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Nous recrutons un(e) Chef(fe), Développement des affaires
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1);
- REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%;
- Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur);
- Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière;
- Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social;
- Modèle de travail : Travail hybride.
Pourquoi travailler pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en développement des affaires pour diriger les initiatives de licence sur les marchés mondiaux. Ce poste jouera un rôle clé dans l’accélération de la transition de l’entreprise vers des actifs complexes et différenciés, avec un accent particulier sur les génériques complexes et les produits innovants.
La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la haute direction et devra être en mesure de piloter de manière autonome les opportunités, de leur identification jusqu’à la conclusion des accords, tout en contribuant activement à la définition de la stratégie de portefeuille et des partenariats externes.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Prospection d’opportunités et développement des relations:
Identifier de manière proactive des opportunités de prise de licence (« in-licensing ») auprès d’entreprises biotechnologiques et pharmaceutiques à l’échelle mondiale, spécialisées dans les formes galéniques complexes et les produits innovants. Établir, développer et gérer des relations avec les principales parties prenantes, incluant de nouveaux prospects potentiels, tout en renforçant les partenariats existants par l’identification de nouveaux produits auprès de partenaires commerciaux actuels.
- Pilotage des actifs et des évaluations complètes :
Piloter l’évaluation des actifs sur les plans commerciaux, de l’analyse concurrentielle et des dimensions cliniques. Élaborer une analyse complète de la valeur d’investissement versus les retours attendus ainsi que la justification stratégique de chaque opportunité. Mener le processus d’évaluation approfondie en collaboration étroite avec des équipes transversales (clinique, réglementaire, juridique, propriété intellectuelle et accès au marché) afin d’assurer une évaluation rigoureuse et dans les délais.
- Finalisation et exécution des accords :
Piloter la structuration des transactions, la tarification et les accords de licence selon différents modèles de partenariat stratégique tels que prix fixe, partage des profits, etc., tout en obtenant l’alignement et les validations nécessaires auprès de la haute direction pour assurer une coordination fluide. Soutenir des transactions complexes incluant des partenariats multi-produits et des actifs en phase précoce de développement.
- Négociation des termes des accords de licence :
Posséder une compréhension approfondie des accords commerciaux afin de négocier des conditions favorables et proposer des stratégies d’atténuation visant à protéger les intérêts de l’organisation. Collaborer avec les équipes juridiques internes pour formaliser les termes négociés dans les projets de contrats. Assurer l’alignement entre les objectifs d’affaires et les exigences juridiques jusqu’à l’obtention d’une version convenue et prête à signature.
Profil recherché pour réussir dans ce poste :
- Diplôme de niveau avancé privilégié (MPharm / MBA / MSc), avec spécialisation en sciences de la santé;
- 5 à 7 ans d’expérience en développement des affaires, licence ou conseil dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologique, avec une exposition démontrée aux génériques complexes, aux biosimilaires ou aux produits innovants, une expérience pratique en due diligence commerciale, ainsi qu’une implication directe dans l’exécution de transactions ou les négociations;
- Capacité à piloter de manière autonome des transactions, incluant les négociations commerciales et contractuelles;
- Expérience avérée dans l’identification et la réalisation d’opportunités de licence;
- Solides compétences en communication exécutive et en gestion des parties prenantes;
- Forte capacité de réflexion stratégique et commerciale;
- Bonne compréhension des aspects financiers et de l’évaluation (valuation);
- Expérience des transactions internationales (notamment aux États-Unis, en Europe, en Inde et en Chine);
- Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
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We are recruiting a Business Development Manager
Taking care of your well-being is essential - for you and for us:
- Group RRSP;
- Group
insurance plan from day 1 (100% employer-paid premium);
- Telemedicine;
- Employee
Assistance Program (EAP);
- Health and
wellness;
- Social club
activities;
- Work model: Hybrid.
Why work for us?
For over 35 years, we've been committed to supporting healthcare professionals so they can focus on what's most important: the well-being of Canadians. Transform your career and combine your expertise with our ambitions! We're growing fast, and there are plenty of opportunities for you.
Now that we’ve talked about us, let’s talk about you!
We are looking for a seasoned business development professional to lead licensing initiatives across global markets. This role will play a critical part in advancing the company’s shift toward complex and differentiated assets, with a strong focus on Complex Generics and Innovative Products. The individual will work closely with senior leadership and will be expected to independently drive opportunities from origination to deal closure, while actively shaping portfolio strategy and external partnerships.
What you will do on a daily basis:
- Opportunity
Scouting & Relationship Building:
Proactively scouting for in-licensing opportunities across global biotech and
pharmaceutical companies specializing in complex dosage forms and innovative
products. Building and owning relationships with key stakeholders including
Potential new leads and expanding partnership by identifying new products with
existing Business partners. - End-to-End Asset Leadership & Due
Diligence:
Lead evaluation of assets across commercial aspects, competitive analysis and
clinical dimensions. Develop a comprehensive statement of investment v/s
expected returns and strategic rationale for each opportunity and drive the
end-to-end due diligence process by working closely with cross-functional teams
including clinical, regulatory, legal , IP and Market Access to ensure rigorous
and timely assessment. - Deal Finalization & Execution:
Drive deal structuring, pricing and licensing across different strategic
partnership models such as fixed price, profit share, etc. and securing alignment and approvals through
direct engagement with senior leadership for seamless coordination. Support
complex transactions including multi-product and early stage asset
partnerships.
- Negotiating Licensing Agreement terms:
Thorough understanding of commercial
agreements to negotiate favorable terms and propose mitigation strategies to
protect organizational interests. Collaborating with internal lawyers to
formalize the negotiated terms into the draft. Maintaining alignment between
business objectives and legal requirements until a mutually agreed and
execution-ready version is reached.
Profile sought to succeed in this position:
- Advanced degree preferred (MPharm / MBA / MSC), with
specialization in Health Science.
- 5-7 years of experience in business development, licensing,
consulting within pharma or biotech, with demonstrated exposure to complex
generics, biosimilars or innovative products, hands-on commercial due
diligence, and direct involvement in deal execution or negotiations.
- Ability to
independently lead deals end-to-end, including commercial and contractual
negotiation.
- Demonstrated
track record of identifying as well as executing licensing opportunities.
- Strong
executive communication and stakeholder management skills.
- Strong
strategic and commercial thinking.
- Solid
financial and valuation understanding.
- Experience with international business deals (particularly
in US, Europe, India and China).
- Bilingualism (French and English) is required to communicate effectively, both verbally and in writing, with all of our partners located across Canada.
The JAMP Pharma Group is an equal opportunity employer and promotes an equitable, diverse and inclusive workplace.
Only successful candidates will be contacted.
