Coordonnateur.trice Données e-commerce & Catalogue (contrat 6 mois)
Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l'intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l'entreprise offre des conseils d'experts sur l'équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d'avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l'excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.
Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.
Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l'entremise d'une expérience en ligne inégalée.
Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l'avant. Amusez-vous.
Le rôle
En tant que
Coordonnateur.trice Données E-commerce & Catalogue, tu appuieras l'équipe dans la structuration, la transformation et l'harmonisation des données produits pour garantir la présentation et le groupement des produits sur notre plateforme. Tu agiras activement pour transformer les structures de données brutes reçues par nos marques partenaires afin de les intégrer dans le modèle de données unifié d'Altitude Sports.
Ce que tu feras
- Analyser, transformer et faire correspondre les structures de données fournisseurs vers la nomenclature et l'architecture de données d'Altitude Sports.
- Manipuler de grands volumes de données dans Excel pour déceler les incohérences, éliminer les doublons et normaliser les informations.
- Valider et réviser la logique d'association des produits pour assurer une présentation exacte sur les pages web.
- Identifier les écarts dans les catalogues fournisseurs et appliquer les règles logiques de conversion requises.
- Collaborer avec les équipes pour accélérer le traitement des données et la mise en ligne du catalogue.
Qui tu es
- Plus de 1 an d'expérience en gestion de données e-commerce, administration de catalogues produits, marchandisage numérique ou dans un rôle connexe.
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat en administration, informatique de gestion, e-commerce ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise avancée d'Excel et de Google Sheets pour l'utilisation de fonctions de recherche avancées, sous-totaux, nettoyage de texte et manipulation de gros fichiers.
- Solide esprit logique et capacité démontrée à comprendre et structurer des modèles de données.
- Rigueur exceptionnelle, minutie, autonomie et capacité à gérer un volume élevé de saisie et de conversion avec précision.
- Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C'est le même principe pour les avantages sociaux: nous t'offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d'apprentissage afin de te permettre d'atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:
- Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
- Un accès complet à un service de télémédecine
- Une assurance médicale et dentaire complète
- Cinq journées mobiles personnelles
- 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
- Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement
- Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
- La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
Altitude Sports s'engage à créer un environnement de travail qui favorise l'inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l'apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.
La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.
E-Commerce & Catalog Data Coordinator (6-month contract)
Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.
Our vision
To be the biggest little shop.
Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that's unequaled.
Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.
The role
As an
E-commerce Data & Catalogue Coordinator, you will support the team in structuring, transforming, and harmonizing product data to guarantee product presentation and grouping on our platform. You will actively transform raw data structures received from partner brands into Altitude Sports' unified data model.
What You'll Do
- Analyze, transform, and map vendor data structures to Altitude Sports' target data architecture and nomenclature.
- Handle large volumes of data in Excel to identify inconsistencies, eliminate duplicates, and normalize information.
- Validate and review product association logic to ensure accurate presentation on web pages.
- Identify gaps in vendor catalogues and apply required logical conversion rules.
- Collaborate with teams to accelerate data processing and catalogue publication.
Who you are
- 1+ years of experience in e-commerce data management, product catalogue administration, digital merchandising, or a related role.
- College Diploma (DEC) or Bachelor's degree in Administration, Management Information Systems, E-commerce, or a related field.
- Advanced proficiency in Excel and Google Sheets, including advanced lookup functions, subtotals, text cleaning, and handling large files.
- Strong logical thinking and demonstrated ability to understand and structure data models.
- Exceptional rigor, attention to detail, autonomy, and ability to precisely manage a high volume of data entry and conversion.
- Bilingual (French and English), both written and spoken.
What's in it for you
When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:
- Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
- Full access to Telemedicine services
- Comprehensive health and dental coverage
- 5 Personal Days
- 20 paid hours to volunteer and support our community
- Learning and development opportunities
- A balance between working from home and working at the office
- A modern workspace in the heart of Montreal's Little Italy for local candidates
- A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.
Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.
