Avantages parmi les meilleurs de l'industrie │ Retour à la maison chaque jour │ Stabilité │ Autres avantages exclusifs
- Taux de rémunération :
Pour les 3 premiers mois : $29.76
Après la période probatoire de 3 mois et pour le reste de la première année : $31,42
Pour la deuxième année de service : $32,41
Après deux ans de service : $33,07
Horaires et lieu de travail :
- Lundi à vendredi de 10h30 à 18h30 avec quelques samedis occasionnels
- L’environnement principal pour ce poste est notre site d’élimination des déchets à Lachute.
Nos opĂ©rateurs dâĂ©quipement lourd dĂ©veloppent leur carriĂšre en travaillant sur des machines exigeant un haut niveau de compĂ©tence et de dĂ©termination. Nos sites de gestion des dĂ©chets disposent de procĂ©dures strictes pour assurer la sĂ©curitĂ© et le bien-ĂȘtre de tous nos employĂ©s.
Vos principales tĂąches incluent :
- Utiliser lâĂ©quipement lourd conformĂ©ment aux politiques et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© de lâentreprise
- Effectuer des inspections de routine et de la maintenance préventive sur les équipements ; maintenir des registres précis
- DĂ©placer et positionner les matiĂšres premiĂšres et composants finis Ă lâaide dâĂ©quipements de manutention
- Suivre les procĂ©dures opĂ©rationnelles standard pour lâutilisation et lâentretien des vĂ©hicules
- Effectuer dâautres tĂąches assignĂ©es
Exigences pour ĂȘtre considĂ©rĂ© :
- 1 an dâexpĂ©rience en exploitation dâĂ©quipements lourds
- Avoir plus de 18 ans
- Ătre lĂ©galement autorisĂ© Ă travailler au Canada
- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste, avec ou sans accommodations raisonnables
- RĂ©ussir le test de dĂ©pistage de drogues et lâexamen mĂ©dical prĂ©alables Ă lâemploi
Profil des candidats qui réussissent chez nous :
- Capacité à travailler de maniÚre autonome
- Respect rigoureux des consignes de sécurité
- Bonnes compétences en communication et volonté de soutenir les collÚgues
- Capacité à résoudre des problÚmes de maniÚre autonome
Environnement de travail et exigences physiques :
Les points suivants dĂ©crivent les exigences physiques, les risques professionnels et lâenvironnement de travail. Des accommodations raisonnables peuvent ĂȘtre prĂ©vues pour les personnes en situation de handicap:
- Utilisation de la coordination motrice et de la dextérité manuelle (ex. : clavier, machines) la majeure partie de la journée
- Effort physique occasionnel pour manipuler des objets de moins de 30 lb
- Exposition rare à des risques professionnels (coupures, brûlures, produits chimiques toxiques, etc.)
- Exposition frĂ©quente Ă des conditions environnementales variĂ©es (saletĂ©, odeurs, bruit, tempĂ©ratures extrĂȘmes, etc.)
- Environnement habituel : atelier ou plein air
Le taux de rémunération de base prévu pour ce poste est de $$29.76 - $33.07 h. Ce taux représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.
ConformĂ©ment aux valeurs dâĂ©galitĂ© dâaccĂšs Ă l'emploi et d'action positive de lâemployeur, tous les candidats qualifiĂ©s seront pris en considĂ©ration pour lâemploi, indĂ©pendamment de toute considĂ©ration de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identitĂ© de genre, d'Ăąge, de nationalitĂ© dâorigine, de handicap ou de statut de vĂ©tĂ©ran.
Benefits
Avantages sociaux Chez WM, chaque employé admissible bénéficie d'une rémunération globale concurrentielle incluant une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, ainsi qu'une assurance-vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un régime d'achat d'actions, une contribution de l'employeur au REER, et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé personnel. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.
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ABOUT WM
WM (WM.com) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
Real ID
In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSAâapproved alternative.
What is the value of a WM job? At WM we know that the value of a WM job is more than a paycheck. It’s a way to create opportunities for you and your family. This is why we are constantly working to make WM a great place to work and grow a career. We Are WM is what defines the perks of being in the WM family – from benefits, to resources and engagement activities.
We are People First. We are Committed to Your Growth. We Are Investing in You. We are a Family. We are Stable. We are Always Working for a Sustainable Tomorrow.
