Functional Analyst

People Force is looking for a Functional Analyst for a 6-month contract with one of its clients.

This is a hybrid position, requiring the candidate to work onsite at the client's Montreal office 1–2 days per week.

Role Overview

We are seeking a Functional Analyst to support complex initiatives in a high-volume, data-intensive environment built on the Microsoft Azure platform.

The successful candidate will act as a liaison between business stakeholders, data teams, architects, and developers. They will be responsible for translating business needs into clear functional requirements and scalable data solutions.

Key Responsibilities

• Gather, analyze, and document business, functional, data, and reporting requirements.
• Translate business needs into user stories, functional specifications, process flows, data mappings, and acceptance criteria.
• Collaborate with product owners, business stakeholders, data engineers, architects, developers, and QA teams throughout the delivery lifecycle.
• Analyze large and complex datasets to identify business rules, data quality issues, dependencies, and transformation requirements.
• Participate in designing Azure-based data solutions, including data ingestion, transformation, storage, integration, analytics, and reporting.
• Define source-to-target mappings, data lineage, validation rules, reconciliation controls, and functional data models.
• Facilitate workshops, backlog refinement sessions, solution reviews, and stakeholder demonstrations.
• Support functional testing, System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), defect management, and production readiness activities.
• Ensure traceability between requirements, delivered features, test scenarios, and business outcomes.
• Contribute to data governance, security, privacy, documentation, and operational support practices.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Information Technology, Business Analysis, Data Management, Engineering, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience as a Functional Analyst, Business Analyst, or Data Analyst in complex technology environments.
• Strong experience with high-volume data platforms, data integration, data transformation, and analytics solutions.
• Hands-on experience with Microsoft Fabric, including:
• Lakehouse Architecture
• OneLake
• Data Factory Pipelines
• Notebooks
• Data Engineering
• Data Warehousing
• Semantic Models
• Power BI Integration
• Practical ability to query and analyze data using SQL.
• Good understanding of relational databases, dimensional modeling, data lakes, data warehouses, APIs, batch processing, and event-driven integration.
• Experience writing user stories, functional specifications, data mappings, process diagrams, and test cases.
• Strong analytical, problem-solving, workshop facilitation, and stakeholder management skills.
• Experience working in Agile delivery environments using tools such as Azure DevOps or Jira.
• Excellent communication skills, with the ability to interact effectively with both technical and non-technical stakeholders.

Azure & Data Technology Environment

• Microsoft Azure Cloud Platform
• Azure Data Factory
• Azure Data Lake Storage
• Azure Synapse Analytics
• Azure Databricks and Apache Spark
• Azure SQL Database or SQL Server
• Microsoft Fabric, including OneLake, Lakehouse, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse, Real-Time Intelligence, Semantic Models, and Power BI
• Azure Functions, Logic Apps, Event Hubs, or Service Bus
• Azure DevOps, Git, and CI/CD practices
• Microsoft Purview or equivalent data governance and lineage tools

Nice-to-Have Experience

• Experience with cloud data platform modernization, migration, or transformation programs.
• Knowledge of Master Data Management (MDM), metadata management, data quality, and data governance frameworks.
• Familiarity with Python, PySpark, or notebook-based data development environments.
• Experience working in regulated, large-scale, or mission-critical operational environments.
• Relevant certifications, such as:
• Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate
• Microsoft Azure Fundamentals
• Microsoft Power BI Data Analyst Associate

Diversity, Inclusion & Equal Employment Opportunity

At People Force Consulting Inc., we are committed to promoting diversity, equity, and inclusion.

We welcome applications from individuals of all backgrounds, including Indigenous peoples, women, visible minorities, persons with disabilities, and members of the 2SLGBTQIA+ communities.

If you require accommodations during the recruitment or interview process, please let us know. We will work with you to ensure an accessible and positive experience.

People Force est à la recherche d’un(e) analyste fonctionnel(le) pour un mandat contractuel de 6 mois auprès de l’un de ses clients.

Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence dans les bureaux du client à Montréal, 1 à 2 jours par semaine.

Aperçu du poste

Nous recherchons un(e) analyste fonctionnel(le) pour soutenir des initiatives complexes dans un environnement à haut volume de données, reposant sur la plateforme Microsoft Azure.

La personne retenue jouera un rôle de liaison entre les parties prenantes d’affaires, les équipes de données, les architectes et les développeurs. Elle sera responsable de traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles claires et en solutions de données évolutives.

