A Snapshot of Your Day
The role of the QMiP is to advise the Project Director/ Project Manager in expediting quality assurance on the project(s). The QMIP is also responsible for managing and/or monitoring the quality resource(s) on the project. QMiP is the subject matter expert and should assist in the planning of all key quality activities across the life cycle of the project.
It is also important that the QMIP has the expressed authority to intervene at any stage in the project if proceedings could have a negative impact on the project. The QMiP should report directly to the Project Manager and/or the Project Director on the project for that reason. The QMiP acts as member of the core project management team.
In regard to functional matters the reporting line is additionally to the execution unit Quality Manager/ Head of Quality of the project related business.
How You’ll Make An Impact
- Manage project quality assurance and inspection resources, including planning and coordinating the team’s day-to-day activities.
- Oversee customer and external stakeholder interfaces on quality matters, ensuring issues are resolved to the customer’s satisfaction.
- Provide regular reporting on project quality management activities and performance.
- Support work package managers with failure prevention, non-conformance (NCR) closure, and other quality issues.
- Ensure appropriate quality training, identify skills gaps, and develop employees’ knowledge of methods such as risk analysis, FMEA, review techniques, cause-and-effect analysis, and 8D problem-solving.
- Oversee supplier quality selection, surveillance, and monitoring activities.
- Lead audits, inspections, lessons learned, continuous improvement, and corrective and preventive actions (CAPA) throughout the project lifecycle.
What You Bring
- Degree in Quality Management, Engineering, or equivalent, with 3+ years’ operational quality experience in a quality management role on medium- to large-scale, multidisciplinary EPC turnkey projects.
- Formal training in management systems, a solid understanding of quality methodologies and tools, and ISO 9001:2015 Internal or Lead Auditor certification.
- Skilled in negotiation, communication, training, team management, conflict resolution, and analytical problem-solving, with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects.
- Willing and able to travel domestically and internationally (20%) and hold a valid driver’s licence.
- IPMA, PMP or equal PM certification in Project Management would be an asset
- Experience with data visualization, risk, change and claim management is an advantage
This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.
About The Team
Our organization maintains an Integrated Management System comprised of a certified ISO 9001 Quality Management System, and an implemented Environmental, Health & Safety program in conformity with the ISO 14001 and ISO 45001 standards respectively.
Quality Management in Projects extends beyond the responsibilities of the assigned QMiP and requires the active contribution and accountability of all project team members and involved organizational stakeholders.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Pay Transparency:
This job is based in Oakville, Ontario. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $99,000 – $141,000, plus a 15% bonus.
Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.
This position is for a Future Opportunity. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste : Gestionnaire de la qualité des projets
Un aperçu de votre journée
Le rôle du gestionnaire de la qualité des projets consiste à conseiller le directeur de projet et/ou le gestionnaire de projet afin de faciliter et d’accélérer la mise en œuvre de l’assurance de la qualité au sein du ou des projets. Il est également chargé de gérer et/ou de superviser les ressources en matière de qualité sur le ou les sites du projet. En tant qu’expert du domaine, il contribue à la planification de toutes les activités clés liées à la qualité tout au long du cycle de vie du projet.
Il est aussi important que le gestionnaire de la qualité des projets ait l’autorité nécessaire pour intervenir à n’importe quelle étape du projet si les procédures risquent d’avoir une incidence négative sur le projet. Pour cette raison, le gestionnaire de la qualité des projets relève directement du gestionnaire de projet et/ou du directeur de projet. Il agit en tant que membre de l’équipe principale du projet.
En ce qui concerne les questions fonctionnelles, le gestionnaire de la qualité des projets relève également du gestionnaire de la qualité ou du chef de la qualité de l’unité d’exploitation dans le cadre des projets d’affaires.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
- Gérer les ressources liées à l’assurance de la qualité et aux inspections du projet, notamment en planifiant et en coordonnant les activités quotidiennes de l’équipe.
- Superviser les relations avec les clients et les parties prenantes externes sur les questions relatives à la qualité, en veillant à ce que les problèmes soient résolus à l’entière satisfaction des clients.
- Produire des rapports réguliers sur les activités et le rendement en matière de gestion de la qualité du projet.
- Accompagner les gestionnaires des lots de travaux dans la prévention des défaillances, la clôture des non-conformités et le traitement des autres problématiques liées à la qualité.
- Offrir une formation de qualité appropriée, cerner les lacunes en matière de compétences et approfondir les connaissances des employés sur des méthodes telles que l’analyse des risques, l’AMDE, les techniques de révision, l’analyse des causes et effets et la résolution de problèmes selon la méthodologie 8D.
- Superviser les activités de sélection, de surveillance et de suivi de la qualité des fournisseurs.
- Diriger les vérifications, les inspections, les analyses des leçons apprises, l’amélioration continue ainsi que les mesures préventives et correctives tout au long du cycle de vie du projet.
Ce dont vous avez besoin
- Diplôme en gestion de la qualité, en ingénierie, ou l’équivalent, avec au moins trois ans d’expérience en qualité opérationnelle dans un poste de gestion de la qualité au sein de projets EPC clés en main multidisciplinaires de moyenne à grande envergure
- Formation officielle sur les systèmes de gestion et excellente compréhension des méthodologies et des outils relatifs à la qualité ainsi qu’une certification d’auditeur interne ou de responsable d’audit ISO 9001:2015
- Compétences reconnues en négociation, en communication, en formation, en gestion d’équipe, en résolution de conflits et en résolution analytique de problèmes, alliées à une aptitude pour la gestion des priorités et la direction de projets multiples
- Disposition et capacité à voyager au pays et à l’étranger (20 % du temps) et détention d’un permis de conduire valide
- Certification en gestion de projet IPMA, PMP ou équivalente, un atout
- Expérience en visualisation des données ainsi qu’en gestion des risques, des changements et des réclamations, un atout
La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.
À propos de l’équipe
Notre organisation maintient un système de gestion intégré composé d’un système de gestion de la qualité certifié ISO 9001 et d’un programme environnemental, de santé et de sécurité mis en œuvre conformément aux normes ISO 14001 et ISO 45001, respectivement.
La gestion de la qualité dans les projets ne se limite pas aux responsabilités du gestionnaire de la qualité des projets désigné. Elle nécessite également la participation active et l’engagement de l’ensemble des membres de l’équipe du projet ainsi que des parties prenantes organisationnelles concernées.
Qui est Siemens Energy ? Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Transparence salariale
Ce poste est basé à Oakville en Ontario Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de $99,000 – $141,000, plus a 15% bonus
Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.
Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.
Rétributions - Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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