Description de l'entreprise
EMCO Corporation est lâun des principaux distributeurs en gros dans le secteur de la construction au Canada au service des entrepreneurs et de partenaires Ă travers le pays. Avec plus de 115 ans dâexpĂ©rience, nous allions la force et la stabilitĂ© dâune organisation nationale Ă la souplesse et Ă lâesprit dâentrepreneur dâune entreprise en pleine croissance.
Notre objectif vise Ă soutenir la crĂ©ation de communautĂ©s solides en offrant des produits, une expertise et des services qui contribuent au bon fonctionnement des systĂšmes essentiels de projets rĂ©sidentiels, commerciaux, industriels et dâinfrastructures partout au Canada.
EMCO Corporation se distingue par son personnel et sa culture.
Nos coĂ©quipiers et coĂ©quipiĂšres ont le pouvoir de prendre des dĂ©cisions, de crĂ©er des relations avec la clientĂšle, de stimuler la croissance et de façonner lâavenir de leur entreprise. Nous offrons les outils, le soutien et lâencadrement nĂ©cessaires Ă la rĂ©ussite, tout en encourageant lâesprit dâinitiative, la responsabilisation et lâinnovation.
Notre culture repose sur quatre valeurs de base :
- Équité et compassion
- Confiance et respect
- Écoute généreuse
- Franc-parler
Diversité, inclusion et opportunité
EMCO Corporation sâengage Ă crĂ©er un environnement de travail diversifiĂ© et inclusif oĂč chaque coĂ©quipier et coĂ©quipiĂšre peut rĂ©ussir. Nous sommes convaincus que des antĂ©cĂ©dents, des parcours, des expĂ©riences, des perspectives et des idĂ©es diversifiĂ©s font de nous une organisation plus forte et un meilleur partenaire pour nos clients.
Nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de minoritĂ©s visibles, de personnes handicapĂ©es, de membres de la communautĂ© LGBTQ2E+ et de personnes avec divers antĂ©cĂ©dents. Nous nous engageons tout particuliĂšrement Ă accroĂźtre la reprĂ©sentation des femmes dans des postes de leadership et dans lâensemble des secteurs de lâindustrie de la distribution en gros des produits de construction en crĂ©ant un environnement oĂč le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux opportunitĂ©s.
Pourquoi se joindre à EMCO Corporation?
- Apprentissage auprès de leaders et de mentors chevronnés!
- Participation aux meilleurs programmes de formation et de perfectionnement de l’industrie.
- Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime de retraite et programmes de participation aux bénéfices.
- Évolution de carrière à long terme au sein de l’une des organisations les plus respectées au Canada.
- Culture axée sur le travail d’équipe qui soutient l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
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EMCO Corporation is one of Canada's leading construction wholesale distribution businesses, serving contractors and partners across the country. Backed by more than 115 years of experience, we combine the strength and stability of a national organization with the agility and entrepreneurial spirit of a growing business.
Our purpose is to help build stronger communities by delivering the products, expertise, and service that support critical systems in residential, commercial, industrial, and infrastructure projects across Canada.
What makes EMCO Corporation different is our people and culture.
Our teammates are empowered to make decisions, develop customer relationships, drive growth, and shape the future of their business. We provide the tools, support, and mentorship needed to succeed, while encouraging initiative, accountability, and innovation.
Our culture is built on four core values:
- Fairness & Caring
- Trust & Respect
- Generous Listening
- Straight Talk
Diversity, Inclusion & Opportunity
EMCO Corporation is committed to building a diverse and inclusive workplace where every teammate can succeed. We believe that diverse backgrounds, experiences, perspectives, and ideas make us a stronger organization and better partner to our customers.
We actively encourage applications from women, Indigenous peoples, visible minorities, persons with disabilities, members of the LGBTQ2S+ community, and individuals from all backgrounds. We are particularly committed to increasing representation of women in leadership and throughout the construction wholesale industry by creating an environment where talent, performance, and potential drive opportunity.
Why Join EMCO Corporation?
- Learn from experienced leaders and mentors!
- Participate in industry-leading training and development programs.
- Competitive salary, benefits, pension, and profit-sharing programs
- Long-term career growth with one of Canada's most respected organizations
- Team-oriented culture that supports work-life balance.
Description du poste
En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez Ă un programme de dĂ©veloppement en quatre phases conçu pour vous faire dĂ©couvrir tous les aspects de notre entreprise, notamment lâexpĂ©dition et la rĂ©ception, le service Ă la clientĂšle, les ventes, les achats, la gestion de comptes, les opĂ©rations et bien plus encore.
Les responsabilités comprendront également ce qui suit :
Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle
- Mettre l’accent sur les procédures d’entrepôt, l’expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.
Phase 2 – Relations clients et approvisionnement
- Mettre l’accent sur la résolution de problèmes pour les clients, le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la prestation d’un service à la clientèle de calibre supérieur.
Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes
- Mettre l’accent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente, l’élargissement de la clientèle et l’établissement de partenariats durables avec les clients.
Phase 4 – Leadership et opérations
- Mettre l’accent sur le développement des compétences en leadership, le soutien et l’accompagnement des membres de l’équipe grâce au coaching et au mentorat, ainsi que sur l’élaboration d’une vision et d’une stratégie favorisant la croissance de l’entreprise.
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As a Strategic Development Program Trainee, you will progress through a 4 phased program to learn every aspect of our business from shipping and receiving, to sales, operations, purchasing, account management and everything in between.
Additional duties will include:
Phase 1 -Warehouse and Customer Service
Phase 2 – Customer Relationships and Procurement
Phase 3 – Account Management and Proactive Sales
Phase 4 – Leadership and Operations
Qualifications
- Diplôme collégial et/ou universitaire
- Attitude positive et orientation vers les résultats
- Désir d’apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation
- Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité
- Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
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- University degree or college diploma – all disciplines of study will be considered
- Positive attitude and results oriented mindset
- Desire to continuously learn and grow
- Excellent leadership, customer service and organizational skills
- Possess a strong work ethic and a high standard of integrity
- Ability to work well independently and in a team setting
- Excellent communication skills with the ability to build and maintain strong working relationships with customers, vendors, and teammates
- Proficient in Microsoft Office software
- Strong interest in sales
- Valid driver’s license
Informations supplémentaires
Ăchelle salariale - 52 500 $ plus participation aux bĂ©nĂ©fices
Salary range - $52 500 Plus Profit Sharing
EMCO is an equal opportunity employer and is committed to maintaining a discrimination, harassment, and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas.
EMCO souscrit au principe de lâĂ©galitĂ© dâaccĂšs Ă lâemploi et sâest engagĂ©e Ă entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcĂšlement et obstacle, oĂč tous les employĂ©(e)s peuvent donner le meilleur dâeux-mĂȘmes. Emco sâest engagĂ©e Ă la diversitĂ©, Ă lâĂ©quitĂ© et Ă lâinclusion dans ses lieux de travail. Toutes les dĂ©cisions dâembauche sont basĂ©es sur les besoins de lâentreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, lâorigine, du sexe, de lâorientation sexuelle, du genre, de lâidentitĂ© de genre, de lâexpression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractĂ©ristique protĂ©gĂ©e par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapĂ©es, des membres des minoritĂ©s sexuelles, de la neurodiversitĂ© et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idĂ©es.
Rémunération: CAD 52500 - CAD 52500 - annuel