People Force is looking for a AWS Solution Architect for a 12 months contract role with one of our client. This position is a hybrid position with onsite presence at our client’s Montreal office , 2 days per week
Job Description
Your Role
- Act as a catalyst for technological change and evolution, influencing both business lines and internal IT teams.
- Facilitate workshops with the objective of developing solutions that maximize added value for our business partners.
- Be accountable for delivering and implementing end-to-end operational solutions in response to business needs.
- Ensure solutions are aligned with the organizationâs architecture guidelines, guiding principles, standards, etc.
- Prepare cost assessments and project estimates.
- In collaboration with delivery teams, ensure the smooth execution of activities under your responsibility, from development through production deployment, as well as the quality of technological solutions.
- Support initiatives end-to-end to ensure quality and compliance with specifications.
Your Team
Within the âCustomer Information, Data Management, Artificial Intelligence & Advanced Analytics (IAAA), Pricing & Billing, Product Management, Enterprise Content Management (ECM), Service Management & HyperAutomationâ sector, you will be part of a team of approximately twenty colleagues and report to the Director of Solution Architecture.
Our team stands out for its strong data-oriented approach.
We operate in a hybrid work environment where you will be required to be present in the office at least 2 days per week.
Requirements
- Bachelorâs degree completed in a field related to the area of activity, with approximately 10 years of relevant experience.
- Experience with Cloud solutions is required, along with AWS certification (AWS Certified Solutions Architect â Associate).
- Proven experience as a technical leader.
- Strong knowledge of data management.
- Experience with solution integration and testing.
- Knowledge of Microservices, APIs, EKS, streaming, orchestration, access and information security, DevOps, etc.
- Experience working in an Agile environment is required (Scrum, SAFe, etc.).
- Strong political awareness and communication skills.
- Ability to work independently, with agility and versatility to quickly adapt to different teams.
Skills
- Cloud-Native Architecture
- Event-Driven Architecture
- Domain-Driven Design (DDD)
Bilingual (French/English) required due to communication with teams across Canada
Diversity, Inclusion, and Equal Opportunity Employment:
At People Force Consulting Inc, we are committed to fostering diversity, equity, and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds, including Indigenous peoples, women, visible minorities, persons with disabilities, and members of 2SLGBTQIA+ communities. If you require any accommodations during the recruitment or interview process, please let us know, we will work with you to ensure an accessible and positive experience.
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People Force est à la recherche d’un(e) Architecte de solutions AWS pour un contrat de 12 mois avec l’un de nos clients. Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence sur site au bureau de notre client à Montréal, 2 jours par semaine.
Description du poste
Votre rôle
- Agir comme catalyseur du changement et de lâĂ©volution technologique, en influençant Ă la fois les secteurs dâaffaires et les Ă©quipes TI internes.
- Animer des ateliers visant Ă dĂ©velopper des solutions qui maximisent la valeur ajoutĂ©e pour nos partenaires dâaffaires.
- Ătre responsable de la livraison et de la mise en Ćuvre de solutions opĂ©rationnelles de bout en bout en rĂ©ponse aux besoins dâaffaires.
- Veiller Ă ce que les solutions soient conformes aux lignes directrices, principes directeurs, normes dâarchitecture, etc. de lâorganisation.
- Préparer les évaluations de coûts et les estimations de projets.
- En collaboration avec les Ă©quipes de livraison, assurer la bonne exĂ©cution des activitĂ©s sous votre responsabilitĂ©, du dĂ©veloppement jusquâau dĂ©ploiement en production, ainsi que la qualitĂ© des solutions technologiques.
- Soutenir les initiatives de bout en bout afin dâassurer la qualitĂ© et la conformitĂ© aux spĂ©cifications.
Votre équipe
Au sein du secteur « Information client, gestion des donnĂ©es, intelligence artificielle et analytique avancĂ©e (IAAA), tarification et facturation, gestion des produits, gestion de contenu dâentreprise (ECM), gestion des services et hyperautomatisation », vous intĂ©grerez une Ă©quipe dâenviron vingt collĂšgues et relĂšverez du directeur de lâarchitecture de solutions.
Notre équipe se distingue par sa forte approche axée sur les données.
Nous travaillons dans un environnement hybride oĂč vous devrez ĂȘtre prĂ©sent au bureau au moins 2 jours par semaine.
Exigences
- BaccalaurĂ©at complĂ©tĂ© dans un domaine liĂ© au secteur dâactivitĂ©, avec environ 10 ans dâexpĂ©rience pertinente.
- ExpĂ©rience avec les solutions infonuagiques requise, ainsi quâune certification AWS (AWS Certified Solutions Architect â Associate).
- Expérience éprouvée en tant que leader technique.
- Solide connaissance de la gestion des données.
- Expérience en intégration et en tests de solutions.
- Connaissance des microservices, des API, dâEKS, du streaming, de lâorchestration, des contrĂŽles dâaccĂšs et de la sĂ©curitĂ© de lâinformation, du DevOps, etc.
- Expérience dans un environnement Agile requise (Scrum, SAFe, etc.).
- Excellente capacité de communication et bonne compréhension des dynamiques organisationnelles.
- CapacitĂ© Ă travailler de façon autonome, avec agilitĂ© et polyvalence afin de sâadapter rapidement Ă diffĂ©rentes Ă©quipes.
Compétences
- Architecture Cloud-Native
- Architecture dâentreprise
- Architecture de solutions
- Architecture événementielle (Event-Driven Architecture)
- Domain-Driven Design (DDD)
Bilinguisme français/anglais requis en raison des communications avec des équipes partout au Canada.
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi
Chez People Force Consulting Inc, nous sommes dĂ©terminĂ©s Ă favoriser la diversitĂ©, lâĂ©quitĂ© et lâinclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minoritĂ©s visibles, les personnes en situation de handicap et les membres des communautĂ©s 2SLGBTQIA+.
Si vous avez besoin de mesures dâadaptation pendant le processus de recrutement ou dâentrevue, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous afin de vous offrir une expĂ©rience accessible et positive.
