Date dâaffichage / Date Posted:
2026-08-28


Pays / Country:
Canada


Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
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Domaine d'expertise Le spĂ©cialiste principal des systĂšmes de contrĂŽle sera chargĂ© de concevoir, valider et certifier les systĂšmes de contrĂŽle des moteurs Ă turbine Ă gaz, incluant les nouvelles lignes de produit, les moteurs dĂ©rivĂ©s et les dĂ©monstrateurs hybrides/nouvelles technologies. Le candidat retenu dĂ©veloppera des exigences au niveau des systĂšmes Ă -propos des commandes de moteur. Au cours de la phase de conception du moteur / de l'aĂ©ronef, il / elle travaillera avec les fabricants d'aĂ©ronefs pour dĂ©velopper les fonctionnalitĂ©s du systĂšme de contrĂŽle. Il / elle travaillera avec une Ă©quipe multidisciplinaire (performance, opĂ©rabilitĂ©, sĂ©curitĂ©/suretĂ© de fonctionnement, disciplines de conception, soutien Ă la clientĂšle, etc.) pour correspondre Ă la fonctionnalitĂ© du systĂšme de contrĂŽle par rapport aux exigences des moteurs et des aĂ©ronefs. Le candidat retenu devra comprendre la dynamique de la turbomachine et les processus ARP 4754A/DO-178C pendant quâil / elle prĂ©pare les Ă©lĂ©ments de preuve Ă l'appui du certificat pour le type de moteur. Il / elle travaillera Ă©galement en Ă©troite collaboration avec les fournisseurs pour vĂ©rifier les logiciels et les donnĂ©es de test pour les essais du systĂšme de contrĂŽle effectuĂ©s sur des simulations, sur le moteur et sur aĂ©ronef et d'enquĂȘter sur les incidents survenus chez nos clients.
Principales responsabilités
DĂ©finir les exigences des systĂšmes de contrĂŽle en Ă©troite collaboration avec des clients internes et externes. Traduire les concepts en rĂ©alitĂ© avec les Ă©quipes de design logiciel de P&WC et nos fournisseurs, pour que chaque exigence soit interprĂ©tĂ©e et appliquĂ©e correctement. Concevoir et exĂ©cuter des tests de validation - plans de test, bancs dâessai de simulation, essais moteur, et essais en vol. DĂ©coder les donnĂ©es de tests et en tirer des conclusions. GĂ©nĂ©rer des rapports de certification de haute qualitĂ© pour ensuite les soumettre aux autoritĂ©s nationales et Ă©trangĂšres de certification. Faire progresser lâorganisation en intĂ©grant les leçons apprises dans nos processus. Soutenir la fabrication et lâaprĂšs-vente, pour assurer une transition fluide des nouveaux produits en production.
Qualification requise du poste
Le candidat idéal doit avoir un diplÎme en ingénierie (mécanique, électrique ou aérospatiale) combiné avec 7 à 12 ans d'expérience dans l'ingénierie des systÚmes de contrÎle ou autre domaine pertinent au rÎle. Une expérience avec les turbines a gaz ainsi que la connaissance des FADEC sont considérés comme des atouts. Une connaissances des normes ARP-4754A et DO-178C est souhaitée.
DiversitĂ©, ĂquitĂ© et Inclusion Le gĂ©nĂ©rique masculin/fĂ©minine est utilisĂ© sans discrimination et uniquement dans le but d'allĂ©ger le texte. P&WC souscrit au principe de lâĂ©quitĂ© en matiĂšre dâemploi et est dĂ©terminĂ© Ă encourager la diversitĂ© et lâinclusion. Nous sommes heureux dâĂ©tudier la demande dâemploi de tous les candidats qualifiĂ©s, sans Ă©gard Ă leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalitĂ© dâorigine, Ăąge, handicap, statut dâancien combattant ou tout autre statut protĂ©gĂ© par la loi.
