Travailleur/Travailleuse Protection De L’enfance Bilingue (Français/Anglais) - Poste permanent
Float Child Protection Worker - Bilingual (French/English) - Permanent Position
L'agence
Nous sommes un organisme qui se consacre au bien-ĂȘtre de lâenfance et Ă la protection de la santĂ© mentale et qui vise lâexcellence des services, le travail dâĂ©quipe et la participation Ă la prise de dĂ©cisions. Nous respectons et valorisons la diversitĂ©; notre travail se fait dans un cadre anti-oppression. Nous sommes situĂ©s dans lâespace rĂ©crĂ©atif exceptionnel quâest le comtĂ© de Simcoe et le district de Muskoka, ce qui vous permettra de profiter dâune carriĂšre et dâun mode de vie qui vous conviennent.
Nous nous efforçons de constituer un effectif qui reflĂšte la diversitĂ© de la communautĂ© dans laquelle nous travaillons et que nous servons. Par consĂ©quent, nous encourageons les candidatures provenant de communautĂ©s traditionnellement sous-reprĂ©sentĂ©es comme les personnes ayant un handicap, les personnes racialisĂ©es, les Autochtones, les personnes de diffĂ©rentes confessions et les personnes issues de la diversitĂ© du genre, de lâexpression de genre et dâidentitĂ©s 2SLGBTQ2SIA +. Par consĂ©quent, si nous pouvons faciliter votre expĂ©rience du processus de candidature au moyen de mesures dâadaptation, veuillez nous en informer.
The Agency
We are a Child Welfare and Child & Youth Mental Health agency committed to service excellence, teamwork and participation in decision-making. We respect and value diversity and operate from an anti-racist anti-oppressive intersectional framework. Located in the prime recreational area of Simcoe County and the District of Muskoka, we provide the opportunity to combine a career with a lifestyle of your choice.
Simcoe Muskoka Family Connections (SMFC) strives to be a reflection of the diverse communities it serves. As a result, we encourage applications from traditionally underrepresented communities such as people living with a disability, minorized racialized people, Indigenous peoples, people of different faiths and people from diverse genders, gender expressions and sexual orientations. If you are of the aforementioned identities, and feel comfortable making it known, please feel free to do so with the knowledge it will be kept confidential and used in a safe manner to inform our recruitment process towards being an equal opportunity employer. Accommodation will be provided in accordance with the Ontario Human Rights Code throughout the recruitment process and thereafter.
L'emploi
Il sâagit des poste permanent. Le ou la titulaire se rapporte au gestionnaire de service et a la responsabilitĂ© du service aux familles. Ses tĂąches principales incluent lâenquĂȘte et lâĂ©valuation de questions relatives aux enfants ayant besoin de protection; la prestation de services de soutien aux clients; la prestation de services aux enfants pris en charge ; la responsabilitĂ© de la documentation en conformitĂ© avec les lois affĂ©rentes et les procĂ©dures de lâorganisme; les services dâapproche dans la collectivitĂ© et les activitĂ©s de prĂ©vention ainsi que dâautres tĂąches assignĂ©es par le gestionnaire de service. Ceci est un poste syndiquĂ© (CUPE 5319)
The Job
We are in search of a permanent Float Child Protection Worker starting in the Barrie office on the French Language Services (FLS) Team. The incumbent reports to the Service Manager and will have child protection caseload responsibilities. Primary duties include: investigating and assessing matters pertaining to children in need of protection; providing support services to clients; providing services to children in care; documentation responsibilities in accordance with the legislation and agency procedures; providing community outreach and prevention activities; and other duties as assigned by the Service Manager. This is a Bargaining Unit position with CUPE local 5319.
Compétences
- Titulaire d'un baccalauréat en travail social ou en sciences humaines, en plus de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Une connaissance profonde de la gestion de cas de protection de l'enfance et la Loi sur les services à l'enfance et à la famille.
- Aptitude démontrée à évaluer et soutenir les personnes en situation de risque.
- Excellente communication interpersonnelle, orale et écrite.
- La capacité de bien gérer son temps et de travailler sous pression
- Être titulaire d'un permis de conduire valide et l'accès à un véhicule sont nécessaires.
- Il faut obligatoirement être bilingue (français / anglais); les compétences seront testées.
Qualifications
- A BSW or MSW degree is preferred. A degree in Social Sciences from an accredited University, in combination with several years of child welfare experience will also be considered.
- A thorough knowledge of child welfare case management, and the CYFSA.
- Demonstrated ability to assess and support people in risk situations.
- Excellent interpersonal, verbal and written communication skills.
- Strong time management skills and ability to work effectively under pressure.
- Valid driver's licence and access to a vehicle is required.
- Bilingualism (French/English) is required; proficiency will be tested.
Rémunération Le salaire, qui varie entre $74,450 et $94,176, selon expérience, est doté d'un ensemble d'avantages sociaux généreux, de vacances et d'allocations pour des absences autorisées.
Compensation The salary range is $74,450 to $94,176 commensurate with experience, with a generous benefits package, vacation and leave provisions.
Applications by: open until filled
