(Version française ci-dessous)
EDealer is a website and software supplier for the Automotive Industry. Our mission is simple: To ensure car dealers build great business and manage inventory. Steadfast in our commitment to create exceptional learning experiences for our clients, we are a passionate group of integrity-powered leaders who love to learn, grow and make a difference. Today we are focused on Merchandising Automation and Vehicle Optimization. Consistent with our long-term goals, our objective is to reduce the time required by dealers to reach the maximum number of customers with consistent accurate, merchandised inventory.
The primary duty of this role is to support a Senior SEO & Content Strategist in executing a variety of content writing & SEO strategy tasks offered through add-on SEO packages that our dealership clients have signed up for. These tasks are largely focused on content writing (like, a lot), as well as some basic local and technical SEO account management, which requires consistent daily, weekly, and monthly attention. The candidate must be an excellent writer, prompt communicator, expedient worker, self-motivated, quick to meet a variety of deadlines, and one who takes direction well, with a willingness and desire to work, learn, and grow within the world of SEO.
We offer a competitive salary ($49,000.00 - $52,000.00); paid time off; participation in our benefits, RRSP, and life insurance programs; continuous learning; an amazing culture; and so much more!
Schedule: Monday - Friday
What You Will Do:
Write - often about similar topics, and a lot - all day. The majority of this position is related to content marketing and content creation, so we feel it’s important to clarify that this person (like us) will be doing a lot of writing throughout the day, often on many of the same topics. You will be in charge of writing numerous landing pages and blog posts each month, and then again the following month, and so on. As an automotive-specific agency, you’re bound to learn a lot about vehicles, car dealerships, auto finance, and vehicle maintenance by sheer repetition, while also finding creative ways to tailor those messages to speak to potential customers. If you’ve had past work or academic experience that was heavily writing-focused, tell us about how you’ve managed your workloads, prioritized tasks, or worked through a creative roadblock.
Necessity to work expediently and with multiple projects on your plate. Your position is such to help execute the many number of writing and management tasks required either for the day, week or month, across a great deal of different clients, which demands the ability to complete said tasks in an efficient yet thorough manner, to properly serve all of the work that needs to be done. This will include a variety of both content creation and account management tasks, along with due dates that need to be upheld to match both the quality of work desired and the required deadline.
Work in direct contact and collaboration with a Senior SEO & Content Strategist. The work in this position will be focused around assisting and aiding a Senior SEO & Content Strategist(s), one who manages a multitude of accounts, and is consistently in contact with the client, ensuring their needs are always met, through our variety of content marketing, local SEO, and technical SEO packages, along with general SEO needs. You will need to execute on any desired work directed to you by the Senior SEO & Content Strategist, largely focused around content writing, local SEO management, and technical SEO implementation. You must be able to follow within the guidelines put forth by both the client and Senior Strategist on what is demanded from said work.
Demonstrate the ability to learn quickly and frequently. There will be a lot of opportunities to take in and retain a large amount of information in a very short period of time (whether you’re a novice or seasoned in SEO), as SEO is known to change quite often. Our team is often reminded that successful strategies need to leave room for tactics that might fly in the face of best practices if the circumstances warrant it, so any preconceived notions should be made in pencil. Tell us about experiences where you had to question what you thought you knew!
What You Will Need:
- Writing Experience. Since content writing is the primary work you’ll be completing in this role, it stands to reason that you being an excellent writer is the main piece of criteria we’re looking for in this role. Not only are we looking for a skilled and detailed writer, but one who’s versatile to meet the many demands that website content writing requires. From specification and feature-driven landing pages to more educational blog posts, from writing for a blue collar brand/audience to writing for one with an upscale/luxury focus, you need to be able to meet the changing demands of online written work.
- Writing Samples. If you’ve got writing experience, we’d love to see examples of your work online - especially if it emulates a particular brand voice or style. If not, we’re hoping you have a heck of a cover letter. Bonus points if you have anything automotive-related/prior experience.
- Past SEO experience. We’ll start off by saying this isn’t actually a qualification or prerequisite for this position, and to be able to do this job successfully, even if it may be in the job title, it just helps us gauge the level of training and guidance needed. But, if you do have SEO experience, whether you were taught in school, learned on your own, or just picked up some things along the way, we value hearing about your previous SEO knowledge, to see how it can be applied in this role. Mostly, we just want to see how passionate you are about the field.
- Speak (and write) both English and French fluently. This isn’t a role where Google Translate or “I took French in high school” is going to cut it. We’re looking for someone who can confidently perform all aspects of this role in both Canadian national languages, including both speaking and writing French.
What We Offer:
- Competitive pay
- Medical, Dental & Vision
- 401k/RSP programs
- Company paid Group Life/AD&D insurance
- Paid time off
- Flexible working environment
- Continuous Learning
- And an amazing culture to top it all off!
