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We’re now offering a $2,500 sign-on bonus for new employees hired into this role between July 28, 2026 - December 31, 2026.
This will be paid in two installments:
$1,250 after 30 days of employment
$1,250 after 120 days of employment
Nous offrons maintenant une prime à l’embauche de 2 500 $ aux nouveaux employés embauchés pour ce poste entre le 28 juillet 2026 et le 31 décembre 2026.
Cette prime sera versée en deux versements :
Technicien de maintenance
Heures de travail
ISS offre aux employés à temps plein une variété d'avantages sociaux, notamment des assurances médicales, dentaires, vie et invalidité, ainsi qu'un programme complet de congés en fonction de la situation d'emploi. L'échelle de rémunération horaire pour ce poste est $24.00 - $32.00
Heures de travail
Les heures de travail pour ce poste sont les suivantes Du lundi au vendredi et fins de semaine et des soirées ainsi que des week-ends pourront être requis, selon les besoins de l'activité., 06h00 - 10h00.
Objectif principal
Le technicien de maintenance soutient le fonctionnement sûr et fiable de tous les systèmes du bâtiment. Il apporte son soutien pour les systèmes CVC (HVAC), mécaniques, électriques, de plomberie et l'infrastructure du bâtiment. Le titulaire du poste est responsable de fournir des solutions de maintenance corrective, tout en réalisant des activités de maintenance préventive et des inspections planifiées afin de s'assurer que tous les systèmes du bâtiment fonctionnent en toute sécurité et conformément aux réglementations.
Ce poste pratique réagit aux demandes de service et prend des mesures immédiates pour résoudre les pannes d'équipement. Ce rôle veille à ce que tous les services publics et systèmes de bâtiment gérés respectent les spécifications opérationnelles, en documentant toutes les actions entreprises. Ce poste supervise le travail des entrepreneurs pour s'assurer que les travaux sont exécutés de manière sécuritaire et adéquate, tout en tenant informés l'opérateur de bâtiment, le gestionnaire des opérations de site, les parties prenantes et les utilisateurs finaux. Autres tâches assignées.
Critères de réussite
- Maintenir un niveau élevé de disponibilité, de fiabilité et d'efficacité opérationnelle
- Maintenir un pourcentage élevé d'achèvement de la maintenance préventive (MP)
- S'assurer que toutes les réparations et analyses sont documentées dans le GMAO (CMMS)
- Faire preuve d'une excellente assiduité et d'un bon rendement au travail
- Respecter et promouvoir toutes les normes de sécurité et la conformité réglementaire Domaines clés de collaboration et d'influence.
- Capacité à lire, écrire et communiquer en anglais (en français pour la province de Québec).
- Communiquer efficacement avec les clients, les gestionnaires, les collègues et les parties prenantes.
- Maintenir une apparence, une conduite et une communication professionnelles. Faire preuve de sens de l'organisation et du souci du détail
Expérience et qualifications
- Minimum de 1 an d'expérience en entretien d'installations ou dans un domaine connexe
- Solides compétences en bricolage et en entretien général.
- Compétences de base en dépannage mécanique et électrique.
- Compréhension opérationnelle des ascenseurs, monte-charges, portes basculantes/sectionnelles et escaliers mécaniques
- Expérience des pratiques de cadenas de sécurité (LOTO) et des procédures d'entretien sécuritaires
Competence’s et connaissances
- Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques et des schémas
- Connaissance fonctionnelle des systèmes de protection contre les incendies et de sécurité des personnes
- Capacité à utiliser les outils manuels et l'équipement de l'atelier d'entretien en toute sécurité
- Capacité à exécuter des tâches physiquement exigeantes en toute sécurité
- Familiarité avec les systèmes GMAO (CMMS) ou capacité à apprendre
Certifications ou formations
- Certification Sceau Rouge (Red Seal) canadien dans l'un des domaines suivants : Technicien/technicienne d'entretien d'appareils ménagers, Charpentier-menuisier/charpentière-menuisière, Plâtrier/plâtrière et peintre-jointoyeur/peintre-jointoyeuse, Plombier/plombière, ou Peintre et décorateur/peintre et décoratrice.
- Un certificat en gestion d'installations serait un atout.
Responsabilités clés
- Assumer la responsabilité de toutes les réparations et maintenances préventives effectuées.
- Superviser l'activité des entrepreneurs sur le site, en signalant les problèmes si nécessaire.
- Être prêt à évoluer et à développer ses compétences pour répondre aux besoins continus de l'entreprise
- Maintenir des ateliers et un espace de travail général propres, en s'assurant que les espaces sont organisés
- Effectuer d'autres tâches assignées par la direction pour soutenir les opérations et l'entreprise
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste.
- Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.
- Doit être capable d'exécuter physiquement toutes les opérations et l'entretien sur le site
- Doit être physiquement capable de porter les ÉPI requis pendant l'exécution du travail.
- Doit être capable de soulever des objets lourds (jusqu'à 70 lb / 32 kg), de monter dans des échelles, de travailler debout pendant de longues périodes, de travailler dans le froid, la chaleur et des environnements bruyants
Environnement de travail
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un employé lorsqu'il exécute les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.
- Une part importante du travail est effectuée à l'intérieur de la centrale technique, dans les salles mécaniques/électriques et/ou sur les toits
- Exposition périodique au bruit, à la chaleur et au froid.
- Certains environnements de type espace clos.
- Travail occasionnel dans des zones de bureau communes
Conformité HSEQ : Tous les employés doivent adhérer aux politiques et procédures en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité (HSEQ) pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Cela comprend le respect des protocoles de sécurité, le maintien de la responsabilité environnementale et le respect des normes de qualité dans toutes les tâches. On s'attend à ce que les employés participent activement à la formation sur le HSEQ et signalent tout danger potentiel ou toute préoccupation en matière de conformité.
