Conseiller(ère) principal(e), Finances / Senior Adviser Finance

English will follow

• Rôle stratégique en finance, en partenariat avec des leaders chevronnés afin d’influencer la performance de l’entreprise et la prise de décisions.
• Occasion de contribuer à l’évolution du modèle opérationnel, aux initiatives de transformation et à la création de valeur à long terme au sein d’une organisation mondiale.
• Poste basé à Montréal (Québec), offrant une visibilité importante auprès des parties prenantes de haut niveau et des priorités à l’échelle de l’entreprise.

Nous cherchons constamment de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et demain. Nos valeurs, soit l’attention, le courage et la curiosité, guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres.

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e), Finance pour agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeants de l’entreprise en leur fournissant des analyses financières, des perspectives sur la performance et un soutien à la prise de décision. Ce rôle joue un rôle essentiel pour aider les leaders à comprendre les résultats financiers, améliorer la performance, gérer efficacement les coûts et prendre des décisions éclairées en matière d’investissements, d’opérations et d’activités commerciales.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne passionnée par la finance qui aime collaborer étroitement avec les parties prenantes, influencer les résultats et favoriser l’amélioration continue dans un environnement mondial complexe.

Ce que vous ferez

• Établir des partenariats avec les dirigeants afin de fournir des analyses financières, des évaluations de la performance et un soutien à la prise de décision dans un portefeuille fonctionnel diversifié.
• Collaborer étroitement avec l’équipe Performance et Planification afin de soutenir les activités de budgétisation, de prévisions et de planification, en veillant à ce que les hypothèses financières soient solides et alignées sur les priorités d’affaires.
• Travailler en partenariat avec les équipes Commerciale et Analyse d’affaires pour élaborer, évaluer et remettre en question les analyses de rentabilité, les propositions d’investissement et les initiatives commerciales afin de soutenir une prise de décision axée sur la création de valeur.
• Assurer une saine gouvernance financière grâce à une gestion efficace des coûts, à l’identification des risques, au respect des contrôles et au suivi de la performance.
• Soutenir les changements organisationnels et l’évolution des modèles opérationnels en mettant en place des structures financières, des cadres de reddition de comptes et des mécanismes de contrôle appropriés.
• Repérer les occasions d’améliorer la performance de l’entreprise et suivre la réalisation des initiatives de transformation par rapport aux résultats attendus.
• Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles afin de simplifier les informations complexes et de transformer les analyses en recommandations concrètes.
• Développer des relations de confiance à travers l’organisation et agir comme partenaire de réflexion proactif sur les enjeux stratégiques et opérationnels en finance.

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères « un atout pour réussir » pour soumettre votre candidature.

Exigences essentielles

• Démontrer un engagement constant envers votre sécurité et celle de votre équipe.
• Détenir un baccalauréat en finance, comptabilité, commerce, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Posséder un titre professionnel en comptabilité ou en finance, tel que CPA, CFA ou un titre équivalent.
• Posséder une expérience démontrée en partenariat d’affaires en finance, en planification et analyse financières (FP&A), en finance commerciale ou dans un rôle similaire de finance stratégique au sein d’une organisation complexe.
• Avoir de l’expérience à influencer des parties prenantes de haut niveau et à présenter des analyses financières soutenant la prise de décisions d’affaires.
• Démontrer de solides compétences en modélisation financière, en budgétisation, en prévisions financières et en gestion de la performance.
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Rio Tinto étant une entreprise mondiale, les responsabilités de ce poste nécessitent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Atouts pour réussir

• Expérience dans le soutien à des transformations organisationnelles, à des activités d’intégration ou à des modèles opérationnels dans un contexte de coentreprise (joint venture).
• Expérience dans l’élaboration et l’évaluation d’analyses de rentabilité dans des contextes opérationnels, de projets ou commerciaux.
• Expérience dans les secteurs minier, métallurgique, manufacturier, des ressources naturelles, industriel ou dans d’autres environnements opérationnels de grande envergure.