At E INC, in the spirit of pay transparency, we are excited to share our base pay as it is one part of our total compensation package and is determined within a range. The base pay range for this full-time position is $49,000.00 - $52,000.00, and this role may be eligible for discretionary bonuses or commission payments. Your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location. In addition, our ranges are determined by role, level, and location.
E INC is committed to providing employment accommodation in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. If contacted for an employment opportunity, please advise Human Resources if you require accommodation.
E INC is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. E INC recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other categories protected by law.
E INC takes cybersecurity seriously. E INC will only reach out to candidates via our Application Tracking System ADP, LinkedIn, and Indeed, through company accounts. E INC does not require bank information, date of birth, social identification information, or upfront fees as part of our application process.
As part of our recruitment and hiring process, E INC may use automated tools including artificial intelligence (AI) to support the screening and evaluation of applicants. AI tools support human decision-making and do not replace individualized review by our hiring team. E INC is committed to using these technologies responsibly and in compliance with applicable laws and regulations, and we regularly assess our processes to promote fairness, objectivity, and data protection.
Vacancy status: current vacancy
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EDealer est un site Web et un fournisseur de logiciels pour l’industrie automobile. Notre mission est simple : veiller à ce que les concessionnaires d’automobiles fassent de bonnes affaires et gèrent leurs stocks. Fidèles à notre engagement à créer des expériences d’apprentissage exceptionnelles pour nos clients, nous sommes un groupe passionné de leaders intègres qui aiment apprendre, grandir et faire une différence. Aujourd’hui, nous mettons l’accent sur l’automatisation du marchandisage et l’optimisation des véhicules. Conformément à nos objectifs à long terme, notre objectif est de réduire le temps requis par les concessionnaires pour atteindre le nombre maximal de clients avec des stocks toujours exacts et marchandisés.
Le rôle principal de ce poste est d’assister un(e) responsable principal en référencement et contenu dans la réalisation de diverses tâches de rédaction et de stratégie de référencement proposées dans le cadre de forfaits complémentaires souscrits par nos clients concessionnaires. Ces tâches sont principalement axées sur la rédaction de contenu (très importante), ainsi que sur la gestion de comptes de référencement locaux et techniques de base, ce qui requiert une attention régulière (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle). Le/la candidat(e) doit posséder d’excellentes compétences rédactionnelles, communiquer rapidement, travailler efficacement, être autonome, capable de respecter des délais serrés et de suivre les instructions, tout en faisant preuve d’une réelle motivation à travailler, apprendre et évoluer dans le domaine du référencement.
Nous offrons un salaire concurrentiel (49 000 $ à 52 000 $), des congés payés, la participation à nos programmes d’avantages sociaux, de REER et d’assurance vie, l’apprentissage continu, une culture incroyable et bien plus encore!
Horaire : du lundi au vendredi
Ce que vous ferez :
Écrire - souvent sur des sujets similaires, et en grande quantité - toute la journée. Ce poste est principalement axé sur le marketing et la création de contenu. Il est donc important de préciser que cette personne (comme nous) sera amenée à écrire beaucoup au quotidien, souvent sur les mêmes thèmes. Vous serez chargé(e) de rédiger de nombreuses pages de destination et blogues chaque mois, puis le mois suivant, et ainsi de suite. En tant qu’agence spécialisée dans le secteur automobile, vous apprendrez forcément beaucoup sur les véhicules, les concessionnaires, le financement et l’entretien automobile par répétition, tout en trouvant des moyens créatifs d’adapter ces messages aux clients potentiels. Si vous avez une expérience professionnelle ou académique fortement axée sur l’écriture, parlez-nous de la façon dont vous avez géré votre charge de travail, priorisé vos tâches ou surmonté un blocage créatif.
Il est essentiel de travailler rapidement et de gérer plusieurs projets simultanément. Votre rôle consiste à exécuter de nombreuses tâches de rédaction et de gestion pour une clientèle variée, suivant un calendrier quotidien, hebdomadaire et mensuel. Vous devrez donc réaliser ces tâches de manière efficace et rigoureuse afin de répondre aux attentes de tous les clients. Cela inclut la création de contenu et la gestion de comptes, avec des échéances à respecter scrupuleusement pour garantir la qualité du travail et respecter les délais impartis.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un(e) responsable en chef en contenu et référencement. Votre rôle consistera principalement à assister ce/cette responsable, qui gère de nombreux comptes et est en contact permanent avec le client. Vous veillerez à ce que ses besoins soient toujours satisfaits grâce à nos différentes offres de marketing de contenu, de référencement local et technique, ainsi que pour ses besoins généraux de référencement. Vous devrez réaliser toutes les tâches qui vous seront confiées par le/la responsable en chef en référencement et contenu, principalement axées sur la rédaction de contenu, la gestion du référencement local et la mise en œuvre du référencement technique. Vous devrez impérativement respecter les directives définies par le client et le/la responsable en chef en référencement et contenu concernant les exigences de ces tâches.
