GURUS Solutions est une firme de consultation de premier plan spécialisée en NetSuite, offrant des services d’implantation ERP, de personnalisation, de formation et de soutien aux entreprises à travers les États-Unis et le Canada. Forte de plus de 20 ans d’expérience et d’une équipe d’experts
NetSuite certifiés, GURUS aide les entreprises de taille moyenne et en croissance partout en Amérique du Nord à optimiser leurs opérations, améliorer leur efficacité et maximiser leur investissement ERP.
Les gestionnaires de projet chez GURUS jouent un rôle clé dans la livraison réussie de nos projets d’architecture, d’implantation et d’intégration, tous centrés sur NetSuite. Vous serez un acteur clé de l’équipe GURUS en facilitant et en guidant les équipes internes et externes lors des discussions sur les processus d’affaires, la conception de solutions ainsi que la planification et l’exécution des projets. Vous vous joindrez à une équipe dynamique et engagée, qui valorise l’équilibre entre le travail rigoureux et le plaisir.
Nous sommes à la recherche d’une personne qui valorise le travail d’équipe, possède un excellent sens de l’organisation et de solides compétences interpersonnelles. Cette personne doit faire preuve à la fois de créativité et de pragmatisme face aux défis pouvant survenir. Elle doit également garder en tout temps la satisfaction client au cœur de ses priorités, tout en sachant identifier et communiquer les compromis nécessaires au succès des projets.
Les projets chez GURUS offrent une exposition à une grande variété d’industries et de multiples occasions d’apprentissage afin de développer vos compétences d’affaires, techniques et en gestion de projet.
Ce que nous valorisons chez nos gestionnaires de projet
- 3 à 7 ans d’expérience en Gestion de projets
- Expérience avec l'un des ERP suivants : NetSuite, Odoo, Dynamics, Infor, etc.
- Solide expérience en Amélioration des processus d’affaires
- Expérience avec des clients externes (Atout majeur)
- Baccalauréat en administration des affaires ou informatique
- Attitude proactive (« go-getter »)
- Avoir le sens des responsabilités, être imputable de ses actions sur ses projets (Ownership)
- Excellentes aptitudes en gestion de l'humain : capacité à motiver, rassembler et encadrer des équipes multidisciplinaires
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais*
- Certification PMP (un atout)
- Expérience avec les méthodologies Waterfall et Agile (un atout), ainsi qu’avec l’outil JIRA
À quoi ressemble une journée type pour un gestionnaire de projet chez GURUS?
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles et de développement afin de recueillir et documenter les besoins d’affaires des clients
- Développer des propositions et des plans de projet avec les équipes Ventes et Services professionnels
- Concevoir et optimiser les processus d’affaires avec l’équipe des Services professionnels, en alignement avec les objectifs stratégiques des clients
- Créer et gérer les échéanciers de projet, organiser les activités, établir les séquences d’exécution et identifier les dépendances ainsi que les besoins en ressources
- Planifier et gérer les ressources tout au long du cycle de vie des projets, incluant :
- La gestion des mandats
- La préparation et l’animation des rencontres clients
- La gestion des communications entre les équipes de livraison et les parties prenantes
- S’assurer que tous les aspects du projet progressent adéquatement, notamment l’échéancier, le budget réel vs prévu, et la gestion des enjeux hors périmètre
- Planifier, gérer et communiquer l’atteinte des jalons du projet en fournissant des rapports d’avancement hebdomadaires aux clients et en animant des rencontres internes d’équipe
- Identifier des opportunités de vente additionnelle et de vente croisée avant, pendant et après les projets
- Apprendre, utiliser et promouvoir la méthodologie de livraison GURUS
Quels sont les avantages de devenir un GURU?
- Faire partie d’une équipe dynamique, motivée et passionnée par les affaires et la technologie
- Évoluer dans une culture centrée sur les personnes (découvrez une journée dans la vie chez GURUS!)
- Le bien-être avant tout : programme d’avantages sociaux (assurances médicales et dentaires), compte bien-être flexible (abonnements au gym, équipements de bien-être, massages thérapeutiques, etc.) et accès à la plateforme de soins de santé Dialogue
- Une culture axée sur l’apprentissage et le développement, incluant des programmes de formation, des certifications et des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise (GURU Academy)
* Ce poste requiert la maîtrise d’une langue autre que le français, puisque 75 % de nos clients opèrent en anglais.
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GURUS Solutions is a leading consulting firm specializing in NetSuite, offering ERP implementation, customization, training, and support services to businesses across the United States and Canada. With over 20 years of experience and a team of certified NetSuite experts, GURUS helps mid-sized and growing companies across North America optimize their operations, improve efficiency, and maximize their ERP investment.
Project Managers at GURUS play a key role in the successful delivery of our architecture, implementation, and integration projects, all centered around NetSuite. You will be a key member of the GURUS team, facilitating and guiding both internal and external teams in discussions around business processes, solution design, as well as project planning and execution. You will join a dynamic and committed team that values a balance between hard work and having fun.
We are looking for someone who values teamwork, has strong organizational skills, and excellent interpersonal abilities. This person must demonstrate both creativity and pragmatism when facing challenges. They must also consistently prioritize client satisfaction while being able to identify and communicate the trade-offs necessary for project success.
Projects at GURUS provide exposure to a wide variety of industries and multiple learning opportunities to develop your business, technical, and project management skills.
What we value in our Project Managers
- 3 to 7 years of experience in Project Management
- Experience with one of the following ERPs: NetSuite, Odoo, Dynamics, Infor, etc.
- Solid background in Business Process Improvement
- Experience working with external clients (Major asset)
- Bachelor’s degree in Business Administration or Computer Science
- Proactive "go-getter" attitude
- Strong sense of responsibility and accountability for project outcomes (Ownership)
- Excellent people management skills: ability to motivate, unite, and lead multidisciplinary teams
- Excellent communication skills, both written and verbal, in French and English*
- PMP certification (an asset)
- Experience with Waterfall and Agile methodologies (an asset), as well as the JIRA tool
What does a typical day look like for a Project Manager at GURUS?
- Collaborate with functional and development teams to gather and document client business requirements
- Develop proposals and project plans with Sales and Professional Services teams
- Design and optimize business processes with the Professional Services team, aligned with clients’ strategic objectives
- Create and manage project timelines, organize activities, define execution sequences, and identify dependencies and resource needs
- Plan and manage resources throughout the project lifecycle, including:
- Managing project mandates
- Preparing and leading client meetings
- Managing communication between delivery teams and stakeholders
- Ensure all aspects of the project are progressing properly, including timeline, actual vs. planned budget, and management of out-of-scope issues
- Plan, manage, and communicate project milestones by providing weekly progress reports to clients and leading internal team meetings
- Identify upselling and cross-selling opportunities before, during, and after projects
- Learn, use, and promote the GURUS delivery methodology
What are the benefits of becoming a GURU?
- Be part of a dynamic, motivated, and passionate team about business and technology
- Grow within a people-centered culture
- Well-being first: benefits program (medical and dental insurance), flexible wellness account (gym memberships, wellness equipment, therapeutic massages, etc.), and access to the Dialogue healthcare platform
- A culture focused on learning and development, including training programs, certifications, and career advancement opportunities within the company (GURU Academy)
* This job requires a second language because 75% of our clients conduct business in English
