Le poste d’« Associate Principal, AI Solution Architecture » (Directeur associé – Architecture de solutions d’IA) est une fonction de haut niveau en contact direct avec la clientèle au sein de la division « Defensible Data & AI » (DDAI).
Ce rôle consiste à concevoir, structurer et déployer des solutions d’IA dignes de confiance à travers l’ensemble du portefeuille d’IQVIA.
Ce poste mobilise une expertise approfondie en IA, en analyse de données, en architecture de données, en gouvernance, en validation et en déploiement de solutions. Il permet aux clients de mettre en œuvre des systèmes d’IA techniquement performants, opérationnellement extensibles et dont la fiabilité est démontrable. En collaborant avec les équipes chargées du développement commercial, du conseil, de l’ingénierie, des produits et des sciences appliquées, le titulaire du poste traduit des besoins clients complexes en solutions d’IA commercialement viables et robustes (justifiables).
Le titulaire agit en tant que conseiller de confiance auprès des décideurs de haut niveau chez les clients. Il joue un rôle déterminant dans la commercialisation des capacités de la division DDAI, en faisant le lien entre l’innovation scientifique, les méthodologies de gouvernance et les résultats concrets obtenus par les clients.
Principales responsabilités :
Diriger la stratégie d’architecture et de solutions pour des projets d’envergure liés à l’IA, aux données, à l’analyse et à la transformation numérique.
Travailler en partenariat avec les clients pour définir leurs besoins métier et développer des solutions d’IA extensibles et robustes.
Soutenir les démarches commerciales, l’élaboration de propositions, l’animation d’ateliers et la présentation de solutions aux dirigeants des entreprises clientes.
Adapter les méthodes, les cadres de preuve, les contrôles de gouvernance et les approches de validation propres à DDAI pour les transformer en solutions destinées aux clients.
Superviser la conception globale des solutions, incluant l’IA, l’architecture des données, la gouvernance, la protection de la vie privée, la gestion des risques, la validation et le déploiement.
Collaborer avec les équipes « AI & Technology Solutions », ainsi qu’avec les départements ingénierie, produit, conseil et commercial.
Agir en tant que conseiller de confiance sur des sujets tels que l’IA responsable, la validation et la gouvernance de l’IA, les données synthétiques, les technologies de protection de la vie privée et l’adoption de l’IA en entreprise.
Assurer le pilotage de la mise en œuvre et la supervision technique lors de missions complexes auprès des clients.
Contribuer à l’identification et au développement de nouvelles offres et opportunités commerciales fondées sur les capacités de DDAI.
Participer au rayonnement intellectuel, à l’innovation et à la différenciation sur le marché dans le domaine de l’IA digne de confiance et robuste.
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The Associate Principal, AI Solution Architecture is a senior client-facing leader within Defensible Data & AI (DDAI) responsible for shaping, architecting, and delivering trusted AI solutions across IQVIA's portfolio.
The role combines deep expertise in AI, analytics, data architecture, governance, validation, and solution delivery to help clients deploy AI systems that are technically effective, operationally scalable, and demonstrably trustworthy. Working across business development, consulting, engineering, product, and applied science teams, the Associate Principal translates complex client needs into commercially viable, defensible AI solutions.
The position serves as a trusted advisor to senior client stakeholders and plays a critical role in the commercialization of DDAI capabilities by connecting scientific innovation and governance methodologies with real-world client outcomes.
Key Responsibilities
- Lead architecture and solution strategy for strategic AI, data, analytics, and digital transformation opportunities.
- Partner with clients to define business requirements and develop scalable, defensible AI solutions.
- Support sales pursuits, proposals, workshops, and executive client presentations.
- Translate DDAI methods, evidence frameworks, governance controls, and validation approaches into client-facing solutions.
- Guide end-to-end solution design covering AI, data architecture, governance, privacy, risk management, validation, and deployment.
- Collaborate with AI & Technology Solutions, engineering, product, consulting, and commercial teams.
- Serve as a trusted advisor on responsible AI, AI validation, AI governance, synthetic data, privacy-enhancing technologies, and enterprise AI adoption.
- Provide implementation leadership and technical oversight for complex client engagements.
- Help identify and develop new offerings and commercial opportunities based on DDAI capabilities.
- Contribute to thought leadership, innovation, and market differentiation in trusted and defensible AI.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
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La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $134,000.00 - $184,000.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $134,000.00 - $184,000.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.