Area of Expertise
The Senior Control Systems Specialist will be responsible for designing, validating, and certifying control systems for gas turbine engines, including new product lines, derivative engines, and hybrid/new technology demonstrators. The successful candidate will develop system-level requirements for engine controls. During the engine/aircraft design phase, he/she will work with aircraft manufacturers to develop control system functionality. He/she will work with a multidisciplinary team (performance, operability, safety/reliability, design disciplines, customer support, etc.) to match control system functionality against engine and aircraft requirements. The successful candidate must understand power plant dynamics and the ARP 4754A/DO-178C processes while preparing evidence to support the engine type certificate. He/she will also work closely with suppliers to verify software and review test data for control system tests performed on simulations, on the engine, and on aircraft, and to investigate incidents occurring with our customers.
Key Responsibilities
Define control system requirements in close collaboration with internal and external customers. Turn concepts into reality with P&WCâs software design teams and our suppliers, ensuring every requirement is interpreted and implemented correctly. Design and execute validation tests - test plans, simulation benches, engine tests, and flight tests. Decode test data and draw conclusions. Generate high quality certification reports for submittal to national and foreign airworthiness certification authorities. Drive the organization forward by integrating lessons learned into our processes. Support manufacturing and aftermarket to ensure a smooth transition of new products into production.
Required Job Qualifications
The ideal candidate must have a degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or Aerospace) combined with 7 to 12 years of experience in control systems engineering or another field relevant to the role. Relevant experience with gas turbine engines and knowledge of FADEC are considered assets. Knowledge of ARP-4754A and DO-178C standards is desired.
Diversity, Equity and Inclusion
P&WC is an equal opportunity employer committed to fostering diversity and inclusion. We welcome and encourage applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, national origin, age, disability, veteran status, or any other status protected by law.
Veuillez-vous assurer que le type de poste défini ci-dessous correspond à vos besoins avant de postuler à celui-ci. La nature de ce poste est :
Sur site : Les employĂ©s qui occupent des postes sur site travailleront principalement Ă lâusine. Cela inclut tous les employĂ©s de production et de maintenance, car ces employĂ©s sont essentiels au dĂ©veloppement de nos produits.
Hybride : Les employés qui travaillent dans des rÎles hybrides travailleront réguliÚrement sur site et hors site. Le ratio du temps de travail sur site sera déterminé en partenariat avec votre futur gestionnaire.
TĂ©lĂ©travail : Les employĂ©s qui travaillent Ă distance, travailleront principalement de la maison. Si vous habitez Ă un trajet raisonnable dâun site RTX avec dâautres collĂšgues avec qui vous interagissez, votre gestionnaire discutera de la prĂ©sence sur site associĂ©e Ă ce poste.
Les candidats en apprendront davantage sur le type de poste tout au long du processus de recrutement. Pour les postes sur site et hybrides, le dĂ©placement au travail est une responsabilitĂ© de lâemployĂ©.
Requiert une connaissance avancĂ©e Ă experte de la zone de travail gĂ©nĂ©ralement obtenue par le biais dâune Ă©ducation universitaire combinĂ©e Ă une expĂ©rience. Peut avoir une large connaissance de la gestion de projet. Requiert une connaissance approfondie des projets, programmes ou systĂšmes de RTX afin de fournir des amĂ©liorations au sein du secteur dâemploi. NĂ©cessite gĂ©nĂ©ralement : Un diplĂŽme universitaire ou expĂ©rience Ă©quivalente et un minimum de 8 ans dâexpĂ©rience pertinente, ou Un diplĂŽme dâĂ©tudes supĂ©rieures dans un domaine connexe et un minimum de 5 ans dâexpĂ©rience IngĂ©nierie/Autres postes techniques : Exige gĂ©nĂ©ralement un diplĂŽme en sciences, en technologie, en ingĂ©nierie ou en mathĂ©matiques (STIM) et un minimum de 8 ans dâexpĂ©rience pertinente, Ă moins quâelle ne soit interdite par les lois et rĂšglements locaux.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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