Description du poste
Avec qui allez-vous travailler ?
LâĂ©quipe de gestion de projets contribue au succĂšs des projets en travaillant avec les diffĂ©rentes parties prenantes et en apportant une vigilance de l'Ă©tat de toutes les activitĂ©s liĂ©es aux projets tout en soutenant les diffĂ©rents services pour s'assurer que les objectifs gĂ©nĂ©raux des projets soient respectĂ©s.
Comment allez-vous faire la différence ?
En tant que membre de lâĂ©quipe de gestion de projet, le gestionnaire de projets est responsable de la performance globale des contrats sous sa responsabilitĂ© en termes de dĂ©lais de livraison, de contrĂŽle budgĂ©taire et de respect des exigences contractuelles.
Le gestionnaire de projets sâassure dâune bonne relation entre le client et les diffĂ©rentes parties prenantes de chaque projet qui lui est assignĂ©. Le titulaire fournit rĂ©guliĂšrement au client et Ă lâĂ©quipe de gestion des rapports sur les projets sous sa responsabilitĂ©, y compris des rapports hebdomadaires et mensuels, des registres de risques et des indicateurs clĂ©s de performance et est en charge des plans du projet.
Que voulons-nous savoir sur vous ?
Un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets ou gestion de programmes ;
Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier ou du transport ferroviaire.
Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office et l'administration de contrats.
Être un bon motivateur et joueur d’équipe, partager son expérience et son expertise ;
Savoir démontrer un leadership exemplaire, par le respect des autres, l’ouverture, l’honnêteté, le mentorat, l’influence positive et la flexibilité ;
Doit être bilingue, anglais et en français ;
Disponible à voyager aux États-Unis à l’occasion ;
Permis de conduire valide ;
Certification PMP, un atout;
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
Autre exigence linguistique
Lâexigence de lâanglais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collĂšgues qui sont majoritairement situĂ©s Ă lâextĂ©rieur du QuĂ©bec.
à quoi ressemblera votre journée type ?
Produire la documentation de suivi du projet, y compris les plans directeurs et les plans du projet ;
Élaborer l'échéancier spécifique de chaque projet basé sur les calendriers des divers services pour assurer une transmission appropriée des différentes étapes du projet et permettre aux intervenants de comprendre les chemins critiques ;
L’atteinte des buts et des objectifs de chaque projet à travers une relation saine avec toutes les parties prenantes ;
S'assurer que les projets sous sa responsabilité suivent les processus standards, que toutes les étapes de projets sont exécutées dans les délais et avec le niveau de qualité attendu (information complétée, plans d'action) ;
Gérer et de contrôler la relation avec les clients grâce à des rapports appropriés, et des réunions et conférences téléphoniques régulières ;
Préciser, avec les équipes internes, la portée des travaux avant l'obtention de l’acceptation du client. Le titulaire est chargé d'expliquer et de justifier les variations des mandats et s'assure qu'ils sont bien définis avec le client ;
Adresser les insatisfactions des clients avec l’équipe et la direction de l'organisation pour trouver des solutions tout en respectant la portée, le budget et les échéanciers ;
Élaborer un plan de communication efficace pour chacun des projets qui lui sont assignés, qui permet aux parties prenantes européennes et nord-américaines de partager les progrès et les difficultés, de comprendre et gérer les risques, de répondre aux demandes des clients en temps opportun, et de partager les connaissances et l'expertise par des exercices de résolution de problèmes ;
En collaboration avec les équipes de projets, s’assurer que les risques potentiels liés à chacun des projets sont clairement identifiés et quantifiés (impact, probabilité, coûts, atténuation, etc.) ;
Diriger les réunions de suivi des projets avec la direction afin de rapporter sur les progrès, les problèmes et les opportunités d'amélioration, l'état des risques, les plans d'actions en cours et futurs, les besoins et objectifs spécifiques, la situation financière, etc. ;
Avec les équipes de projets, assurer une gestion efficace et le respect des différents postes budgétaires associés au programme ;
Lorsque des éléments sont en retard, travailler avec les équipes afin d'identifier les écarts et leurs causes, d'élaborer des plans d'action visant à minimiser les impacts et éviter des retards répétés et de trouver et mettre en œuvre des solutions permanentes.
