Travailleur(euse) de soutien familial bilingue - Poste permanent - Midland
Bilingual Family Support Worker - Permanent - Full-Time 1.0 FTE - Midland
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L'agence
Nous sommes un organisme qui se consacre au bien-ĂȘtre de lâenfance et Ă la protection de la santĂ© mentale et qui vise lâexcellence des services, le travail dâĂ©quipe et la participation Ă la prise de dĂ©cisions. Nous respectons et valorisons la diversitĂ©; notre travail se fait dans un cadre anti-oppression. Nous sommes situĂ©s dans lâespace rĂ©crĂ©atif exceptionnel quâest le comtĂ© de Simcoe et le district de Muskoka, ce qui vous permettra de profiter dâune carriĂšre et dâun mode de vie qui vous conviennent.
Nous nous efforçons de constituer un effectif qui reflĂšte la diversitĂ© de la communautĂ© dans laquelle nous travaillons et que nous servons. Par consĂ©quent, nous encourageons les candidatures provenant de communautĂ©s traditionnellement sous-reprĂ©sentĂ©es comme les personnes ayant un handicap, les personnes racialisĂ©es, les Autochtones, les personnes de diffĂ©rentes confessions et les personnes issues de la diversitĂ© du genre, de lâexpression de genre et dâidentitĂ©s 2SLGBTQ2SIA +. Par consĂ©quent, si nous pouvons faciliter votre expĂ©rience du processus de candidature au moyen de mesures dâadaptation, veuillez nous en informer.
The Agency
We are a Child Welfare and Child & Youth Mental Health agency committed to service excellence, teamwork and participation in decision-making. We respect and value diversity and operate from an anti-racist anti-oppressive intersectional framework. Located in the prime recreational area of Simcoe County and the District of Muskoka, we provide the opportunity to combine a career with a lifestyle of your choice.
Simcoe Muskoka Family Connections (SMFC) strives to be a reflection of the diverse communities it serves. As a result, we encourage applications from traditionally underrepresented communities such as people living with a disability, minorized racialized people, Indigenous peoples, people of different faiths and people from diverse genders, gender expressions and sexual orientations. If you are of the aforementioned identities, and feel comfortable making it known, please feel free to do so with the knowledge it will be kept confidential and used in a safe manner to inform our recruitment process towards being an equal opportunity employer. Accommodation will be provided in accordance with the Ontario Human Rights Code throughout the recruitment process and thereafter.
L'emploi
Nous recrutons un(e) travailleur(euse) de soutien familial bilingue permanent(e) pour l'Ă©quipe de soutien aux familles (bureau central de Midland). Le titulaire de ce poste aura pour mission d'apporter une aide supplĂ©mentaire aux familles en s'efforçant d'amĂ©liorer les relations familiales et les pratiques parentales, d'Ă©viter le placement des enfants en protection par lâagence, d'aider les familles lors du retour de l'enfant Ă la maison ou dans une situation permanente, d'apporter une aide pendant les visites et de veiller Ă la sĂ©curitĂ© des enfants. Le service sera fourni dans le cadre d'un plan culturellement appropriĂ© et mutuellement convenu, axĂ© sur des tĂąches et comprenant des interventions fondĂ©es sur l'Ă©ducation et/ou qui sâappuies sur des preuves, conformĂ©ment aux politiques et procĂ©dures de l'Agence, aux rĂšglements, normes et directives du ministĂšre et Ă la lĂ©gislation applicable. Ceci est un poste syndiquĂ© (CUPE 5319).
The Job
We are recruiting for a permanent Family Support Worker (FSW) for the Family Support Team (Midland home office). The purpose of this position is to provide additional assistance to families by working to enhance family relationships & parenting practices, prevent the admission of children to care, assist families upon a childâs return home or to a permanent situation, provide assistance during access and to support safety of children. The service will be provided through a culturally appropriate and mutually agreed upon plan that is task focused with education and/or evidence informed interventions in accordance with Agency policies and procedures, Ministry Regulations, Standards and Directives and relevant legislation. This is a Bargaining Unit position with CUPE Local 5319.
Compétences
- Ătudes universitaires dans le domaine des services sociaux, ex : travailleur(euse) auprĂšs des enfants et des jeunes ou diplĂŽme en services sociaux ou toxicomanie et santĂ© mentale.
- Expérience de travail avec les enfants à risque et leurs familles.
- Bonne connaissance du mandat de lâagence, de la CYFSA (Loi sur les services Ă lâenfance, Ă la jeunesse et Ă la famille), des politiques et procĂ©dures de lâagence et des normes et lignes directrices du ministĂšre.
- Bonne connaissance de lâimpact et des risques des problĂšmes sociaux dans le domaine de la protection de lâenfance et comprĂ©hension des thĂ©ories et des meilleures pratiques actuelles pertinentes.
- A démontré sa capacité à rédiger des rapports clairs et concis et à respecter les délais et autres exigences administratives.
- Ătre titulaire d'un permis de conduire valide et l'accĂšs Ă un vĂ©hicule sont nĂ©cessaires.
- Il faut obligatoirement ĂȘtre bilingue (français / anglais); les compĂ©tences seront testĂ©es.
Qualifications
- Post-Secondary education in the Human Service field â i.e. Child & Youth Worker, Social Services or Addictions/Mental Health Diploma.
- Experience working with at-risk children and their families.
- Sound knowledge of the agencyâs mandate, CYFSA (Child, Youth & Family Services Act), agency policies and procedures and Ministry Standards and Guidelines.
- Sound knowledge of the impact and risk of social issues in child welfare and understanding of current relevant theories and best practices.
- Demonstrated ability to write clear, concise reports and able to meet deadlines and other administrative requirements.
- Valid driver's licence and access to a vehicle is required.
- Bilingualism (French/English) is required; proficiency will be tested.
Rémunération: Le salaire, qui varie entre $60,598 et $74,767, selon expérience, est doté d'un ensemble d'avantages sociaux généreux, de vacances et d'allocations pour des absences autorisées.
Compensation: The salary range is $60,598 to $74,767 commensurate with experience, with a generous benefits package, vacation and leave provisions as per our Collective Agreement.
