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The Senior Manager is responsible for planning, organizing, and directing all operations within a large facility to ensure maximum service, safety, and cost-effectiveness. They oversee budgetary objectives, staff development, and the overall quality and performance of station and ramp operations.
Requirements
Candidates must hold a bachelor's degree or equivalent and possess at least six years of business experience, including three years in management. A valid G license with a clean driving record is mandatory, and candidates in Quebec must be bilingual in French and English.
Working hours
40 hours per week
Skills
- Operations Management
- Budgeting
- People Development
- Safety Management
- Security Management
- Quality Control
- Customer Experience
- Logistics
- Team Leadership
- Strategic Planning
- Performance Management
Visa sponsorship
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Categories
- Logistics
- Management & Leadership
- Transportation
- Security & Safety
- Manufacturing
Keywords
- Facility Operations
- Ramp Operations
- Station Operations
- Budgeting
- People Development
- Safety
- Security
- Quality Control
- Customer Experience
- Logistics
- Management
- Transportation
- Freight
- Package Volume
- Bilingual
- Driving Record
Original job description
To plan, organize, direct and control all operations within the service area of the Ramp or largest Satellite facility in terms of package volume/Station in a way that provides maximum service to customers while maintaining a safe, secure and cost effective operation. Responsible for all budgetary, people development and operational objectives for the Station and Ramp operations. Responsible for the overall safety, security, quality, performance and customer experience of Station and Ramp operations.
Required Knowledge, Skills And Abilities
Bachelors degree/equivalent
Six (6) years Business experience including two (2) years management experience
Must possess a valid G license & have a good driving record
Required Knowledge, Skills And Abilities
Bachelors degree/equivalent
Six (6) years Business experience including three (3) years management experience
Must possess a valid G license & have a good driving record
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Job posted 9/16/2026, job unposted 9/23/2026 at 3:00pm local time.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
