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Jobs in Canada

25+ jobs

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Added 10 days ago
M
Conseiller(ère) en vente - Sales Consultant
Mobilia
Montreal, QC
- Full-time
Sous la supervision du gérant de succursale, le/la conseiller (ère) à la vente idéal est ambitieux et fait preuve d'un esprit d'entreprise permettant de performer dans un environnement…
Added 10 days ago
MC
Conseiller(ère) en vente / Sales Consultant
Mobilia Canada
Montreal, QC
- Full-time
Sous la supervision du gérant de succursale, le/la conseiller (ère) à la vente idéal est ambitieux et fait preuve d'un esprit d'entreprise permettant de performer dans un environnement…
Added 11 days ago
BG
Coordonnateur·trice des ventes | Sales Coordinator
Brandt Group of Companies
Trois-Rivières, QC
- Full-time
Brandt est actuellement à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des ventes pour sa succursale de Trois-Rivières Construction et foresterie.
Added 11 days ago
BG
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Rocky View No 44, AB · Rocky View County, AB
- Full-time
…rentabilité en établissant des relations solides avec les clients, en gérant les comptes clés et en identifiant de nouvelles occasions de…
Added 16 days ago
JS
Assistant-gérant de magasin
JD Sports Canada
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Full-time
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Galeries de la Capitale. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui…
Added 17 days ago
AH
Branch Manager – Ottawa–Gatineau | Directeur ou directrice de succursale – Ottawa–Gatineau
A Hiring Company
Gatineau, QC
- Full-time
Directeur ou directrice de succursale – Ottawa–Gatineau
Added 18 days ago
PM
Branch Manager
Patrick Morin
Carleton Place, ON
- Full-time
Le directeur de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération…
Added 18 days ago
KT
Assistant(e) Gerant de Magasin / Assistant Store Manager
Kal Tire
Rouyn-Noranda, QC
- Full-time
Joignez-vous à notre équipe à titre de Assistant(e)-gérant(e) à notre succursale de Rouyn-Noranda (QC) et jouez un rôle clé au sein d’une équipe engagée en supervisant les opérations…
Added 18 days ago
BG
Sales Manager_CA
Brandt Group of Companies
AB · Rockyview County, AB
- Full-time
…rentabilité en établissant des relations solides avec les clients, en gérant les comptes clés et en identifiant de nouvelles occasions de…
Added 22 days ago
M
Conseiller(ère) en vente - Sales Consultant
Mobilia
Montreal, QC
- Full-time
Sous la supervision du gérant de succursale, le/la conseiller (ère) à la vente idéal est ambitieux et fait preuve d'un esprit d'entreprise permettant de performer dans un environnement…
Added 23 days ago
SL
Branch Manager – Ottawa–Gatineau
Strathmore Landscape Management
Gatineau, QC
- Full-time
Piloter la performance de la succursale en gérant les budgets, la rentabilité, les résultats financiers et les indicateurs de performance.
Added 25 days ago
AH
Branch Manager – Ottawa–Gatineau | Directeur ou directrice de succursale – Ottawa–Gatineau
A Hiring Company
Gatineau, QC
- Full-time
Directeur ou directrice de succursale – Ottawa–Gatineau
Added 1 month ago
JS
Assistant-gérant de magasin
JD Sports Canada
Pointe-Claire, QC
- Full-time
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Fairview Pointe Claire. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui…
Added 1 month ago
BG
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Calgary, AB
- Full-time
…rentabilité en établissant des relations solides avec les clients, en gérant les comptes clés et en identifiant de nouvelles occasions de…
Added 1 month ago
BG
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Prince George, BC
- Full-time
…rentabilité en établissant des relations solides avec les clients, en gérant les comptes clés et en identifiant de nouvelles occasions de…
Added 1 month ago
BG
Sales Manager - Small Ag & Turf
Brandt Group of Companies
Ponoka, AB
- Full-time
…rentabilité en établissant des relations solides avec les clients, en gérant les comptes clés et en identifiant de nouvelles occasions de…
Added 1 month ago
JS
Gérant de boutique
JD Sports Canada
Quebec, QC
- Full-time
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un gérant de boutique à notre succursale CF Promenades St-Bruno ! JD Sports est à la recherche d'un gérant de boutique ayant une…
Added 1 month ago
WC
(CAN) Associé, cosmétiques
Walmart Canada
Sherbrooke, QC
- Full-time
Transmettre les demandes de service ou de transaction appropriées au gérant du service à la clientèle lorsque cela est nécessaire et apporter son aide à l’exploitation de l’aire des caisses…
Added 1 month ago
MC
Conseiller(ère) en vente - Sales Consultant
Mobilia Canada
Montreal, QC
- Full-time
Sous la supervision du gérant de succursale, le/la conseiller (ère) à la vente idéal est ambitieux et fait preuve d'un esprit d'entreprise permettant de performer dans un environnement…
Added 1 month ago
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Full-time
Aide à fournir les instructions et à coordonner les tâches en respectant les priorités établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Added 2 months ago
WC
(CAN) Préposé aux caisses libre-service
Walmart Canada
Terrebonne, QC
- Full-time
…rassurante, et signaler les problèmes techniques ou d’encaisse au gérant du service à la…
Added 2 months ago
WC
(CAN) Gérant adjoint, consommables
Walmart Canada
Quebec, QC
- Full-time
À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, il travaille à rentabiliser les ventes par la réalisation des objectifs de ventes et de profits, la gestion budgétaire et les…
Added 2 months ago
WC
(CAN) Leader de nuit
Walmart Canada
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Full-time
Assumer la responsabilité de la sûreté et de la sécurité de la succursale en l’absence du gérant adjoint de nuit. Gérer les accidents survenant pendant le quart de travail de nuit et…
Added 2 months ago
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Full-time
Aide à fournir les instructions et à coordonner les tâches en respectant les priorités établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Added 2 months ago
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, aliments
Walmart Canada
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Full-time
Contribuer à l’orientation et à la coordination des tâches quotidiennes en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de l’alimentation et par l’équipe de direction de la…