Démontrez votre capacité à apprendre rapidement et fréquemment. De nombreuses occasions se présenteront pour assimiler et retenir une grande quantité d’informations en très peu de temps (que vous soyez novice ou expert en référencement), car le référencement est reconnu pour son évolution rapide. On rappelle souvent à notre équipe que les stratégies efficaces doivent laisser place à des tactiques qui peuvent aller à l’encontre des bonnes pratiques si les circonstances l’exigent. Par conséquent, notez soigneusement toute idée préconçue. Parlez-nous d’expériences où vous avez dû remettre en question vos certitudes!
Ce dont vous aurez besoin :
- Expérience en rédaction.La rédaction de contenu étant votre principale mission, il est évident que d’excellentes compétences rédactionnelles constituent le critère essentiel pour ce poste. Nous recherchons non seulement un rédacteur talentueux et rigoureux, mais aussi polyvalent, capable de répondre aux multiples exigences de la rédaction web. Des pages de destination techniques et axées sur les fonctionnalités aux blogues plus pédagogiques, de la rédaction pour un public grand public à celle pour une marque haut de gamme ou de luxe, vous devez être en mesure de vous adapter à l’évolution des besoins en matière de rédaction en ligne.
- Exemples de rédaction. Si vous avez de l’expérience en rédaction, nous serions ravis de voir des exemples de vos travaux en ligne, surtout s’ils reflètent le style ou la voix d’une marque en particulier. Sinon, nous espérons que votre lettre de motivation sera excellente. Un atout : toute expérience, même minime, dans le secteur automobile.
- Expérience antérieure en référencement. Nous tenons à préciser d’emblée que l’expérience en référencement n’est pas une qualification ou un prérequis pour ce poste. Même si elle figure dans l’intitulé, elle nous permet simplement d’évaluer le niveau de formation et d’accompagnement nécessaire pour réussir dans ce travail. Toutefois, si vous avez de l’expérience en référencement, qu’elle soit acquise à l’école, en autodidacte ou sur le terrain, nous apprécions d’en savoir plus sur vos connaissances antérieures en la matière, afin de voir comment elles peuvent être appliquées à ce poste. Avant tout, nous souhaitons évaluer votre passion pour ce domaine.
- Maîtriser parfaitement l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit. Ce poste ne se limite pas à l’utilisation de Google Translate ou à une simple mention du type “J’ai étudié le français au lycée”. Nous recherchons une personne capable d’assumer en toute confiance l’ensemble des responsabilités liées à ce poste dans les deux langues nationales du Canada, y compris à l’oral et à l’écrit en français.
Ce que nous offrons :
- Rémunération concurrentielle
- Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue
- 401k/REER
- Assurance vie collective/DMA payée par l’entreprise
- Congés payés
- Environnement de travail flexible
- Apprentissage continu
- Et une culture incroyable pour couronner le tout!
Chez E INC., dans l’esprit de la transparence salariale, nous sommes heureux de partager notre salaire de base, car il fait partie de notre rémunération globale et est déterminé dans une fourchette. L’échelle de salaire de base pour ce poste à temps plein est de 49 000,00 $ à 52 000,00 $, et ce poste peut être admissible à des primes discrétionnaires ou à des commissions. Votre salaire de base dépendra de vos compétences, de vos qualifications, de votre expérience et de votre emplacement. De plus, nos fourchettes sont déterminées par poste, niveau et emplacement.
E INC. s’engage à fournir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Si vous êtes contacté pour une possibilité d’emploi, veuillez informer les Ressources humaines si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
E INC. est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances et qui recherche activement la diversité au sein de son effectif. E INC. recrute des candidats qualifiés et fait progresser ses employés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au genre, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à l’âge, aux handicaps, aux renseignements génétiques, à l’origine ethnique ou nationale, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi.
E INC. prend la cybersécurité au sérieux. E INC communiquera uniquement avec les candidats au moyen de notre système de suivi des demandes ADP, LinkedIn et Indeed, par l’intermédiaire des comptes d’entreprise. E INC n’exige pas de renseignements bancaires, de date de naissance, de données d’identification sociale ou de frais initiaux dans le cadre de notre processus de demande.
Dans le cadre de notre processus de recrutement et d’embauche, E INC. peut utiliser des outils automatisés, y compris l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer la sélection et l’évaluation des candidats. Les outils d’IA soutiennent la prise de décision humaine et ne remplacent pas l’examen individualisé par notre équipe d’embauche. E INC. s’engage à utiliser ces technologies de manière responsable et en conformité avec les lois et règlements applicables, et nous évaluons régulièrement nos processus afin de promouvoir l’équité, l’objectivité et la protection des données.
Situation des postes vacants : poste vacant actuel
Veuillez noter que ce poste requiert la maîtrise et la connaissance de l'anglais, en raison des communications quotidiennes avec une clientèle interne et externe située au Québec et à l'extérieur de la province.
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