Principales responsabilités

• Recueillir, analyser et documenter les exigences d’affaires, fonctionnelles, liées aux données et à la production de rapports.
• Traduire les besoins d’affaires en récits utilisateurs (User Stories), spécifications fonctionnelles, flux de processus, correspondances de données (Data Mappings) et critères d’acceptation.
• Collaborer avec les propriétaires de produits, les parties prenantes d’affaires, les ingénieurs de données, les architectes, les développeurs et les équipes d’assurance qualité tout au long du cycle de livraison.
• Analyser des ensembles de données volumineux et complexes afin de cerner les règles d’affaires, les problèmes de qualité des données, les dépendances et les exigences de transformation.
• Participer à la conception de solutions de données basées sur Azure, notamment en matière d’ingestion, de transformation, de stockage, d’intégration, d’analytique et de production de rapports.
• Définir les correspondances entre les sources et les cibles (Source-to-Target Mapping), la traçabilité des données (Data Lineage), les règles de validation, les contrôles de rapprochement et les modèles de données fonctionnels.
• Animer des ateliers, des séances d’affinement du carnet de produit (Backlog Refinement), des revues de solutions et des démonstrations auprès des parties prenantes.
• Soutenir les activités de tests fonctionnels, de tests d’intégration des systèmes (SIT), de tests d’acceptation utilisateur (UAT), de gestion des anomalies et de préparation à la mise en production.
• Assurer la traçabilité entre les exigences, les fonctionnalités livrées, les scénarios de test et les résultats d’affaires.
• Contribuer aux pratiques de gouvernance des données, de sécurité, de protection de la vie privée, de documentation et de soutien opérationnel.

Qualifications requises

• Baccalauréat en technologies de l’information, en analyse d’affaires, en gestion des données, en génie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience à titre d’analyste fonctionnel(le), d’analyste d’affaires ou d’analyste de données dans des environnements technologiques complexes.
• Solide expérience des plateformes de données à haut volume, de l’intégration des données, de leur transformation et des solutions analytiques.
• Expérience pratique de Microsoft Fabric, notamment :
• Architecture Lakehouse
• OneLake
• Pipelines Data Factory
• Notebooks
• Ingénierie des données (Data Engineering)
• Entrepôts de données (Data Warehousing)
• Modèles sémantiques
• Intégration avec Power BI
• Capacité pratique à interroger et à analyser des données à l’aide de SQL.
• Bonne compréhension des bases de données relationnelles, des modèles dimensionnels, des lacs de données (Data Lakes), des entrepôts de données (Data Warehouses), des API, du traitement par lots (Batch Processing) et de l’intégration événementielle.
• Expérience dans la rédaction de récits utilisateurs, de spécifications fonctionnelles, de correspondances de données, de diagrammes de processus et de cas de test.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’animation d’ateliers et de gestion des parties prenantes.
• Expérience dans des environnements de livraison Agile utilisant des outils tels qu’Azure DevOps ou Jira.
• Excellentes aptitudes en communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Environnement technologique Azure et données

• Plateforme infonuagique Microsoft Azure
• Azure Data Factory
• Azure Data Lake Storage
• Azure Synapse Analytics
• Azure Databricks et Apache Spark
• Azure SQL Database ou SQL Server
• Microsoft Fabric, notamment OneLake, Lakehouse, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse, Real-Time Intelligence, modèles sémantiques et Power BI
• Azure Functions, Logic Apps, Event Hubs ou Service Bus
• Azure DevOps, Git et pratiques CI/CD
• Microsoft Purview ou des outils équivalents de gouvernance et de traçabilité des données

Expérience souhaitée

• Expérience dans des programmes de modernisation, de migration ou de transformation de plateformes de données infonuagiques.
• Connaissance de la gestion des données de référence (Master Data Management – MDM), de la gestion des métadonnées, de la qualité des données et des cadres de gouvernance des données.
• Familiarité avec Python, PySpark ou les environnements de développement utilisant des notebooks de données.
• Expérience dans des environnements réglementés, à grande échelle ou critiques pour les opérations.
• Certifications pertinentes, telles que :
• Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate
• Microsoft Azure Fundamentals
• Microsoft Power BI Data Analyst Associate

Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d'emploi

Chez People Force Consulting Inc., nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion.

Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap et les membres des communautés 2SLGBTQIA+.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement ou d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de vous offrir une expérience accessible et positive.