Coordinateur de projet- Mainframe

À propos de Highspring

Highspring est une firme de services-conseils et de services professionnels de nouvelle génération. Nous proposons des solutions modernes, agiles et tournées vers l'avenir à des clients partout en Amérique du Nord. Nous accompagnons des organisations des secteurs bancaire, de l'assurance, des technologies et d'autres industries dans la modernisation de leurs environnements critiques et l'atteinte de résultats d'affaires concrets. Chez Highspring, nous misons sur l'autonomie de nos professionnels, le leadership technique et la création d'un réel impact d'affaires.

L'opportunité

Nous recherchons un(e) Gestionnaire / Coordonnateur(trice) de projets Mainframe pour soutenir l'évolution, la modernisation et la pérennisation d'un environnement IBM z/OS.

Dans ce rôle, vous agirez comme point central de coordination entre les équipes d'infrastructure, les partenaires technologiques, les fournisseurs externes et les parties prenantes d'affaires afin d'assurer la livraison réussie d'initiatives complexes liées à la performance, à la résilience, à la sécurité, à la modernisation et à la gouvernance du Mainframe.

Vous contribuerez notamment à la coordination des dépendances techniques, à la gouvernance des partenaires, à la gestion des changements et à l'avancement d'initiatives stratégiques dans un environnement technologique complexe.

Détails du mandat

• Durée : 12 mois
• Lieu : Montréal, Québec
• Mode de travail : Hybride, 2 jours par semaine au bureau
• Langues : Bilinguisme français et anglais
  
  

Ce que vous ferez

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets et initiatives liés aux infrastructures Mainframe.
• Mobiliser les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin d'assurer l'atteinte des objectifs et le respect des échéanciers.
• Faciliter la résolution des enjeux, gérer les risques et contribuer à l'identification de solutions pragmatiques.
• Préparer et présenter des rapports d'avancement aux gestionnaires et aux comités de gouvernance.
• Coordonner les activités liées aux changements technologiques, aux migrations, aux exercices de relève informatique (Disaster Recovery), aux initiatives de modernisation et de sécurité.
• Assurer un suivi rigoureux des livrables, des dépendances, des risques et des plans d'action.
• Coordonner plusieurs intervenants internes et externes dans un environnement technologique complexe.
• Soutenir la gouvernance des fournisseurs et la coordination des dépendances techniques.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des pratiques de gestion de projets.
  
  

Ce que vous apportez

• Expérience en coordination ou en gestion de projets technologiques.
• Expérience de travail dans des environnements d'infrastructure critique.
• Bonne connaissance des environnements IBM Mainframe, particulièrement z/OS, ou forte capacité à comprendre rapidement les enjeux technologiques qui y sont associés.
• Expérience dans la coordination de multiples intervenants internes et externes.
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et parfois ambigu tout en faisant progresser les dossiers de façon autonome.
• Leadership d'influence et capacité à mobiliser des équipes sans autorité hiérarchique directe.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différents auditoires.
• Capacité à animer des rencontres et à préparer des présentations et communications destinées à des gestionnaires.
• Esprit analytique, autonomie, rigueur et orientation vers les résultats.
• Approche collaborative et capacité à établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes.
  
  

Compétences essentielles

• Gestion et coordination de projets technologiques
• Connaissance d'IBM Mainframe / z/OS ou forte capacité à maîtriser rapidement l'environnement Mainframe
• Environnements d'infrastructure critique
• Gestion des parties prenantes
• Gouvernance et coordination des fournisseurs
• Gestion des risques et des enjeux
• Gestion des changements
• Planification et suivi de livraison
• Rapports exécutifs et gouvernance
• Leadership d'influence
• Communication bilingue en français et en anglais
  
  

Notre environnement technologique

La connaissance de plusieurs des technologies et disciplines suivantes constitue un atout :

• IBM z/OS
• Opérations Mainframe
• Gestion de la capacité et de la performance
• Cybersécurité
• Reprise après sinistre (Disaster Recovery)
• Gestion des changements
• Gouvernance des fournisseurs
• Technologies IBM Mainframe, notamment IMS, Db2, CICS, stockage et réseau
• Outils de suivi et de gestion de projets
  
  

Pourquoi joindre Highspring

• Collaborer avec une équipe dynamique et en croissance composée de professionnels et de consultants technologiques expérimentés.
• Contribuer à des initiatives à fort impact dans des environnements technologiques d'entreprise complexes.
• Profiter d'occasions de formation continue et de développement professionnel.
• Bénéficier de modalités de travail flexibles et d'une culture axée sur la collaboration.

By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
Equal Opportunity Notice

Highspring LLC (d/b/a Vaco by Highspring) and its parents, affiliates, and subsidiaries ("we," "our," or "Vaco by Highspring") are committed to the full inclusion of all qualified individuals and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by applicable law. The company is also committed to ensuring that persons who need them are provided with reasonable accommodations; if an accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact HR@vaco.com .

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By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. Additionally, you agree to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. Lastly, you agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.

For residents of Ontario, Canada only: to the extent the position for employment is not with Highspring or not otherwise noted as vacant above, candidate should be informed that this role is to replace a presently employed person at Vaco by Highspring's client.

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Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:

· the individual's skill sets, experience and training;

· licensure and certification requirements;

· office location and other geographic considerations; and

· other business and organizational needs.

With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses and/or participation in medical, dental, and vision benefits as well as the company's retirement plan (or similar retirement benefits).