Patrick Morin

Branch Manager

Carleton Place, ON, Canada

Full-time

Apply About employer

Applications open in a new tab.

Job details

Job type: Full-time
Posting language: English · French
Posted: Oct 20, 2026

Original job description

English section of this bilingual listing.

Like a sports team, every role contributes to the company’s success. The manager acts as a team leader and contributes to the company’s reputation through customer satisfaction.

Position summary

The branch manager contributes to the company’s success by maximizing customer experience, sales performance, and profitability. They are responsible for the sound operation of the branch while respecting the company’s vision, mission, and values. They focus on developing skills and succession planning to support growth. They oversee customer service management, human resources management, merchandising, and budget management. The training and store operations support component is predominant in this role. They work closely and continuously with various head office stakeholders.

Desired profile

Skills

Demonstrate leadership, rigor, and integrity;
Be an excellent communicator and possess negotiation and persuasion skills;
Have strong listening and analytical skills;
Strong ability to collaborate and work in a team;
Strong customer service orientation;
Commitment mindset and focus on achieving results;
Ability to adapt in a changing environment;
Caring and professional approach.

Knowledge and training requirements

Have a good command of the French and English language, both spoken and written*
Be proficient with the Office Suite
Have good knowledge of the company’s industry sector
Have experience in a similar position
Knowledge of the Ogasys software (an asset)
Have experience in the operation of a lumber yard with delivery (an asset)
The position holder will need to communicate with our clientele in both French and English, as a significant portion of our customers come from Québec and Ontario This requirement is necessary to ensure quality service for all our clients. In addition, the candidate will be required to regularly communicate with our branches located in Gatineau, Limoges, Carleton, and Rockland, where proficiency in both French and English is essential for effective communication.

Working conditions

Salary offered based on experience and internal equity
Work schedule includes days, evenings, and weekends
Standing work environment

Benefits of working at Bonhomme Bytown INC

A pleasant work environment;
Pride in working in a well-established and expanding company;
Birthday leave with pay and personal leave;
Modular group insurance plan including dental and vision care;
Employee Assistance Program (EAP);
Telemedicine;
Registered Employer-Contributed Retirement Savings Plan (DPSP)
Training program upon hiring;
Career progression;
Bonus program;
Organized social activities;
20% employee discount valid at all Bonhomme ByTown/Patrick
Morin stores and other exclusive discounts.
Work clothing provided

**Some benefits on this list apply to full-time permanent positions only. The benefits that apply to this specific type of position will be presented to you during the interview.

Bonhomme Bytown INC

A story of trust and growth

Recently acquired by Patrick Morin, Bonhomme PRO is a regional leader in construction materials, with four branches in the Outaouais region and Ontario. Founded in 1898, the company stands out for its customer service, recognized expertise, and family values passed down through four generations. Join a dynamic team at the heart of a rapidly growing company! Our success is built on core values that guide our actions every day. Collaboration, customer service, commitment, adaptability, and kindness are at the heart of our decisions and support the achievement of our mission and vision.

Any questions? dotation@bytownlumber.com

Thank you for your interest in joining our team. We will only contact candidates selected to move forward in the process.

Keywords: Director – Manager – Mobile – Store – Retail – Hardware – Lumber Yard – Foreman – Forewoman – Team Lead –Manager (male) – Manager (female)

_______________________________________

Read the full bilingual original

Like a sports team, every role contributes to the company’s success. The manager acts as a team leader and contributes to the company’s reputation through customer satisfaction.

