This listing includes English and French.
Date dâaffichage / Date Posted:
2026-06-10
Pays / Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Job Description
Titre du poste : Operations Program Engineer-Analyst
À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de lâinnovation aĂ©rospatiale, dont le siĂšge social est situĂ© Ă Longueuil, au QuĂ©bec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs dâaĂ©ronefs de nouvelle gĂ©nĂ©ration qui propulsent la plus grande flotte mondiale dâavions et dâhĂ©licoptĂšres dans les segments de lâaviation dâaffaires, de lâaviation gĂ©nĂ©rale et de lâaviation rĂ©gionale.
Depuis prĂšs de 100 ans, nos Ă©quipes sont Ă lâavant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services mĂ©dicaux dâurgence, aux opĂ©rations humanitaires et Ă la lutte contre les feux de forĂȘt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a Ă©tĂ© reconnue comme lâun des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e annĂ©e consĂ©cutive. Lâentreprise sâest Ă©galement classĂ©e au premier rang des employeurs de lâindustrie de lâaĂ©rospatiale et de la dĂ©fense au pays. De plus, notre siĂšge social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la rĂ©gion de MontrĂ©al. Ensemble, ces distinctions confirment notre rĂ©putation dâemployeur de choix Ă MontrĂ©al, au Canada et Ă lâĂ©chelle mondiale.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Le candidat sĂ©lectionnĂ© travaillera Ă coordonner des plans dâaction, gĂ©rer des projets et mettre en Ćuvre des stratĂ©gies Ă travers plusieurs fonctions et Ă©quipes. Ce poste constitue une excellente occasion pour vous de dĂ©couvrir la livraison de moteurs chez Pratt & Whitney Canada, dâinteragir directement avec les clients en tant que point de contact principal et de contribuer concrĂštement Ă lâatteinte des rĂ©sultats.
Vous aurez lâopportunitĂ© de collaborer avec des employĂ©s de tous les secteurs de lâentreprise afin dâassurer une mise en Ćuvre fluide des projets en OpĂ©rations et dâatteindre les objectifs de livraison clients.
Ce rĂŽle vous offre la possibilitĂ© de travailler sur de nombreux aspects dâun programme, de la stratĂ©gie Ă long terme Ă la rĂ©solution de problĂ©matiques urgentes.
Le poste sâeffectue Ă notre Ă©tablissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en prĂ©sentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Gérer les projets et leurs échéanciers, coordonner les parties prenantes et assurer leur clôture.
Participer aux IPT pour garantir une transition fluide des nouveaux modèles ou changements d’ingénierie vers la production (MRP, approvisionnement, capacité, délais, coûts, logistique).
Identifier risques et enjeux programmes, définir des stratégies, coordonner les actions d’approvisionnement et limiter les surstocks.
Collaborer et négocier avec les équipes clés (Marketing, Ingénierie, Approvisionnement, Fabrication, MED, Après-vente) pour aligner stratégies et livraisons.
Assurer le suivi des programmes, produire des rapports et escalader les enjeux au besoin.
Mettre en œuvre les stratégies d’approvisionnement et identifier des opportunités optimisées via des business cases.
Définir les stratégies d’outillage et gérer les budgets d’ingénierie et de démarrage.
Coordonner les unités Opérations pour gérer les impacts clients (upgrades, retours, campagnes, etc.)
Fournir estimations, plans de production et support aux demandes marketing et propositions.
Interagir avec les OEM pour répondre aux enjeux de production et de livraison avec des plans clairs.
Suivre les impacts des changements d’ingénierie, alertes critiques et non-conformités.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
Baccalauréat, idéalement en génie ou en gestion des opérations
Minimum 5 ans d’expérience
Une expérience au sein d’une unité Opérations ou chaîne d’approvisionnement chez P&WC est un atout
Connaissance de SAP et des outils PLM
Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer clairement et à piloter des projets
Certification PMP est un atout
Ce poste sâinscrit dans un milieu de travail francophone, nĂ©anmoins il nĂ©cessite une trĂšs bonne connaissance de lâanglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent Ă©maner dâorganisations internationales, ainsi que pour Ă©crire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collĂšgues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisĂ© sans discrimination et uniquement dans le but dâallĂ©ger le texte. Nous Ă©tudierons la demande dâemploi de tous les candidats qualifiĂ©s.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs dâaĂ©ronefs les plus avancĂ©s et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualitĂ© de nos produits contribuent au succĂšs de nos clients, qui Ă leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautĂ©s et protĂšgent les libertĂ©s.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez lâoccasion de faire une diffĂ©rence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Ătes-vous prĂȘt Ă vous dĂ©passer ?
Le candidat retenu devra se soumettre Ă une vĂ©rification de ses antĂ©cĂ©dents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nĂ©cessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrĂŽlĂ©es. Lâoffre dâemploi est conditionnelle Ă la rĂ©ussite de ces vĂ©rifications et Ă lâobtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectĂ©es, lâoffre dâemploi sera retirĂ©e.
Job title : Operations Program Engineer-Analyst
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the worldâs largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canadaâs Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Why join our team?
The selected candidate will be working to coordinate action plans, manage projects and implement strategies across multiple functions and teams. This role is an exciting way to experience engine delivery at Pratt & Whitney Canada, interact as a direct contact point to our customers and make a difference in achieving results.
The candidate will have the opportunity to engage with employees from all areas of the business with the goals of seamless project implementation in Operations and achieving customer delivery targets.
This role offers the opportunity to work on many aspects of a program, from long term strategy to solving urgent issues.
The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
What will your day-to-day look like?
Manage projects and project timelines, driving collaboration across organizations, and execute actions to bring projects to closure
Actively participate within IPTs (Integrated Project Teams) to ensure seamless transition of new models or engineering changes into production. Must ensure MRP (scheduling), sourcing, capacity, lead time, tooling, product cost, appropriate clearances and logistics meet program objectives.
Understand specific program issues and risks, develop strategies to meet program objectives or resume production, assess requirements for risk hardware procurement and recommend solutions to resolve specific issues, while minimizing risk of building excess inventory. Coordinate and decide on actions to resolve supply issues.
Negotiate and liaise with Marketing, Engineering, Procurement, Manufacturing, MED (Manufacturing Engineering Development) and Aftermarket to achieve requirements and obtain buy-in for strategies and delivery dates.
Provide program status reports to the OPM manager, directors and marketing as required along with recommendations. Escalate issues as required to achieve resolution. Support senior leadership in communicating Operations issues with customers.
Implement timely new program sourcing and FSC objectives, exploring alternative opportunities with sound business cases.
Establish tooling strategies and business cases for assigned programs, execute
expenditures to plan for Engineering and Start-up budgets.
Coordinate the different Operations business units in support of OEM Upgrade programs, short ships, returns, campaigns, etc. to fix or alleviate consequences of issues to customers.
Produce or coordinate production or estimates and evaluations to support marketing inquiries (SSEQs) and proposal inquiries
Engage directly with OEM to answer engine production and delivery related questions providing clear plans, offering timely solutions and clarifying expectations
Review and manage impacts of Engineering Changes, Red Flag Notices and escapes
What do you need to be successful?
Bachelor’s degree, preferably in an Engineering or Operations Management discipline +5 or more years of work experience
Experience working in a P&WC Operations or supply chain business unit is preferred.
Knowledge of SAP and PLM.
Ability to solve difficult and complex problems, communicate clearly and lead projects.
PMP accreditation is an asset
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?
Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day - just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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