Job Description:
Manager, Supply Chain Management
We are seeking an experienced Manager, Supply Chain Management to lead the Supply Chain function at our companies Animal Health manufacturing site in Prince Edward Island.
Reporting to the Site Head, this role is accountable for translating customer demand into executable manufacturing and supply plans and ensuring the safe, compliant, and efficient movement of materials and products through the site.
The role oversees:
- Manufacturing planning and scheduling
- Capacity and inventory planning
- Warehousing, shipping, and receiving
- Product packaging and visual inspection
- Supply governance, performance, and continuity
- New product launches and supply-related changes
- Development and leadership of the Supply Chain team
What You Will Do:
- Lead integrated site supply planning, aligning customer demand, capacity, inventory, materials, and manufacturing schedules into executable plans.
- Own site material planning and ordering, ensuring the right materials are available to support production plans and that material supply risks are identified, visible, escalated, and supported by appropriate mitigation and recovery plans in partnership with Procurement.
- Lead cross-functional supply governance, including allocation, production-priority, inventory-target, and recovery decisions when demand, capacity, materials, or release timing are constrained.
- Oversee warehousing, shipping, receiving, material movement, and inventory control, ensuring inventory accuracy and effective management of safety stock, expiry, obsolescence, write-offs, working capital, freight, and logistics costs.
- Lead product packout and visual inspection operations, ensuring safe, compliant, and reliable execution.
- Provide quality-system leadership across all Supply Chain functions, ensuring effective training and qualification, documentation, deviation investigations, CAPAs, change controls, inspection readiness, continuous improvement, and compliance with applicable GMP, quality, safety, security, and regulatory requirements.
- Lead the site’s Sales and Operations Planning process and broader business planning, integrating inventory targets, budgets, capacity requirements, and supply priorities.
- Lead supply-chain business continuity and scenario planning for critical materials, labour, warehousing, transportation, equipment, and external storage or service needs.
- Coordinate supply chain readiness for product launches, regulatory changes, source changes, label changes, and other business transitions.
- Establish meaningful performance measures and drive improvements in supply reliability, schedule execution, inventory, productivity, and customer service.
- Serve as the site’s Cargo Security Coordinator and program owner for Transport Canada’s Air Cargo Security Program.
- Lead, coach, and develop the Supply Chain team of 9-12 people, establishing clear priorities, accountability, and performance expectations.
Requirements:
- Bachelor’s degree in supply chain, business, operations, engineering, science, or a related field, or equivalent experience.
- Minimum of five years of supply chain experience.
- Minimum three years of people-leadership experience.
- Strong knowledge of planning, scheduling, inventory, warehousing, logistics, supply chain processes, and inventory and cost stewardship.
- Proven ability to translate demand and operational constraints into executable plans.
- Strong analytical, problem-solving, project-management, negotiation, and communication skills.
- Ability to influence across functions and provide quality-system leadership in a regulated manufacturing environment.
Preferred skills and qualifications:
- Experience in pharmaceutical, animal health, biotechnology, medical-device, food, or another regulated manufacturing industry.
- Experience working with Manufacturing, Quality, Engineering, Regulatory, Finance, and other business functions.
- Experience in GMP and regulated logistics or distribution practices.
- Experience with enterprise planning and ERP systems, including SAP.
- APICS certification is preferred.
This job posting is for an existing vacancy position.
The anticipated base salary range for this position is $98,560 – $147,840 CAD. At our company, we are firmly committed to provide fair and equitable pay for similar work and experience as a fundamental aspect of our workplace culture. Individual employee salaries will be based on several factors such as relevant experience, skills & proficiency, and/or other bona fide factors relative to appropriate internal comparators.
At our Company, we lead with people. This role includes eligibility to our discretionary short-term-incentive plan which fosters a pay-for-performance culture. Also, our contemporary rewards and benefit programs go beyond traditional medical plans and retirement programs, to create a flexible, inclusive workplace to support employee well-being, development and long-term success.
We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process. AI tools are used to support, but not replace, human judgment. All hiring decisions are made by our hiring managers.
We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.
We encourage applications from all qualified candidates. In accordance with our accommodation policies and applicable provincial and federal accessibility legislation, we are committed to providing reasonable accommodation throughout the recruitment process.
Required Skills:
Adaptability, cGMP Compliance, Coaching, Communication, Cross-Functional Collaboration, Inventory Management, Logistics, Operations Management, Packaging Operations, People Leadership, People Management, Process Improvements, Production Scheduling, Shipping and Receiving, Supply Chain Management (SCM), Warehousing
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Secondary Language(s) Job Description:
Gestionnaire, Gestion de la chaîne d’approvisionnement
Nous recherchons un ou une gestionnaire, Gestion de la chaîne d’approvisionnement d’expérience pour diriger la fonction Chaîne d’approvisionnement de notre site de fabrication en santé animale situé à l’Île-du-Prince-Édouard. Relevant de la direction du site, la personne titulaire du poste est responsable de traduire la demande des clients en plans de fabrication et d’approvisionnement réalisables et d’assurer la circulation sécuritaire, conforme et efficace des matières et des produits au sein du site.
Le poste supervise les activités suivantes:
- Planification et ordonnancement de la fabrication
- Planification de la capacité et des stocks
- Entreposage, expédition et réception
- Emballage des produits et inspection visuelle
- Gouvernance, performance et continuité de l’approvisionnement
- Lancement de nouveaux produits et changements liés à l’approvisionnement
- Développement et direction de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement
Vos responsabilités:
- Diriger la planification intégrée de l’approvisionnement du site en harmonisant la demande des clients, la capacité, les stocks, les matières et les calendriers de fabrication afin d’établir des plans réalisables.