Position summary

Desired profile

Skills

Demonstrate leadership, rigor, and integrity;
Be an excellent communicator and possess negotiation and persuasion skills;
Have strong listening and analytical skills;
Strong ability to collaborate and work in a team;
Strong customer service orientation;
Commitment mindset and focus on achieving results;
Ability to adapt in a changing environment;
Caring and professional approach.

Knowledge and training requirements

Have a good command of the French and English language, both spoken and written*
Be proficient with the Office Suite
Have good knowledge of the company’s industry sector
Have experience in a similar position
Knowledge of the Ogasys software (an asset)
Have experience in the operation of a lumber yard with delivery (an asset)

The position holder will need to communicate with our clientele in both French and English, as a significant portion of our customers come from Québec and Ontario This requirement is necessary to ensure quality service for all our clients. In addition, the candidate will be required to regularly communicate with our branches located in Gatineau, Limoges, Carleton, and Rockland, where proficiency in both French and English is essential for effective communication.

Working conditions

Salary offered based on experience and internal equity
Work schedule includes days, evenings, and weekends
Standing work environment

Benefits of working at Bonhomme Bytown INC

A pleasant work environment;
Pride in working in a well-established and expanding company;
Birthday leave with pay and personal leave;
Modular group insurance plan including dental and vision care;
Employee Assistance Program (EAP);
Telemedicine;
Registered Employer-Contributed Retirement Savings Plan (DPSP)
Training program upon hiring;
Career progression;
Bonus program;
Organized social activities;
20% employee discount valid at all Bonhomme ByTown/Patrick
Morin stores and other exclusive discounts.
Work clothing provided

**Some benefits on this list apply to full-time permanent positions only. The benefits that apply to this specific type of position will be presented to you during the interview.

Bonhomme Bytown INC

A story of trust and growth

Any questions? dotation@bytownlumber.com

Thank you for your interest in joining our team. We will only contact candidates selected to move forward in the process.

Keywords: Director – Manager – Mobile – Store – Retail – Hardware – Lumber Yard – Foreman – Forewoman – Team Lead –Manager (male) – Manager (female)

_______________________________________

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste

Le directeur de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise. Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets. Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social.

Profil recherché

Compétences

Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse;
Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
Orientation marquée vers le service client;
Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

Avoir une bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit*;
Maîtriser la Suite Office;
Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
Avoir de l’expérience dans le fonctionnement d’une cour à bois avec livraison (un atout).

*Le titulaire du poste devra communiquer avec notre clientèle en français et en anglais, car une partie importante de notre clientèle provient du Québec. Cette exigence est nécessaire pour assurer un service de qualité à tous nos clients. De plus, le candidat sera amené à échanger régulièrement avec nos succursales situées en Ontario, notamment à Limoges, Carleton et Rockland, où la maîtrise de l'anglais est indispensable pour une communication efficace.

Conditions de travail

Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
Environnement de travail debout;

Avantages à travailler chez Bonhomme Bytown

Un milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche
Progression de carrière;
Programme de bonification;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Bonhomme ByTown/Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
Vêtements de travail fournis.

*Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bonhomme Bytown INC

Une histoire de confiance et de croissance

Récemment acquis par Patrick Morin, Bonhomme Bytown INC est un leader régional en matériaux de construction, avec 4 succursales en Outaouais et en Ontario. Fondée en 1898, l’entreprise se distingue par son service client, son expertise reconnue et ses valeurs familiales transmises depuis quatre générations. Notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Joignez-vous à une équipe dynamique au cœur d’une entreprise en pleine expansion!

Des questions? dotation@bonhomme.ca

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Directeur – Directrice – Mobile – Magasin – Retail – Quincaillerie – Cour à bois – Contremaître- Contremaîtresse – Chef d’équipe - Gérant – Gérante

Apply About employer

More about this job

Responsibilities

The Branch Manager is responsible for maximizing customer experience, sales performance, and profitability while overseeing daily store operations. They manage human resources, merchandising, and budgets while fostering team development and succession planning.

Requirements

Candidates must possess experience in a similar position and demonstrate strong leadership, communication, and analytical skills. Proficiency in both English and French is required, along with experience in a lumber yard environment being considered an asset.

Skills

Leadership
Communication
Negotiation
Persuasion
Active listening
Analytical skills
Teamwork
Customer service
Result-oriented
Adaptability
Human resources management
Budget management
Merchandising
Bilingualism
Office suite proficiency

Benefits

Birthday leave with pay
Personal leave
Modular group insurance plan
Dental care
Vision care
Employee Assistance Program
Telemedicine
Training program
Career progression
Bonus program
Organized social activities
Employee discount
Work clothing provided

Visa sponsorship

Not detected in the job text

Keywords

Branch Manager
Retail
Lumber Yard
Construction Materials
Sales Performance
Profitability
Customer Service
Human Resources
Merchandising
Budget Management
Ogasys
Office Suite
Leadership
Team Management
Operations Management
Bilingual
Inventory Management

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