Aux cabinets de recrutement de cadres et agences de recrutement : ISS Facility Services / Guckenheimer n'accepte pas les CV non sollicités d'agences. Tous les CV non sollicités seront considérés comme des biens ISS Facility Services / Guckenheimer, et ISS Facility Services / Guckenheimer ne seront pas tenus de payer de frais de recommandation. Cela inclut les CV soumis directement aux responsables du recrutement sans contacter le département d'acquisition de talents des services des installations ISS / Guckenheimer Human Resources Acquisition.
En tant qu'organisation mondiale, le Groupe ISS s'engage à rendre la communauté internationale plus résiliente et plus juste pour tous. Nous encourageons la diversité et l'inclusion dans leurs termes les plus larges, y compris l'origine ethnique, la race, l'âge, le sexe, l'identité de genre, le handicap, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, la langue, la culture et les antécédents scolaires. Nous cherchons à montrer l'exemple dans notre industrie et à influencer positivement le marché partout où nous opérons.
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Maintenance Technician
Hourly Wage
ISS offers full-time employees a variety of benefits including medical, dental, life and disability insurance, as well as a comprehensive leave program based on employment status. The hourly pay range for this position is C$24.00 per hour - C$32 per hour.
Work Hours
The work hours for this position are Mon - Fri + Weekends and nights and weekends may be required depending on business needs. , 8:00 am - 5:00 pm.
Key Purpose
The maintenance technician supports the safe and reliable operation of all building systems. They provide support for HVAC, mechanical, electrical, plumbing, and building systems and infrastructure.
The role is responsible for delivering corrective maintenance solutions, while also performing preventive maintenance activities and scheduled inspections to ensure all building systems operate safely and within regulatory compliance.
This hands-on position responds to service requests and takes immediate action to resolve equipment breakdowns. This role ensures that all managed utilities and building systems meet operational specifications, documenting all actions taken.
This position oversees the work of contractors to ensure work is completed safely and sufficiently while keeping the building operator, site operations manager, business stakeholders, and end users updated. Other duties as assigned.
Success Criteria
- Maintain high uptime, reliability, and operational efficiency
- Maintain a high PM completion percentage
- Ensure all repairs and analysis are documented in CMMS
- Exemplify strong attendance and job performance
- Adhere to and promote all safety standards and regulatory compliance
Key Areas of Collaboration and Influence
- Ability to read, write, and communicate in English (French for Qc Province)
- Communicate effectively with clients, managers, coworkers, and stakeholders
- Maintains professional appearance, conduct, and communication
- Demonstrates organizational skills and attention to detail
Experience & Qualifications
- Minimum of 1 year of facility maintenance or trade-related experience
- Strong handyman and general maintenance skillset
- Basic mechanical and electrical troubleshooting skills
- Operational understanding of elevators, vertical lifts, overhead doors, and escalators
- Experienced in LOTO safety lockout practices and safe maintenance procedures
Skills & Knowledge
- Ability to read and interpret technical drawings and schematics
- Functional knowledge of fire protection and life safety systems
- Ability to use hand tools and maintenance shop equipment safely
- Capable of performing physically demanding tasks safely
- Familiarity with CMMS systems or the ability to learn
Certifications or Training
- Canadian Red Seal certification in one of the following areas: Appliance Service Technician, Carpenter, Drywall Finisher and Plasterer, Plumber, or Painter and Decorator.
- A certificate in facilities would be a plus
Key Accountabilities
- Demonstrates accountabilities for all repairs and PMs completed
- Oversee onsite contractor activity, escalating needs when necessary
- Be willing to grow and develop skills to support ongoing business needs
- Maintain clean shops and general workspace, ensuring spaces are organized
- Perform other duties as assigned by management to support operations and business
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Must be able physically perform all operations and maintenance on site
- Must be physically able to wear required PPE while executing work
- Must be able to lift heavy objects (up to 70 lbs.), climb ladders, work on foot for long periods, work in the cold, heat, and noisy environments.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Significant work is performed inside central plant space, within mechanical/electrical rooms, and/or on rooftops
- Periodic noise, heat, and cold exposure
- Some confined space type of environments
- Some work in common office areas
HSEQ Compliance
All employees must adhere to Health, Safety, Environment, and Quality (HSEQ) policies and procedures to ensure a safe and compliant work environment. This includes following safety protocols, maintaining environmental responsibility, and upholding quality standards in all tasks. Employees are expected to actively participate in HSEQ training and report any potential hazards or compliance concerns.
To Executive Search Firms and Staffing Agencies: ISS Facility Services / Guckenheimer does not accept unsolicited resumes from agencies. All unsolicited resumes will be considered ISS Facility Services / Guckenheimer property, and ISS Facility Services / Guckenheimer will not be obligated to pay a referral fee. This includes resumes submitted directly to Hiring Managers without contacting the ISS Facility Services / Guckenheimer Human Resources Talent Acquisition Department.
As a global organization, ISS Group is committed to making the international community more resilient and just for all people. We encourage diversity and inclusion in their broadest terms, including ethnicity, race, age, gender, gender identity, disability, sexual orientation, religious beliefs, language, culture, and educational background. We look to lead our industry by example and to positively influence the market wherever we operate.
Artificial intelligence (AI) is used at one or more stages of the recruitment process to screen, assess, or evaluate applicants.
L'intelligence artificielle (IA) est utilisée à une ou plusieurs étapes du processus de recrutement pour présélectionner, évaluer ou examiner les candidats.
This job posting is for an existing job vacancy.
Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
