Find work in Canada.

550,896 jobs across our Canadian network. How we count

Jobs in Canada

25+ jobs

Email me new jobs Save this search

Added 3 hours ago
AA
Architecte PLM Senior / Senior PLM Architect
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Full-time
…correctement reflétée dans la fabrication et prise en charge par le service client des années plus…
Added 3 hours ago
AA
Responsable avion en commandes de vol / Aircraft Flight Control Systems Lead
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Full-time
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e responsable des systèmes de commande de vol pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada).
Added 4 hours ago
G
Architecte en information commerciale / Business Information Architect
Genetec
Montreal, QC
- Full-time
…transformation informatique au sein de notre organisation. L'IAIA est responsable de la conception et de la gestion des solutions d'architecture et d'entreposage des données, de l'analyse…
Added 4 hours ago
TG
Analyste DevOps
TMX Group
Toronto, ON
- Full-time
Relevant du Responsable DevOps , Opérations de production, vous rejoindrez un service en pleine croissance qui utilise la méthode Agile, le processus DevOps, l'intégration et le…
Added 4 hours ago
LC
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Lachenaie, QC
- Full-time
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Added 5 hours ago
B
Territory Manager - Vancouver North
BAT
Vancouver, BC
- Full-time
…(e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own…
Added 5 hours ago
WM
Chauffeur Récupération - Classe 5
Waste Management, Inc. (WM)
Quebec, QC
- Full-time
Relevant directement du Directeur Régional des Opérations, le Chauffeur de Route de Récupération est responsable de la conduite du véhicule de l’entreprise afin de récupérer les produits…
Added 7 hours ago
P
Sous Chef
Playground
Montreal, QC
- Full-time
…plats de haute qualité qui raviront nos convives. Vous serez responsable de la préparation du menu, de la supervision des recettes et de la formation de notre équipe de cuisine. Votre…
Added 7 hours ago
P
Player Development VIP Gaming Host / Hôte ou Hôtesse de jeu VIP
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- $50,000 to $75,000 CAD / year
- Full-time
Devotes time on the floor greeting guests and ensures a friendly and positive experience through prompt, courteous and efficient service.
Added 9 hours ago
M
Directeur(trice) développement des affaires
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Full-time
Au cœur de la croissance de Mirego, en tant que responsable du développement des affaires, tu identifies et qualifies des opportunités de vente à fort potentiel, tu construis des relations…
Added 11 hours ago
A
Ingénieur En Qualité/Software Quality Engineer
Actalent
Longueuil, QC
- $39 to $57 CAD / hour
- Contract
…logicielle, soutenant les programmes de moteurs. Ce groupe est responsable de la revue des logiciels fournis par les équipes internes de développement logiciel et les fournisseurs externes.…
Added 11 hours ago
A
Spécialiste De La Documentation En R&D
Actalent
Montreal, QC
- $25 to $33 CAD / hour
- Contract
…la gestion du cycle de vie des produits. Cette personne sera responsable de la gestion des documents contrôlés, de la coordination des changements dingénierie, du maintien des données…
Added 11 hours ago
A
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Ottawa, ON
- Full-time
Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la…
Added 14 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Chibougamau, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 14 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Sept-Îles, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 14 hours ago
OH
Lead, Capacity, Access and Flow
Ontario Health | Santé Ontario
Whitby, ON
- Full-time
Responsable, Capacité, accès aux soins et flux des patients
Added 15 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Havre-Saint-Pierre, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 15 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Amqui, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 15 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Baie-Comeau, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 15 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Quebec, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 15 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 15 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Montmagny, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 15 hours ago
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Beauceville, QC
- Part-time
En tant qu’agent(e) d’entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des installations dans une zone désignée, tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité,…
Added 16 hours ago
F
Gestionnaire de projets / Project Manager
FluksAqua
Montreal, QC
- Full-time
Relevant de la responsable - Gestion de Projet EPP pour le marché des mines, le ou la gestionnaire de projets aura la responsabilité de planifier, organiser, superviser et contrôler les…
Added 16 hours ago
LV
RESPONSABLE CLÉ-EN
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Full-time

La Vie En Rose

GÉRANT.E-EN

Rosemère, QC, Canada

Full-time

Apply About employer

Applications open in a new tab.

Job details

Job type: Full-time
Apply by: Nov 29, 2026
Posting language: English · French
Posted: Oct 30, 2026

Original job description

English section of this bilingual listing.

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

Read the full bilingual original

Exclusive Job Perks

50% discount on all products
Flexible hours
Opportunities for advancement within the company
Being part of a family-owned business committed to the community
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Recognition program for years of service
Innovation program to encourage idea sharing
Referral bonus
Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

Group insurance plan
Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail;
Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante.

Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique;
Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage;
Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe;
Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s;
Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards;
Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe;
Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail;
Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks;
Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique;
Collaborer avec l’administration du centre commercial.

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche;
Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique;
Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes;
Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

Apply About employer

More about this job

Responsibilities

Manage the boutique’s daily operations and lead the team to meet sales, customer service, operational, and visual presentation standards. Recruit, train, schedule, and evaluate employees; manage inventory and expenses; analyze performance; and coordinate with regional management, head office, and the shopping center.

Requirements

Candidates should have prior retail management experience, strong leadership and teamwork abilities, and a record of setting and achieving goals. They should be proactive and tactful, enjoy fashion and customer service, and be available to work holidays and additional hours during busy periods as availability allows.

Skills

Retail Management
Team Leadership
Sales Performance Management
Customer Service
Staff Recruitment
Employee Training
Staff Scheduling
Performance Evaluation
Conflict Resolution
Visual Merchandising
Inventory Management
Sales Analysis
Store Operations
Budget and Expense Management
Communication
Problem-Solving

Benefits

50% Discount On Products
Flexible Hours
Advancement Opportunities
Performance Bonuses
Years Of Service Recognition Program
Innovation Program
Referral Bonus
On-Demand Pay
Group Insurance Plan
Paid Personal Days
Employer RRSP Contribution

Visa sponsorship

Not detected in the job text

Keywords

Retail
Boutique Management
Sales Targets
Sales Analysis
Customer Service
Team Leadership
Recruitment
Employee Training
Staff Scheduling
Performance Evaluation
Conflict Management
Disciplinary Procedures
Visual Merchandising
Planograms
Inventory Management
Product Knowledge
Competitor Analysis
Store Operations
Operational Performance
Expense Management
Opening And Closing Procedures
Retail Marketing
Employee Engagement
Dayforce Wallet
RRSP

Report this job