Position Description
Must be bi-lingual, Can work from Montreal OR Toronto locations.
Java Technical Lead Position Description
We are seeking for a creative and innovative Java Technical Lead, someone who wants to be part of our fast-paced and transformational Agile team.
Your future duties and responsibilities
- Convert client requirements into solution architecture and design
- Be part of a collaborative software engineering team working with technologies such as Spring Boot, Microservices, Kafka, NoSQL, Docker, OpenShift, Kubernetes and more.
- A DevOps and CI/CD enthusiast who will promote a culture and an environment which unites Agile with continuous delivery, integration, monitoring and automation to help development and operations teams be more efficient, innovate faster, and deliver higher value while looking to leverage the benefits of AI.
- Assess and recommend emerging technologies and use cases
- Provide technical leadership and exposure across a broad scale of tools, technologies, and architecture models
- Provide direction, coaching and technical leadership guidance to the development teams during application development life cycle
- Work collaboratively with agile teams to understand the business domain and client requirements that drive analysis, architecture/design and development of quality technical solutions and deliverables. These solutions cross a broad spectrum of technologies and must align with business and IT strategies and to comply with the organization's architectural and security standards.
- Contribute to Business development activities by responding to RFP/RFA and prepare Change Request Impact Assessment by offering technical solutions and providing cost estimations
- Contribute to the development of Statements of Work and Proposals
Required Qualifications To Be Successful In This Role
- 10+ years of software engineering, specializing in Java application design and development
- Experience with REST API, Spring Boot, JEE/Java, Avro, Openshift, XML, JSON, UML, Maven, Jenkins, Swagger, Microservices, Kafka, NoSQL, GraphDB, Docker, OpenShift, and Kubernetes
- Strong interest in innovation
- Teammate who adapts well to uncertainty or changing needs
- Strong interpersonal, oral and written communication skills
- Strong, proactive leadership capabilities
Nice to Have Requirements:
- Resolving and influencing the positive outcome of conflicting objectives and priorities
- Work effectively within a fast-paced team
- Willing to learn fast and adapt quickly to change
- Industry experience in telecom
CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $90,000–$140,000. This role is an existing vacancy.
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team - one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Chef technique / architecte Java
Job Description
Nous sommes à la recherche d'un chef technique/architecte Java créatif et innovant, qui souhaite faire partie de notre équipe Agile en pleine évolution et transformation.
Your future duties and responsibilities
- Un lead technique senior qui fera partie d'une équipe d'ingénierie logicielle collaborative travaillant avec des technologies de pointe telles que Spring Boot, Microservices, Kafka, NoSQL, Docker, OpenShift, Kubernetes et plus encore.
- Un passionné de DevOps et de CI/CD qui promouvra une culture et un environnement qui unissent Agile avec la livraison continue, l'intégration, la surveillance et l'automatisation pour aider les équipes de développement et d'exploitation à être plus efficaces, à innover plus rapidement et à fournir une plus grande valeur.
Required Qualifications To Be Successful In This Role
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.
- 15+ ans d'ingénierie logicielle, avec une spécialisation dans la conception et le développement d'applications Java.- Expérience avec REST API, Spring Boot, JEE/Java, Avro, Openshift, XML, JSON, UML, Maven, Jenkins, Swagger.
- Expérience avec certaines de ces nouvelles technologies : Microservices, Kafka, NoSQL, GraphDB, Docker, OpenShift, Kubernetes (ou au moins une compréhension conceptuelle).
- Forte aptitude à l'innovation- Esprit d'équipe qui s'adapte bien à l'incertitude ou à l'évolution
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 90,000 $ et 140,000 $. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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