- Assumer la responsabilité de la planification et de la commande des matières du site, en veillant à la disponibilité des matières nécessaires aux plans de production et à ce que les risques liés à leur approvisionnement soient identifiés, communiqués et signalés aux instances appropriées, et fassent l’objet de plans d’atténuation et de rétablissement adéquats, en partenariat avec les Achats.
- Diriger la gouvernance interfonctionnelle de l’approvisionnement, notamment les décisions relatives à l’allocation, aux priorités de production, aux cibles de stocks et au rétablissement lorsque la demande, la capacité, les matières ou les délais de libération sont soumis à des contraintes.
- Superviser l’entreposage, l’expédition, la réception, la circulation des matières et le contrôle des stocks, en assurant l’exactitude des stocks et une gestion efficace des stocks de sécurité, des dates de péremption, de l’obsolescence, des radiations de stocks, du fonds de roulement et des coûts de transport et de logistique.
- Diriger les opérations d’emballage final des produits et d’inspection visuelle, en assurant une exécution sécuritaire, conforme et fiable.
- Assurer le leadership en matière de système qualité dans toutes les fonctions de la chaîne d’approvisionnement, en veillant à l’efficacité de la formation et de la qualification, de la documentation, des enquêtes sur les écarts, des mesures correctives et préventives (CAPA), du contrôle des changements, de la préparation aux inspections et de l’amélioration continue, ainsi qu’au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences applicables en matière de qualité, de sécurité, de sûreté et de réglementation.
- Diriger le processus de planification des ventes et des opérations du site ainsi que la planification globale des activités, en intégrant les cibles de stocks, les budgets, les besoins en capacité et les priorités d’approvisionnement.
- Diriger la planification de la continuité des activités de la chaîne d’approvisionnement et l’élaboration de scénarios concernant les matières critiques, la main-d’œuvre, l’entreposage, le transport, l’équipement et les besoins en entreposage ou en services externes.
- Coordonner la préparation de la chaîne d’approvisionnement en vue des lancements de produits, des changements réglementaires, des changements de sources d’approvisionnement, des modifications d’étiquetage et des autres transitions opérationnelles.
- Établir des indicateurs de performance pertinents et améliorer la fiabilité de l’approvisionnement, le respect des calendriers, la gestion des stocks, la productivité et le service à la clientèle.
- Agir à titre de coordonnateur ou coordonnatrice de la sûreté du fret du site et de responsable du Programme de sûreté du fret aérien de Transports Canada.
- Diriger, encadrer et développer l’équipe de la chaîne d’approvisionnement, composée de 9 à 12 personnes, en établissant des priorités, des responsabilités et des attentes de performance claires.
Exigences:
- Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en gestion des opérations, en ingénierie, en sciences ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Au moins cinq ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement.
- Trois ans d’expérience en gestion de personnel.
- Solide connaissance de la planification, de l’ordonnancement, des stocks, de l’entreposage, de la logistique, des processus de la chaîne d’approvisionnement ainsi que de la gestion rigoureuse des stocks et des coûts.
- Capacité démontrée à traduire la demande et les contraintes opérationnelles en plans réalisables.
- Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes, en gestion de projets, en négociation et en communication.
- Capacité à exercer une influence auprès de différentes fonctions et à assurer le leadership en matière de système qualité dans un environnement de fabrication réglementé.
Compétences et qualifications souhaitées:
- Expérience dans l’industrie pharmaceutique, la santé animale, la biotechnologie, les dispositifs médicaux, l’industrie alimentaire ou une autre industrie de fabrication réglementée.
- Expérience de collaboration avec les équipes de la Fabrication, de la Qualité, de l’Ingénierie, des Affaires réglementaires, des Finances et d’autres fonctions de l’entreprise.
- Expérience des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des pratiques réglementées de logistique ou de distribution.
- Expérience des systèmes de planification d’entreprise et des progiciels de gestion intégrés (ERP), notamment SAP.
- Certification professionnelle APICS en gestion de la chaîne d’approvisionnement
Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir.
La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $98,560 – $147,840 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle. La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés.
Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés.
Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche.
Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement.
This job posting is for an existing vacancy position.
The Primary location for this role is
CAN - Prince Edward Island - Charlottetown
The anticipated base salary range for this position is listed below. This range reflects the Company's reasonable expectation of the base salary applicable to this role at the time of posting. At our company, we are firmly committed to providing fair and equitable pay for similar work and experience as a fundamental aspect of our workplace culture. Individual salaries will be based on several factors such as relevant experience, skills and proficiency, and other bona fide factors relative to appropriate internal comparators.
We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process. AI tools are used to support, but not replace, human judgment. All hiring decisions are made by our hiring managers.
At our Company, we lead with people. This role includes eligibility for our discretionary short-term incentive plan, which fosters a pay-for-performance culture. Our rewards and benefits programs go beyond traditional medical plans and retirement programs to create a flexible, inclusive workplace that supports employee well-being, development, and long-term success.
Additional location(s): Please note the base salary range above applies to the Primary Location of the position role, including where the role is designated as remote but tied to the Primary Location for compensation purposes. Where a role has other listed locations, different compensation guidelines may apply. You may find the base salary ranges for additional locations below. If the base salary range is not listed for the location to which you are applying, our Talent Acquisition team may provide further information about compensation applicable to your location, where required by law.
Additional location(s) Compensation Information:
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Regular
Relocation:
No relocation
Visa Sponsorship:
No
Travel Requirements:
10%
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
1st - Day
Valid Driving LIcense:
No
Hazardous Material(s):
yes
Job Posting End Date:
11/11/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
