Date Posted:
2026-06-09


Country:
Canada


Location:
CA-ON-MISSISSAUGA-P22M01 ~ 1801 Courtney Park Dr ~ P22M01 BLDG


Position Role Type:
Onsite
Electro/Mechanical Aerospace Controls System Analyst
About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
The position can be based at our Mississauga (ON) or Longueuil (QC) facility, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
Why join our team?
The successful candidate will join ECN’s Electrical Systems team to perform work on complex assignments associated with the design of gas turbine engine electrical and electronic accessories; specifically to design, validate and certify gas turbine engine control systems and associated components for P&WC gas turbine engines. This is a position which requires a strong understanding of electronic control system design for engine electronic control units as well as the application of sensors and actuators associated with turbine engine control systems. Candidates will be expected to perform initial system engineering analysis for new electronic engine control systems as well as create specifications for these systems and evaluate supplier responses those specifications. The successful candidate will have a working knowledge of electronic design principles as applicable in an aerospace environment.
What will your day-to-day look like?
Candidates should be able to:
Review, evaluate and develop supplier designs of powered electronic and passive electrical accessories needed for aircraft engines to meet performance, reliability and customer needs;
Create specifications, apply technical knowledge;
Plan and coordinate with suppliers as required;
Define functional, operational, physical and qualification requirements for engine electronic controls, sensors, effectors and associated interconnecting components;
Support component and system validation test activities as required. On-site support at various sites may be required in support of certification activities;
Support engine control system Electromagnetic tests, including the development and execution of test plans and review of the test results;
Review and interpret test data produced during component and engine validation testing;
Generate top-level certification reports for submittal to national and foreign airworthiness certification authorities;
Provide continuous improvement to organizational processes based on lessons learned through product development and in-service experience;
Provide technical support to suppliers to ensure smooth transition of new products into production;
Provide technical support to P&WC’s aftermarket sector to advance field issues
What do you need to be successful?
Bachelor degree in engineering with 5 to 7 years' experience OR Master degree with a minimum of 2 to 3 years' experience
Desirable Qualities:
Good communication and teamwork skills,
Focus on results,
Strong analytical thinking skills,
Systems thinking.
What We Offer:
- Pension and savings plan with employer contributions
- Group insurance program
- Opportunities for advancement (career progression)
- Merit or recognition program
- Health and wellness program, including virtual health care
- Recreational and sports club
- Nearby daycares
- Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day - just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Le poste s’effectue à notre établissement de Mississauga (ON) ou Longueuil (QC) du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Le candidat choisi se joindra à l’équipe des Systèmes électriques, Composants externes – Installations et nacelles, pour participer aux travaux effectués dans le cadre d’affectations complexes associées à la conception d’accessoires électriques et électroniques pour moteurs à turbines à gaz, particulièrement pour la conception, la validation et la certification des systèmes de commande de moteurs à turbines à gaz et composants connexes pour les moteurs à turbines à gaz de P&WC. Ce poste exige une solide compréhension de la conception des systèmes de commande électroniques pour les unités de commande électronique de moteurs, ainsi que pour l’application de capteurs et d’actionneurs associés aux systèmes de commande de moteurs à turbines. Le candidat devra effectuer l’analyse technique initiale de système pour les nouveaux systèmes de commande électronique de moteurs, ainsi que créer les spécifications pour ces systèmes et évaluer les réponses des fournisseurs à ces spécifications. Le candidat devra aussi avoir une connaissance pratique des principes de conception électronique applicables à l’environnement aéronautique.
Principales responsabilités:
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Examiner, évaluer et élaborer les accessoires électroniques actifs et électriques passifs conçus par les fournisseurs et nécessaires aux moteurs d’avion afin de répondre aux besoins des clients, ainsi qu’en matière de rendement et de fiabilité;
Créer des spécifications en faisant appel à son savoir technique;
Effectuer de la planification et de la coordination avec les fournisseurs, le cas échéant;
Définir les exigences fonctionnelles, opérationnelles et physiques, ainsi que les exigences de qualification, pour les commandes électroniques, les capteurs, les effecteurs de moteurs et les composants interconnectés associés;
Appuyer les activités d’essai de validation des systèmes et composants, le cas échéant (du soutien sur place à divers endroits peut être requis pour les activités de certification);
Fournir du soutien pour les essais électromagnétiques des systèmes de commande de moteur, y compris l’élaboration et l’exécution des plans d’essai, ainsi que l’examen des résultats d’essai;
Examiner et interpréter les données pendant les essais de validation de moteurs et des composants;
Créer des rapports de certification de haut niveau, qui seront soumis aux autorités nationales ou étrangères de certification de navigabilité;
Améliorer continuellement les processus de l’organisation en fonction des leçons apprises lors du développement des produits et de l’expérience en service;
Assurer le soutien technique aux fournisseurs afin de garantir la transition en douceur des nouveaux produits à la production;
Offrir du soutien technique au secteur de l’après-vente de P&WC pour résoudre les problèmes sur le terrain.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
Baccalauréat en ingénierie avec 5 à 7 ans d’expérience OU Maîtrise avec au moins 2 à 3 ans d’expérience
Qualités souhaitables :
Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe,
Orientation vers les résultats,
Fortes capacités d’analyse,
Pensée systémique.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

The salary range for this role is 101,500 CAD - 151,500 CAD . The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.

RTX offers a comprehensive benefits package that includes medical and dental coverage, disability benefits, a retirement savings program, and tuition assistance through RTX’s Employee Scholar Program. Eligibility for specific benefits is based on factors such as position level, employment type (e.g., temporary or permanent), and business unit, and will be discussed during the hiring process.

Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.

This job posting is for an existing position vacancy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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