*Version française ci-dessous.
Company Description
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.
At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.
We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.
What You’ll Do
Project Documentation: Produce the full suite of project documentation required for production and customer handoff, including Assembly Sequence Diagrams (ASD), layout drawings, assembly instructions, and spare parts lists.
Build & Test Support: Provide hands-on technical support during assembly of sub-components, mechanical installation, electrical installation and testing. Serve as the design authority on the floor, resolving issues in real time.
Design Problem Resolution: Own the design problem resolution process end-to-end, brainstorming solutions, implementing design changes, ordering replacement parts, and updating documentation to reflect the final configuration.
Training & Feedback Loop to Pre-Sales: Maintain a continuous feedback loop with Solution Architects and pre-sales application engineers. Train pre-sales application engineers on design best practices, common failure modes, and lessons learned from delivered projects.
What You Bring to the Table
What We Offer
Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.
What to Expect in Your Interview
Initial Call
Meet the Team
Case or take-home interview
Decision & Offer
We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.
Vention’s culture
Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here
Demo Day 2025
Culture Video
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Description de l’entreprise
Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Ce que vous ferez:
Exécution de la conception détaillée : Réaliser la conception mécanique détaillée de systèmes d'automatisation sur mesure. Traduire les données de cadrage en conceptions complètes, prêtes pour la production, en utilisant la plateforme Vention et des logiciels tiers (SolidWorks).
Documentation de projet : Produire l'ensemble de la documentation de projet requise pour la production et le transfert au client, incluant les diagrammes de séquence d'assemblage (ASD), les dessins d'aménagement, les instructions d'assemblage et les listes de pièces de rechange.
Soutien à la construction et aux tests : Offrir un soutien technique pratique pendant l'assemblage des sous-composants, l'installation mécanique, l'installation électrique et les tests. Agir comme autorité en conception sur le plancher et résoudre les problèmes en temps réel.
Résolution des problèmes de conception : Prendre en charge le processus de résolution des problèmes de conception de bout en bout : trouver des solutions, mettre en œuvre les changements de conception, commander les pièces de remplacement et mettre à jour la documentation pour refléter la configuration finale.
Formation et boucle de rétroaction vers les ventes : Maintenir une boucle de rétroaction continue avec les architectes de solutions et les ingénieurs d'application en prévente. Former les ingénieurs d'application en prévente sur les meilleures pratiques de conception, les modes de défaillance courants et les leçons tirées des projets livrés.
Ce que vous apportez à l’équipe
Ce que nous offrons:
Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.
Déroulement du processus d’entrevue
Appel initial
Rencontre avec l’équipe
Étude de cas ou exercice à domicile
Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
La culture de Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture
