A Snapshot of your Day
As a Project Manager for Modernizations & Upgrades (Mods&Ups) and Long Term Projects (LTP) for Aeroderivative Gas Turbines Systems, you will own projects end-to-end, turning complex technical scope into safe, on-time, and profitable delivery. You will lead teams with PE@SE discipline, stay ruthless on cost, risk, and schedule, and keep EHS and compliance non-negotiable while driving continuous improvement. Must be located in or willing to relocate to Houston, TX or Montreal, CA.
How You’ll Make An Impact
- Lead Mods & Ups and LTP projects end-to-end, ensuring successful execution of financial, commercial, technical, and contractual objectives in accordance with Project Excellence @ Siemens Energy (PE@SE) methodologies, taking accountability for overall project outcomes, customer commitments, and compliance with applicable standards, regulations, and EHS requirements, including the Zero Harm policy.
- Take ownership of assigned regional project priorities and lead cross-functional and multicultural project teams, collaborating closely with regional stakeholders while maintaining flexibility to support projects and business priorities across other regions, providing clear direction and accountability, and effectively navigating diverse cultural and business environments.
- Develop and execute project plans for complex projects and programs, autonomously managing scope, schedule, budget, resources, changes, customer requirements, and key milestones, while making timely decisions and balancing competing priorities.
- Proactively monitor and control project performance and risks, including schedule, cost, quality, cash, customer hold points, financial milestones, risks, opportunities, and issues, providing accurate forecasts and implementing timely actions to protect project commitments, margin, and business objectives.
- Maintain full financial and commercial control of assigned projects, including budgeting, cost allocation, forecasting, order intake, revenue, gross margin, and cash collection, while leading or supporting complex customer, supplier, and internal negotiations to protect project viability, profitability, contractual commitments, and customer outcomes.
- Drive continuous improvement and project optimization, actively capturing, sharing, and applying lessons learned throughout the project lifecycle and identifying opportunities to improve execution, financial performance, processes, and potential program expansion.
What You'll Bring
- BS in Engineering, Mathematics, Physics, Business Management, or equivalent work experience. 8+ years of project management experience. Project Management certification required. IPMA Certification is a plus.
- Manage small to medium-sized global projects and multi-disciplinary teams preferably in the oil & gas industry, and skilled in full lifecycle project management like scheduling, budgeting, risk, change, opportunity, and resource management.
- Experience with MS Office package, especially Outlook, Teams, Excel and PowerPoint. SAP is a plus. Excellent written, verbal, and interpersonal communication able to liaise effectively with global cross-functional teams, stakeholders, and customers.
- Ability to travel up to 10-15% of the time.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste : Gestionnaire de projet (CA)
Un aperçu de votre journée
En tant que gestionnaire de projet chargé des modernisations et des mises à niveau ainsi que des projets à long terme pour les systèmes de turbines à gaz aérodérivées, vous serez responsable de la gestion des projets de bout en bout, en veillant à ce que des travaux techniques complexes aboutissent à une livraison sécuritaire, rentable et dans les délais. Vous dirigerez des équipes en appliquant rigoureusement les principes de PE@SE, vous ferez preuve d’une rigueur sans faille en matière de coûts, de risques et d’échéanciers, et vous veillerez à ce que les questions d’environnement, de santé et de sécurité (EHS) ainsi que la conformité restent des priorités absolues, tout en favorisant l’amélioration continue. La personne titulaire du poste doit résider à Houston (TX) ou à Montréal (CA), ou être disposée à s’y installer.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
- Diriger de bout en bout les projets de modifications et de mises à niveau ainsi que les projets à long terme, en veillant à la réalisation des objectifs financiers, commerciaux, techniques et contractuels conformément aux méthodologies « Project Excellence@Siemens Energy » (PE@SE). Assumer la responsabilité des résultats globaux du projet, des engagements pris envers les clients et du respect des normes, des règlements et des exigences en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS) applicables, y compris la politique « Zéro blessure ».
- Assumer la responsabilité des priorités régionales attribuées aux projets et diriger des équipes de projet interfonctionnelles et multiculturelles. Collaborer étroitement avec les parties prenantes régionales tout en conservant la souplesse nécessaire pour appuyer les projets et les priorités d’affaires dans d’autres régions. Fournir une orientation claire et assurer la responsabilisation. Évoluer efficacement dans des environnements culturels et d’affaires variés.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de projets et de programmes complexes, en gérant de manière autonome la portée, l’échéancier, le budget, les ressources, les changements, les exigences des clients et les étapes clés. Prendre des décisions en temps opportun et concilier des priorités concurrentes.
- Surveiller et contrôler de manière proactive le rendement et les risques liés aux projets, notamment en ce qui concerne l’échéancier, les coûts, la qualité, la trésorerie, les points d’arrêt des clients, les étapes clés des finances, les risques, les occasions et les problèmes. Fournir des prévisions précises et mettre en œuvre des mesures opportunes afin de protéger les engagements liés aux projets, les marges et les objectifs d’affaires.
- Assurer un contrôle financier et commercial complet des projets confiés, notamment en matière de budgétisation, de répartition des coûts, de prévisions, de prise de commandes, de revenus, de marges brutes et de recouvrement des paiements. Mener ou soutenir des négociations complexes avec les clients, les fournisseurs et les parties prenantes internes afin de garantir la viabilité des projets, leur rentabilité, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients.
- Favoriser l’amélioration continue et l’optimisation des projets en recueillant, en partageant et en mettant activement en pratique les leçons tirées tout au long du cycle de vie du projet. Cerner les occasions d’améliorer l’exécution, le rendement financier, les processus et l’expansion potentielle du programme.
Ce dont vous avez besoin
- Baccalauréat en ingénierie, en mathématiques, en physique, en gestion d’entreprise ou expérience de travail équivalente Un minimum de huit années d’expérience en gestion de projets Certification en gestion de projets, requise Certification IPMA, un atout
- Gestion de projets internationaux de petite à moyenne envergure et d’équipes multidisciplinaires, de préférence dans le secteur du pétrole et du gaz naturel
- Compétences en gestion de projet sur l’ensemble du cycle de vie, notamment en matière de planification, de budgétisation et de gestion des risques, des changements, des occasions d’affaires et des ressources
- Connaissance de la suite MS Office, notamment Outlook, Teams, Excel et PowerPoint; expérience avec le système SAP, un atout
- Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle, permettant d’assurer une liaison efficace avec les équipes interfonctionnelles internationales, les parties prenantes et les clients
- Disposition à voyager jusqu’à 10 à 15 % du temps.
Qui est Siemens Energy ? Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions - Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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