Vous pourrez Ă©galement ĂȘtre amenĂ© Ă effectuer dâautres tĂąches en dehors de votre fonction ou de votre mĂ©tier, pour lesquelles une formation adĂ©quate vous sera dispensĂ©e si nĂ©cessaire.
Wabtec propose un plan d'avantages sociaux complet comprenant des vacances, des soins médicaux, dentaires et un régime de retraite.
Wabtec n'emploiera que les personnes légalement autorisées à travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
Notre engagement à favoriser la diversité :
Wabtec est une entreprise mondiale qui investit non seulement dans nos produits, mais aussi dans nos collaborateurs en favorisant la diversitĂ© et l'inclusion. Nous nous soucions de nos relations avec nos employĂ©s et sommes fiers de cĂ©lĂ©brer la variĂ©tĂ© des expĂ©riences, des expertises et des parcours qui nous rassemblent. Chez Wabtec, nous aspirons Ă crĂ©er un lieu auquel nous appartenons tous et oĂč la diversitĂ© est accueillie et apprĂ©ciĂ©e.
Pour remplir cet engagement, nous nous appuyons sur une culture de leadership, de diversitĂ© et dâinclusion. Notre objectif est de recruter les esprits les plus brillants du monde pour nous aider Ă crĂ©er une source illimitĂ©e dâidĂ©es et dâopportunitĂ©s. Nous avons crĂ©Ă© un espace oĂč chacun a la possibilitĂ© de contribuer en fonction de ses expĂ©riences et perspectives individuelles et reconnaissons que ces diffĂ©rences et perspectives nous rendent meilleurs.
Who will you be working with?
The project management team contributes to the success of projects by working with the various stakeholders and monitoring the status of all project-related activities, while supporting the various departments to ensure that overall project objectives are met.
How will you make a difference?
As a member of the project management team, the Project Manager is responsible for the overall performance of contracts under his responsibility in terms of timely delivery, budget control and compliance with contractual requirements.
The Project Manager also warrants a sound relationship between the customer and the various stakeholders of each project under his responsibility. The incumbent provides the customer and the management teams with regular project reports, including weekly and monthly reports, risk registers and key performance indicators, and is in charge of the Project plans.
What do we want to know about you?
Bachelor's degree in engineering or equivalent experience.
A minimum of 10 years of experience in project or program management.
A minimum of 5 years of experience in the manufacturing industry or rail transit.
Excellent knowledge of the Microsoft Office Suite and contract administration.
Be a strong motivator and team player, know how to rally a team, share his experience and expertise.
Demonstrates an exemplary leadership, by respecting others, openness, honesty, mentoring, positive influence and flexibility.
Available to travel to the United States occasionally.
Valid driver’s license.
Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and partners in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.
Other language requirement
Fluent English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients and partners (or suppliers) located outside Quebec and to understand the technical and scientific documentation available in fields relevant to our industry.
What will your typical day look like?
Develops the project documentation, including master schedules and project plan.
Develops the project specific schedules based on the schedules of the various departments to ensure appropriate transmission of the various milestones of the project and allow stakeholders to understand critical paths.
Is responsible for attaining project goals and objectives through a sound relationship with all stakeholders.
Is responsible to ensure that the projects follow the standard processes, ensuring that all projects go through the stages on time and with the quality level expected.
Is responsible for managing and controlling the relationship with the customers through appropriate reporting, regular meetings, and conference calls.
Clarifies, with the internal teams, the scope of the work before obtaining customer buy-in. The incumbent is responsible to explain and justify scope changes and ensures they are well defined with the customer.
