A Snapshot of Your Day
The Supplier Quality & Development Organization is responsible for securing the best performing supply base in quality, reliability, and safety. In this role you will be directly supporting the Gas Services Regional Service Americas business by qualifying, monitoring, and developing suppliers globally.
How You’ll Make An Impact
- Supplier Qualification: Support a cross-functional team by assessing supplier capabilities, auditing supplier quality management systems & processes.
- Product and Process Qualification: Lead cross-functional teams to perform Product and Process Qualification (PPQ) on commodity parts according to applicable process descriptions and procedures.
- Perform supplier oversight and source inspections for service project execution. Inspections performed to ensure product quality and conformance to standards, specifications, drawings, etc.
- Supplier Development: Support supplier evaluation based on regular analysis of supplier quality. Initiate and implement supplier quality improvement programs, detailed root cause analysis and define appropriate risk mitigation measures at the supplier. Track implementation and effectiveness of measures.
- Support procurement buyers in developing procurement strategies and planning.
- Manage various Supplier Quality & Development tools and databases. Experience with SAP preferred.
What You Bring
- Bachelor’s or master’s degree in mechanical, electrical, industrial engineering, or a related field; equivalent education and experience will be considered.
- Minimum of 8 years of professional experience in supplier quality management or quality management, including supplier qualification and technical supplier development.
- Proficient in reading and interpreting technical drawings and schematics, with experience in Canadian Nuclear Standards (CSA N299-16, CSA N285, etc.).
- Experience auditing quality systems (ISO 9001, 14001, 45001) with a preference for lead auditor certification; familiar with relevant Codes and Standards (CSA B51, ASME B31.1, etc.).
- Skilled in root cause analysis and corrective actions for supplier nonconformances, with experience working in virtual cross-functional teams in an international environment. Additionally, self-starter with strong organizational, strategic, analytical, and leadership skills.
- willing to travel domestically and internationally up to 30% of the time, with a valid passport or ability to obtain one.
About The Team
Join the Supplier Quality & Development team, a global organization committed to building a resilient, high-performing supply chain. We work collaboratively with suppliers and cross-functional teams to drive quality excellence, supplier development, risk management, and continuous improvement. Our mission is to ensure our suppliers are trusted partners who consistently deliver safe, reliable, and innovative solutions that support our customers' success.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Pay Transparency:
This job is based in Oakville, Ontario. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $ 1000,000-$130,000.
Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.
This position is for an immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste : Ingénieur de la qualité des fournisseurs
Un aperçu de votre journée
L’organisation dédiée à la qualité et au développement des fournisseurs a pour mission de s’assurer de disposer d’un réseau de fournisseurs offrant les meilleures performances en matière de qualité, de fiabilité et de sécurité. Dans le cadre de ce poste, vous apporterez un soutien direct à l’unité d’affaires des services régionaux de gaz naturel – Amériques en sélectionnant, en surveillant et en développant le réseau de fournisseurs à l’échelle mondiale.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
- Qualification du fournisseur : Appuyer une équipe interfonctionnelle en évaluant les capacités des fournisseurs et en effectuant des vérifications des systèmes et des processus de gestion de la qualité.
- Qualification des produits et des processus : Diriger des équipes interfonctionnelles pour effectuer la qualification des produits et des processus (QPP) des pièces standard, conformément aux descriptions des processus et aux procédures applicables.
- Assurer la supervision des fournisseurs et effectuer des inspections sur place dans le cadre de la réalisation des projets de services. Les inspections sont effectuées afin de garantir la qualité des produits et leur conformité aux normes, aux spécifications, aux plans, etc.
- Développement des fournisseurs : Favoriser l’évaluation des fournisseurs en s’appuyant sur une analyse régulière de la qualité de leurs prestations. Instaurer et mettre en œuvre des programmes d’amélioration de la qualité des fournisseurs, l’analyse des causes fondamentales détaillée et la définition de mesures appropriées d’atténuation des risques chez le fournisseur. Vérifier la mise en œuvre et l’efficacité des mesures.
- Aider les acheteurs à élaborer des stratégies d’approvisionnement et à planifier leurs achats.
- Gérer divers outils et bases de données liés à la qualité et au développement des fournisseurs. Expérience avec SAP, un atout.
Ce dont vous avez besoin
- Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine connexe; une formation et une expérience équivalentes seront prises en considération.
- Minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle en gestion de la qualité des fournisseurs ou en gestion de la qualité, notamment en qualification des fournisseurs et en développement technique des fournisseurs.
- Bonne maîtrise de la lecture et de l’interprétation des dessins techniques et des schémas, et expérience des normes nucléaires canadiennes (CSA N299-16, CSA N285, etc.).
- Expérience en matière de vérification des systèmes de qualité (ISO 9001, 14001, 45001), de préférence avec une certification de responsable d’audit; bonne connaissance des normes et des codes pertinents (CSA B51, ASME B31.1, etc.).
- Compétences en analyse des causes fondamentales et en mise en œuvre de mesures correctives pour les non-conformités des fournisseurs, avec une expérience de travail au sein d’équipes interfonctionnelles virtuelles dans un environnement international. Être une personne ayant de l’initiative et qui possède de solides compétences en matière d’organisation, de stratégie, d’analyse et de leadership.
- Être disponible pour effectuer des déplacements au pays et à l’étranger jusqu’à 30 % du temps, et posséder un passeport valide ou avoir l’intention d’en obtenir un.
À propos de l’équipe
Joignez-vous à une équipe dédiée à la qualité et au développement des fournisseurs, dans une organisation mondiale qui s’engage à bâtir une chaîne d’approvisionnement résiliente et hautement performante. Nous travaillons en collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes interfonctionnelles afin de favoriser l’excellence en matière de qualité, le perfectionnement des fournisseurs, la gestion des risques et l’amélioration continue. Notre mission consiste à veiller à ce que nos fournisseurs soient des partenaires de confiance qui proposent en tout temps des solutions sécuritaires, fiables et novatrices, contribuant ainsi à la réussite de nos clients.
Qui est Siemens Energy ? Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Transparence salariale :
Ce poste [est/peut être] basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : 100,000$ – 130,000$.
Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.
Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.
Rétributions - Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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