A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canada’s fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.4 billion and supporting over 22,500 jobs. From initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery and working towards being net-zero by 2050, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for everyone.
Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allows team members to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they’re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging team members to do so on a regular basis, YEG appreciates feedback on how it can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within teams, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team member skillset and continue evolving as new technology and ideas evolve.
In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land is home to over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as hydrogen. Edmonton Airports also owns and operates Villeneuve Airport (ZVL), the premier general aviation airport and flight training facility in the Edmonton Metropolitan Region.
With around 50 non-stop destinations and 12 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.
Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. YEG est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,4 milliards de dollars et appuie plus de 22 500 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au Canada commencer des activités régulières de livraison par drone et de s’efforcer à atteindre la carboneutralité d’ici 2050, YEG est un chef de file mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».
Edmonton Airports emploie de 250 à 300 membres du personnel et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans ce qu’elles et ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les membres de l’équipe à le faire régulièrement, YEG valorise les commentaires sur la façon dont il peut appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG valorise les occasions de créer de la diversité au sein de ses équipes, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de son équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées.
En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250 entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme l’hydrogène. Edmonton Airports est également propriétaire de l’aéroport Villeneuve (ZVL), le principal aéroport d’aviation générale et centre de formation au pilotage de la région métropolitaine d’Edmonton.
Avec environ 50 destinations sans escale et 12 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de liaisons vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde.
Manager, Project Delivery
Full-Time | Permanent
Build What Comes Next at YEG
At YEG, infrastructure projects shape how our airports operate, grow and serve our communities. We are looking for a Manager, Project Delivery to lead the people, practices and portfolio behind this work at Edmonton International Airport (YEG) and Villeneuve Airport (ZVL).
Reporting to the Director, Infrastructure Planning & Delivery, you will develop a strong Project Delivery team and achieve safe, reliable results through your people while balancing business needs, operational continuity and long-term asset performance.
What You'll Do
- Lead direct reports across the Project Delivery team, including recruitment, performance management, coaching, development, retention and workload management.
- Own delivery of the assigned infrastructure project portfolio through the team: set priorities, balance capacity, review budgets and forecasts, remove barriers, and resolve or escalate issues.
- Hold the team accountable for safe, on-time, on-budget and quality outcomes, with clear expectations, performance measures and regular portfolio reporting.
- Represent the infrastructure owner by understanding business needs, clarifying and challenging scope, and balancing construction activity with airport operations and long-term asset performance.
- Apply and improve a fit-for-purpose project delivery framework, including scoping, approvals, reporting, change control, risk management and handover to operations.
- Partner with Procurement and technical specialists in Engineering & Planning on delivery strategies, consultant and contractor performance, and significant contract changes within delegated authority.
- Build productive relationships with airport teams, tenants and external partners on projects and developments at YEG and ZVL.
What You'll Bring
- A post-secondary degree or diploma in engineering, science or a related discipline, or an equivalent combination of education and relevant management experience.
- Demonstrated direct people-leadership experience, including developing employees, managing performance and delivering results through a team.
- Experience delivering capital projects for an infrastructure owner or as an owner’s representative in a complex operating environment; aviation experience is an asset.
- Strong portfolio, budget, forecasting, governance and commercial oversight skills, with knowledge of construction methods, contracts and project controls.
- Ability to interpret drawings, specifications and engineering reports and communicate effectively with technical and non-technical stakeholders.
- Proficiency with Microsoft Office and project management tools. A Project Management Professional (PMP) designation is an asset.
What Makes You Successful
- You take ownership of team and portfolio outcomes, balancing project delivery with the realities of operating airports.
- You put safety first, anticipate risks and make thoughtful, timely decisions.
- You build trust through clear communication, collaboration and a practical, solutions-focused approach.
- You set clear expectations, grow your people and hold yourself and your team accountable for results.
- You look for better ways of working and leave processes, projects and relationships stronger than you found them.
Why Join YEG?
Join YEG to develop a capable Project Delivery team, improve how projects move from idea to handover, and oversee a varied infrastructure portfolio across YEG and ZVL. Your leadership will help deliver projects that support airport operations today and position our airports for the future.
Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.
Gestionnaire, Réalisation des projets
Temps plein | Poste permanent
Bâtissez l’avenir à YEG
À YEG, les projets d’infrastructure façonnent la manière dont nos aéroports fonctionnent, se développent et servent nos collectivités. Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire, Réalisation des projets, qui dirigera les personnes, les pratiques et le portefeuille à l’origine de ce travail à l’Aéroport international d’Edmonton (YEG) et à l’Aéroport de Villeneuve (ZVL).
