Renaissance est à la recherche d'une assistante ou d'un assistant gérant pour son centre de liquidation Kilo situé dans le méga entrepôt du 10 600 boul. Maurice-Duplessis !
Tu as de l'expérience en entrepôt ? Tu as géré ou coordonné des équipes dans un environnement au rythme rapide ? Tu te démarques par ton leadership et tes valeurs humaines ?
Si en plus, tu souhaites contribuer à une organisation à but non lucratif qui met l'environnement et l'humain au cœur de ses missions, n'attends plus et postule : chez Renaissance Kilo, ta contribution a de l' impact !
Ce que nous t'offrons
- Cinq jours de congés personnels par année, payés à 100 % s'ils ne sont pas utilisés
- Assurances collectives modulaires incluant la télémédecine
- REER avec contribution de l'employeur (progressive selon l'ancienneté)
- PAEF - Programme d'aide aux employés et leur famille: services de soutien et de bien-être offerts gratuitement
- Prime au rendement et boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté
- Rabais sur les titres de transport durable (Exo, OPUS, Bixi)
- Prime de référencement de 500 $ par candidat recommandé et embauché
- Jusqu'à quatre jours de congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes, selon l'ancienneté
- Activités sociales organisées...et plus !
Ce que tu feras en tant qu'assistant.e gérant
Sous lâautoritĂ© et en support au gĂ©rant du centre de liquidation Kilo :
- Épauler le gérant dans la
réalisation les objectifs de ventes du centre de liquidation;
- Participer à la gestion des
toutes les facettes et les particularités du centre de liquidation;
- Participer à l’intégration et la
gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
- Aider le gérant à avoir une
saine gestion du centre de liquidation incluant l’optimisation des opérations
au sein du centre de liquidation;
- Collaborer avec le gérant à
l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au
bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs
de l’entreprise;
- Maintenir un niveau optimal de
service à la clientèle;
- S’assurer que les mesures
d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;
- Tenir régulièrement des
rencontres d’équipe;
- Voir, en collaboration avec le
service des ressources humaines, à la planification de la relève en assurant
une formation adéquate du personnel;
- Participer à la recherche de
candidats permanents pour le magasin, en collaboration avec son équipe de
travail;
- Assurer l’entretien des lieux du
travail.
Ce qu'il te faut pour être assistant.e gérant
- DEC en commerce ou de la vente
aux détails ou l’équivalent
- 1 année d’expérience pertinente
dans un poste similaire
- Aptitudes pour la gestion de
personnel
- Flexibilité dans les horaires du
travail
- Bonne maitrise du Français
- Maîtrise des logiciels Word et
Excel
- Très bonnes dispositions pour le
travail en équipe et la communication
- Ouverture d’esprit, tolérance,
acceptation et respect d’autrui
- Capacité d’adaptation, bon sens
de l’organisation et honnêteté
Nous souscrivons au Programme d'accès à
l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées,
issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de
handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités
ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
#ren2024
