A Snapshot of Your Day
- Responsible for the service and maintenance of Siemens Gamesa wind turbines at our Alberta Wind Turbine site
- Although this position will have a home wind farm site, it will at times require supporting other sites across Canada, as needed
- Provide excellent service to our customers, analyze and react to people in stressful hazardous situations
- Participate in the development of new improved field procedures and best practices
- The working environment entails working inside the wind turbine enclosure at an elevated height of ~ 300 feet
- Ability to think clearly and maintain composure during stressful and or hazardous situations is a critical ability to working in confined spaces
- Extensive training and testing will be provided covering safety and technical job requirements
- Physical requirements of the job include but not limited to: Ladder climbing minimum 267 steps, up stair climbing, standing for long periods, walking, lifting, bending, twisting, work above shoulders, pushing, pulling, exposure to vibration, chemicals, confined spaces and extreme weather conditions
- Able to expand technical ability
- Capable of efficiently taking on additional roles and responsibilities at an operating wind farm
- Travel included in a year would be up to 20%
What You Bring
- Demonstrated knowledge in electrical systems
- The candidate must demonstrate strong initiative and motivation to learn new technology and translate learning into personal success
- Excellent customer service skills and communication skills are required
- Demonstrated ability to work safely and effectively in a team environment
- Strong ability to organize and plan daily/weekly work with a high level of quality orientation, ability to analyze and resolve problems independently with a high level of results orientation
- Good computer skills, is competent in the use of Microsoft platforms like Outlook and Excel
- Travel to customer sites within and outside Canada is a requirement of the job.
About The Team
- Siemens Energy is currently seeking highly talented and motivated candidates for a Wind Technician position.
- The candidate will work together with a multi-disciplinary group to ensure top performance on our wind farms.
- The ideal candidate has the ability to work a flexible schedule, along with the ability to analyze and resolve problems independently and efficiently.
- They will provide excellent service to our customers, have the ability to work on complex systems in challenging environments, and participate in the development of new field procedures and best practices.
- Safety and Quality form a central part of our culture, and the ideal candidate will have a strong focus on both.
- This position will be for a new wind farm which will be located in Alberta (Drumheller area near Stettler).
- Relocation may be offered for this role should it be necessary.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste : Technicien d’entretien – Énergie éolienne
Un aperçu de votre journée
- Assurer l’entretien et la maintenance des éoliennes Siemens Gamesa à notre parc éolien en Alberta.
- Offrir du soutien à d’autres parcs éoliens de Siemens au Canada, au besoin (même si le titulaire de ce poste sera affecté à un parc éolien en particulier).
- Offrir un excellent service à nos clients, effectuer des analyses et interagir avec des gens dans des situations stressantes et risquées.
- Participer à l’élaboration de nouvelles procédures améliorées et de pratiques exemplaires sur le terrain.
- L’environnement de travail exige que le candidat retenu travaille à l’intérieur de la nacelle d’éoliennes à une hauteur d’environ 300 pi.
- La capacité de réfléchir clairement et de garder son calme dans des situations stressantes et/ou risquées est essentielle pour travailler dans des espaces clos.
- Une formation intensive sur la sécurité et les exigences techniques liées au poste sera offerte et suivie d’examens.
- Les exigences physiques du poste comprennent notamment les suivantes : Escalader des échelles, monter des marches (au moins 267), se tenir debout pendant de longues périodes, marcher, soulever des charges, effectuer des mouvements de torsion et de flexion, travailler au-dessus des épaules, pousser/tirer, être exposé à des vibrations, à des produits chimiques et à des conditions météorologiques extrêmes, et travailler dans des espaces clos.
- Être en mesure d’élargir ses compétences techniques.
- Avoir la capacité d’assumer efficacement des rôles et des responsabilités supplémentaires dans un parc éolien en exploitation.
- Les déplacements à effectuer au cours d’une année peuvent atteindre 20 %.
Ce dont vous avez besoin
- Connaissances éprouvées dans le domaine des systèmes électriques
- Excellent sens de l’initiative, forte motivation en ce qui concerne l’apprentissage de nouvelles technologies et capacité à traduire la formation en réussite personnelle
- Excellentes compétences en service à la clientèle et habiletés en communication
- Capacité démontrée de travailler en équipe de manière sécuritaire et efficace
- Excellente capacité d’organiser et de prévoir les tâches quotidiennes/hebdomadaires avec un grand souci de qualité, et d’analyser/de résoudre des problèmes de manière autonome en mettant l’accent sur les résultats
- Bonnes compétences en informatique (logiciels Microsoft, dont Outlook et Excel)
- Déplacements chez des clients et à l’extérieur du Canada : exigence relative au poste
À propos de l’équipe
- Siemens Énergie est actuellement à la recherche de candidats très talentueux et motivés pour combler un poste de technicien en éolienne.
- Le candidat travaillera avec un groupe multidisciplinaire afin d’assurer la performance optimale de nos parcs éoliens.
- Le candidat idéal a la capacité de travailler selon un horaire flexible ainsi que d’analyser et de résoudre des problèmes de manière autonome et efficace.
- Il devra également offrir un excellent service à nos clients, avoir la capacité de travailler sur des systèmes complexes dans des environnements exigeants, et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain.
- La sécurité et la qualité constituent un élément central de notre culture. Le candidat idéal sera donc fortement axé sur ces deux aspects.
- Ce poste est à pourvoir au sein d’un nouveau parc éolien qui sera situé près de Stettler dans la région de Drumheller, en Alberta.
- Le candidat peut être amené à déménager pour ce poste si cela s’avère nécessaire.
Qui est Siemens Energy ? Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions - Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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