Addresses customer dissatisfactions with the teams and with management in the organization to find solutions while respecting scope, budget and schedule.
Develops an effective communication plan for each of the projects under his responsibility, allowing all stakeholders to share progress and issues, understand and address risks, respond to customer requests in a timely manner, and share knowledge and expertise in problem-solving exercises.
In collaboration with the project teams, ensures potential risks related to the projects are clearly identified and quantified (impact, probability, costs, mitigation, etc.).
Leads project reporting meetings with management to report on progress, problems and opportunities for improvement, risks status, ongoing and future action plans, specific needs and objectives, financial status, etc.
With the project team, ensures effective management and the respect of the different budget items associated with the project.
When items on the schedule are late, works with the team to identify variances and their causes, develops action plans to minimize impacts and to avoid repeated delays, and finds and implements permanent solutions.
You may also be asked to perform other duties outside of your function or trade, for which adequate training will be provided if necessary.
Wabtec offers a comprehensive benefits plan including vacation, health, dental, and retirement.
Wabtec will only employ those who are legally authorized to work in Canada for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check.
Our Commitment to Embrace Diversity:
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the worldâs brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles⊠People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Informations supplémentaires
Our job titles may span more than one career level. The salary rate for this role is currently $83300-110400 The actual salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, such as: training, transferable skills, work experience, education, business needs, market demands and work location. The base pay range is subject to change and may be modified in the future.
Nos intitulés de poste peuvent correspondre à plusieurs niveaux de carriÚre. Le salaire proposé pour ce poste se situe actuellement entre 83 300 $ et 110 400 $. Le salaire réellement offert au candidat peut varier en fonction de divers facteurs, tels que la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, le niveau d'études, les besoins de l'entreprise, la demande du marché et le lieu de travail. La fourchette salariale de base est susceptible d'évoluer.
Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?
Chez Wabtec, ce nâest pas juste un emploi - câest lâimpact que vous crĂ©ez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en amĂ©liorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons - pour nos clients et les uns pour les autres.
Si vous ĂȘtes prĂȘt Ă rĂ©volutionner la façon dont le monde se dĂ©place pour les gĂ©nĂ©rations futures, Wabtec est lâendroit quâil vous faut.
Qui sommes-nous?
Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan dâĂ©quipements, de systĂšmes, de solutions numĂ©riques et de services Ă valeur ajoutĂ©e pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans dâexpĂ©rience, nous menons en matiĂšre de sĂ©curitĂ©, dâefficacitĂ©, de fiabilitĂ©, dâinnovation et de productivitĂ©. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employĂ©s accĂ©lĂšrent ensemble lâavenir du transport. Avec des racines remontant Ă George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours dĂ©veloppĂ© des technologies et mis en Ćuvre des solutions adaptĂ©es aux secteurs essentiels pour rĂ©pondre aux besoins des clients et des gouvernements.
Avec environ 30 000 membres de lâĂ©quipe Ă travers le monde, nous gĂ©nĂ©rons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants Ă vie, animĂ©s par le dĂ©sir constant de faire mieux. Apprenez-en plus Ă www.WabtecCorp.com
Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités
Nous croyons que les meilleures idĂ©es naissent dâun mĂ©lange dâexpĂ©riences et de parcours variĂ©s. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour crĂ©er un environnement oĂč chacun trouve sa place. Nous bĂątissons une culture oĂč le leadership, lâinclusion et votre perspective unique alimentent le progrĂšs.
Nous sommes fiers dâĂȘtre un employeur offrant lâĂ©galitĂ© des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expĂ©riences et identitĂ©s â y compris la race, le genre, lâĂąge, le handicap, le statut de vĂ©tĂ©ran et plus encore.
Besoin dâadaptation? Faites-nous signe â nous sommes lĂ pour vous.
Worker Sub Type: RegularJob Family: Business Project Management