Ce que nous offrons

Être reconnu(e) pour votre contribution, votre réflexion et votre travail, tout en sachant que vous contribuez à faire progresser le monde.

• Un environnement de travail où la santé et la sécurité sont toujours la priorité absolue.
• Des programmes de perfectionnement professionnel et de soutien à la formation pour développer vos ambitions techniques ou de leadership.
• Un salaire concurrentiel reflétant vos compétences et votre expérience, accompagné d’un programme de bonification annuelle.
• Un accès continu à des programmes de santé et de bien-être, à des régimes de retraite et d’épargne adaptés aux familles.
• Un régime avantageux d’actionnariat des employés.
• Des congés pour toutes les étapes de la vie (vacances annuelles, congé parental rémunéré, congé de maladie).
• Des rabais exclusifs pour les employés.

Lieu de travail

Un bureau moderne au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le mont Royal, un espace de travail conçu avec soin comprenant des zones collaboratives et des espaces privés, des repas subventionnés chaque jour, un jardin sur le toit ainsi qu’une cour intérieure qui se transforme en bassin réfléchissant l’été et en patinoire l’hiver.

Des installations sur place comprenant un centre médical, un service de garde pour les enfants des employés ainsi que des services axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des activités culturelles tout au long de l’année favorisant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

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• Strategic finance role partnering with senior leaders to influence business performance and decision-making. 

• Opportunity to shape operating model evolution, transformation initiatives, and long-term value creation across a global business. 

• Based in Montreal, Quebec, with significant exposure to senior stakeholders and enterprise-wide priorities. 

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role 

We are looking for Senior Advisor Finance to provide strategic financial partnership, performance insight, and decision support to senior business leaders. This role plays a critical part in helping leaders understand financial performance, improve outcomes, manage costs effectively, and make informed investment, operational and commercial decisions.

This is an excellent opportunity for a finance professional who enjoys working closely with stakeholders, influencing outcomes, and driving continuous improvement in a complex global environment.

What you’ll be doing 

• Partner with senior leaders to provide financial insight, performance analysis, and decision support across a broad functional portfolio. 

• Partner closely with the Performance and Planning team, supporting budgeting, forecasting, and planning activities, ensuring financial assumptions are robust and aligned to business priorities. 

• Partner closely with Commercial and Business Analysis teams to develop, evaluate, and challenge business cases, investment proposals, and commercial initiatives, supporting value-driven decision-making.

• Provide financial stewardship through effective cost management, risk identification, governance, and performance monitoring. 

• Support organizational and operating model changes by establishing appropriate financial structures, reporting frameworks, and controls. 

• Identify opportunities to improve business performance and track delivery of transformation initiatives against agreed outcomes. 

• Collaborate with finance and operational stakeholders to simplify complex information and translate analysis into actionable recommendations. 

• Build trusted relationships across the business and act as a proactive thought partner on strategic and operational finance matters. 

About you 

We’re looking for someone whose experience aligns with the key requirements below. You do not need to meet every “helpful for success” item to apply.

Required for Success

• A commitment to the safety of yourself and your team. 

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Commerce, Business, or a related discipline. 

• Professional accounting or finance designation such as CPA, CFA or equivalent. 

• Demonstrated experience in finance business partnering, FP&A, commercial finance, or a similar strategic finance role within a complex organization. 

• Experience influencing senior stakeholders and presenting financial insights that support business decision-making. 

• Strong financial modelling, budgeting, forecasting, and performance management capabilities.
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec

Helpful for Success

• Experience supporting business transformation, integration activities, or operating models in a Joint Venture context. 

• Experience developing and evaluating busine
• ss cases in operational, project, and commercial contexts. 

• Experience working in mining, metals, manufacturing, resources, industrial, or other large-scale operational environments. 

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, daily subsidized lunches, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter.

On-site amenities including a medical center, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.