Relevant de la direction, Planification et réalisation des infrastructures, vous bâtirez une solide équipe Réalisation des projets et obtiendrez, par l’entremise de votre personnel, des résultats fiables et sécuritaires, tout en conciliant les besoins de l’organisation, la continuité des opérations et le rendement à long terme des actifs.
Vos responsabilités
- Diriger les membres de l’équipe Réalisation des projets qui relèvent directement de vous, notamment en matière de recrutement, de gestion du rendement, d’encadrement, de perfectionnement, de fidélisation et de gestion de la charge de travail.
- Assumer, par l’entremise de l’équipe, la responsabilité de la réalisation du portefeuille de projets d’infrastructure confié : établir les priorités, équilibrer la capacité, examiner les budgets et les prévisions, éliminer les obstacles, et résoudre les problèmes ou les soumettre aux instances supérieures.
- Amener l’équipe à rendre compte de résultats sécuritaires et de qualité, livrés dans les délais et le budget prévus, grâce à des attentes claires, à des indicateurs de rendement et à des rapports réguliers sur le portefeuille.
- Représenter le maître d’ouvrage en comprenant les besoins de l’organisation, en clarifiant et en remettant en question la portée des projets, et en conciliant les activités de construction avec les opérations aéroportuaires et le rendement à long terme des actifs.
- Appliquer et améliorer un cadre de réalisation de projets adapté aux besoins, qui comprend la définition de la portée, les approbations, la production de rapports, le contrôle des modifications, la gestion des risques et le transfert à l’exploitation.
- Collaborer avec l’équipe Approvisionnement et les spécialistes techniques de l’équipe Ingénierie et planification sur les stratégies de réalisation, le rendement des firmes-conseils et des entrepreneurs, ainsi que les modifications importantes aux contrats, dans les limites des pouvoirs délégués.
- Établir des relations constructives avec les équipes de l’aéroport, les locataires et les partenaires externes dans le cadre des projets et des aménagements à YEG et à ZVL.
Votre profil
- Diplôme d’études postsecondaires (universitaire ou collégial) en génie, en sciences ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente en gestion.
- Expérience démontrée en gestion directe du personnel, notamment en matière de perfectionnement, de gestion du rendement et d’atteinte de résultats par l’entremise d’une équipe.
- Expérience de la réalisation de projets d’immobilisations pour le compte d’un maître d’ouvrage du secteur des infrastructures, ou à titre de représentante ou de représentant du maître d’ouvrage, dans un environnement d’exploitation complexe ; une expérience dans le secteur de l’aviation constitue un atout.
- Solides compétences en gestion de portefeuille, en budgétisation, en prévisions, en gouvernance et en supervision des aspects commerciaux, ainsi qu’une connaissance des méthodes de construction, des contrats et du contrôle de projets.
- Capacité à interpréter des plans, des devis et des rapports d’ingénierie, et à communiquer efficacement avec des parties prenantes ayant ou non une formation technique.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de gestion de projet. La certification Project Management Professional (PMP) – professionnelle ou professionnel en gestion de projet – constitue un atout.
Les clés de votre réussite
- Vous assumez la responsabilité des résultats de votre équipe et du portefeuille, en conciliant la réalisation des projets avec les réalités d’aéroports en exploitation.
- Vous placez la sécurité au premier plan, anticipez les risques et prenez des décisions réfléchies en temps opportun.
- Vous gagnez la confiance des autres grâce à une communication claire, à la collaboration et à une approche pragmatique axée sur les solutions.
- Vous établissez des attentes claires, aidez les membres de votre équipe à grandir et assumez, avec elle, la responsabilité des résultats.
- Vous cherchez sans cesse de meilleures façons de faire et laissez les processus, les projets et les relations plus solides qu’à votre arrivée.
Pourquoi vous joindre à YEG ?
Joignez-vous à YEG pour bâtir une équipe Réalisation des projets compétente, améliorer le cheminement des projets, de l’idée jusqu’au transfert à l’exploitation, et superviser un portefeuille d’infrastructures diversifié à YEG et à ZVL. Votre leadership contribuera à la réalisation de projets qui soutiennent les opérations aéroportuaires d’aujourd’hui et qui préparent nos aéroports pour l’avenir.
Les candidatures reçues dans le cadre de ce concours pourraient servir à pourvoir de futurs postes de nature semblable.
Applicants from this posting may be utilized to fill future vacancies of a similar nature. Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.
