Nous sommes
Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +17,000 personnes et possède 57 bureaux dans 22 pays au sein des principaux marchés mondiaux.
Exigences :
- Connaissance intermédiaire du développement et de l’optimisation des performances sur les principaux SGBDR, en particulier Sybase et DB2.
- Une exposition à, ou un fort intérêt pour, des plateformes de bases de données modernes telles que Snowflake et SingleStore.
- Solides compétences en scripting Python pour l’automatisation, l’outillage, le diagnostic et les utilitaires de données.
- Connaissances de base des systèmes d’exploitation Unix/Linux.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique avec une forte attention portée à la qualité, à la stabilité et aux délais de livraison.
nous offrons :
- Une organisation multinationale avec 57 bureaux dans 22 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
- 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
- Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
- Une politique hybride flexible.
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
- Une politique de certification d'enseignement supérieur.
- Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
- Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
- Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
- Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.
DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
We are
At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 17,000+, and has 57 offices in 22 countries within key global markets.
Our challenge
We are seeking a skilled Database Developer to support engineering and platform development across a large and evolving database estate. This role will focus on traditional enterprise database technologies such as Sybase and DB2, while also contributing to modernization initiatives involving newer platforms such as Snowflake and SingleStore. The ideal candidate will bring strong database engineering fundamentals, hands-on performance tuning experience, and scripting expertise - particularly in Python - to help deliver resilient, high-quality, and scalable database solutions. Candidate will work in a fast-paced Agile environment where speed, stability, and operational control are all critical.
Additional Information*
The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $80k – CAD $90k/year & benefits (see below).
The Role
Responsibilities:
- Engineer and develop database platforms across large database estates, including Sybase, DB2, and newer database technologies.
- Perform performance tuning and optimization, including query tuning, indexing strategies, workload analysis, and capacity planning.
- Design, test, and implement database changes with a strong focus on resiliency, quality, and operational stability.
- Support and participate in database platform migration and modernization initiatives, including movement toward Snowflake and/or SingleStore where applicable.
- Execute database version upgrades, patching, and operational readiness improvements.
- Contribute to cloud-based database development and distribution, with emphasis on automation, standardization, and scalability.
- Collaborate effectively within a fast-paced Agile environment, balancing rapid delivery with strong governance and platform reliability.
Requirements:
- Intermediate knowledge of development and performance optimization across major RDBMS technologies, especially Sybase and DB2.
- Exposure to or strong interest in modern database platforms such as Snowflake and SingleStore.
- Strong Python scripting skills for automation, tooling, diagnostics, and data utilities.
- Basic knowledge of Unix/Linux operating systems.
- Strong written and verbal communication skills.
- Proven ability to work in a dynamic environment with strong attention to quality, stability, and delivery timelines.
Preferred, but not required:
- Understanding of data modeling concepts, including logical and physical modeling, normalization, and dimensional modeling.
- Experience with version control systems, preferably Git.
- Knowledge of data replication concepts and technologies, including CDC, transactional replication, and streaming-based patterns.
- Familiarity with Agile methodologies such as Scrum or Kanban.
- CI/CD mindset and understanding of modern delivery practices for data and database engineering.
We offer:
- A multinational organization with 57 offices in 22 countries and the possibility to work abroad.
- 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
- A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
- Flexible hybrid policy.
- RRSP with employer’s contribution up to 4%.
- A higher education certification policy.
- On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
- Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
- Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
- A truly diverse, fun-loving and global work culture.
S YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.
All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.
