Répartiteur (trice)
- Laval, QC, Canada
Full-time
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Job details
- Job type
- Full-time
- Experience
- Minimum de 2 à 3 années d'expérience dans le milieu du transport et de 1 à 2 années d'expérience en gestion de personnel;
- Posting language
- English · French
- Posted
Original job description
English section of this bilingual listing.
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.
GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com
Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.
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Titre du Poste : Répartiteur(trice)
Lieu : Laval, QC (4365 Boul. St-Elzéar)
Horaire : Permanent (Temps plein)
Résumé du poste : Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le compostage et la destruction de papiers confidentiels. Sous l’autorité du superviseur des opérations, nous recherchons un(e) Répartiteur(trice) dynamique et motivé(e) pour coordonner la circulation efficace et sécuritaire des camions de collecte et assurer un service exceptionnel à notre clientèle de Laval.
Pourquoi choisir Matrec :
- Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire fixe à temps plein (soir et fin de semaine). Gamme complète d'avantages sociaux incluant un programme d'assurances collectives payées à 100 % par l’employeur et un régime de REER avec participation de l’employeur, au sein d'un environnement dynamique fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
- Rémunération : Salaire concurrentiel.
Exigences du poste :
- Minimum de 2 à 3 années d'expérience dans le milieu du transport et de 1 à 2 années d'expérience en gestion de personnel;
- Expérience dans le secteur des matières résiduelles (constituant un atout);
- Maîtrise du territoire couvert et excellente connaissance de la géographie régionale pour optimiser les trajets;
- Fortes aptitudes en organisation, gestion du temps et des priorités, rigueur et bon sens décisionnel sous pression;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication téléphonique avec les clients et les chauffeurs.
Responsabilités :
- Planification et répartition : Élaborer l’horaire journalier des chauffeurs, distribuer les différents déplacements et optimiser la circulation sécuritaire des camions de collecte;
- Service à la clientèle : Communiquer avec les clients au téléphone, offrir un service courtois et efficace et leur expliquer clairement la tarification applicable;
- Suivis et coordination : Assurer un suivi rigoureux en temps réel auprès des chauffeurs et des clients tout au long des opérations;
- Gestion administrative : Consolider les bons de transport et accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.
#Matrec
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Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
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Responsibilities
The dispatcher is responsible for planning daily driver schedules, optimizing collection routes, and ensuring safe and efficient truck circulation. They also provide customer service by handling inquiries and maintaining real-time communication with drivers and clients.
Requirements
Candidates must have 2 to 3 years of experience in the transportation sector and 1 to 2 years of personnel management experience. Proficiency in Microsoft Office and strong knowledge of regional geography are required for this role.
Skills
- Dispatching
- Logistics management
- Personnel management
- Route optimization
- Customer service
- Microsoft Office
- Communication
- Time management
- Decision making
- Problem solving
Benefits
- Health insurance
- Retirement savings plan
- Employer-paid insurance program
Visa sponsorship
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Categories
- Logistics
- Transportation
- Customer Service & Support
- Environmental & Sustainability
- Administrative
Keywords
- Dispatching
- Logistics
- Waste management
- Transportation
- Route planning
- Customer service
- Microsoft Office
- Operations
- Personnel management
- Scheduling
- Fleet management
- Recycling
- Composting
- Administrative support