et en examinant les mesures correctives possibles.
· Élaborer et examiner des modèles financiers, notamment des prévisions, des évaluations de la capacité à assurer le service de la dette ainsi que des analyses de sensibilité et de scénarios.
· Effectuer des recherches sur les secteurs, les marchés, les entreprises comparables et les transactions afin d’appuyer les décisions relatives au crédit et au portefeuille.
· Préparer des notes de crédit, des rapports, des notes d’information, des présentations et des recommandations à l’intention de la haute direction.
· Coordonner le travail des conseillers externes, examiner leurs livrables et assurer le suivi des éléments en suspens liés au contrôle diligent et aux mesures à prendre.
· Préparer les documents et assurer les suivis nécessaires pour les réunions avec les emprunteurs, les conseillers, les représentants gouvernementaux et les autres parties prenantes externes.
· Diriger des travaux et interagir directement avec les emprunteurs en français et en anglais, notamment pour discuter du rendement financier, des exigences de production de rapports et des modalités de prêt.
· Collaborer avec les équipes responsables des transactions, les gestionnaires des relations avec les emprunteurs et les comités de crédit afin de favoriser une prise de décision éclairée.
· Améliorer les processus de gestion de portefeuille, les modèles de documents, les outils de production de rapports, la qualité des données et les pratiques de surveillance des risques.
Qualifications, compétences et qualités recherchées
· Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
· La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire. La personne titulaire doit être à l’aise de diriger des travaux, de collaborer avec les emprunteurs et de traiter de questions d’affaires, financières et de prêt dans les deux langues officielles.
· Trois à cinq ans d’expérience pertinente en crédit ou en gestion des risques, notamment en analyse de crédit, en prêt, en financement par emprunt ou en gestion de portefeuille. Une expérience en services-conseils transactionnels, en évaluation d’entreprise ou en analyse d’investissements constitue un atout.
· Expérience dans l'évaluation de la solvabilité, des performances financières, de la liquidité, de l'endettement, de la capacité de remboursement de la dette et du respect des clauses restrictives.
· Connaissance des conventions de crédit, des clauses et engagements, des instruments d’emprunt, des sûretés et des pratiques de prêt aux entreprises.
· Expérience en suivi de portefeuille, listes de surveillance, dossiers de crédit en difficulté, restructurations ou prêts spéciaux constitue un atout.
· Une expérience dans la conception ou la mise en place de cadres de suivi de portefeuille, d’outils de suivi du rendement ou de processus de production de rapports sur les risques constitue un atout.
· Capacité à élaborer, à tenir à jour et à interpréter des modèles financiers ainsi qu’à réaliser des analyses de sensibilité et de scénarios.
· Solides compétences analytiques, bon jugement et capacité à cerner les risques, à examiner les écarts et à formuler des conclusions appuyées par les faits.
· Grand souci du détail et engagement à produire un travail exact, complet et de grande qualité.
· Capacité à préparer des rapports, des documents d’information et des recommandations clairs et concis à l’intention de la haute direction.
· Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles avec les collègues, les emprunteurs, les conseillers et les parties prenantes gouvernementales.
· Maîtrise avancée de la suite Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word.
· Expérience avec Bloomberg, de FactSet, de Power BI, de VBA ou d’outils semblables constitue un atout.
· Solides compétences en organisation et en gestion de projet, notamment la capacité à gérer plusieurs priorités et échéances à la fois.
· Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et aptitude à travailler de façon autonome, à demander conseil et à signaler les enjeux au moment opportun.
· Esprit de collaboration et capacité à contribuer à des mandats touchant différents secteurs.
· Un titre professionnel, ou une démarche en cours pour en obtenir un, comme le titre de CFA, de CPA, d’EEE ou un titre connexe, constitue un atout.
La CFUEC accueille les candidatures de personnes de tous les horizons et s’engage à offrir, sur demande, des mesures d’adaptation en matière d’accessibilité tout au long du processus de recrutement.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
