À propos de nous
Nous sommes une entreprise mondiale de technologies climatiques conçues pour la durabilité. Nous créons des environnements résidentiels, commerciaux et industriels durables et efficaces grùce aux technologies CVC-R. Nous protégeons les biens sensibles à la température tout au long de la chaßne du froid. Et nous apportons du confort aux personnes partout dans le monde.
Une ingénierie, un design et une fabrication de premier ordre, combinés à des marques de référence dans les domaines de la compression, des commandes, des logiciels et des solutions de surveillance, donnent naissance à une technologie climatique de nouvelle génération, conçue pour répondre aux besoins du monde de demain.
Que vous soyez un professionnel en quĂȘte de changement de carriĂšre, un Ă©tudiant de premier cycle explorant votre premiĂšre opportunitĂ©, ou un rĂ©cent diplĂŽmĂ© avec un diplĂŽme avancĂ©, nous offrons des opportunitĂ©s qui vous permettront dâinnover, de relever des dĂ©fis et dâavoir un rĂ©el impact. Rejoignez notre Ă©quipe et commencez votre parcours dĂšs aujourdâhui !
Notre engagement envers notre personnel
Partout dans le monde, nous sommes unis par un objectif unique : la durabilitĂ© nâest pas une mince ambition. Câest pourquoi tout ce que nous faisons est orientĂ© vers un avenir durable, pour notre gĂ©nĂ©ration et toutes celles Ă venir. GrĂące Ă des innovations rĂ©volutionnaires, Ă la technologie utilisĂ©e pour le chauffage, la ventilation et la climatisation et aux solutions de chaĂźne du froid, nous rĂ©duisons les Ă©missions de carbone et amĂ©liorons lâefficacitĂ© Ă©nergĂ©tique dans des espaces de toutes tailles, quâils soient rĂ©sidentiels, commerciaux ou industriels.
Nous investissons dans nos employĂ©s afin de nous assurer quâils possĂšdent les connaissances, les aptitudes et les compĂ©tences nĂ©cessaires pour concrĂ©tiser cet objectif tout en Ă©tant compĂ©titifs et performants dans une Ă©conomie mondiale. Nos programmes de formation sont axĂ©s sur le perfectionnement de bout en bout, de lâintĂ©gration aux postes de haute direction.
Des rĂ©gimes dâavantages sociaux flexibles et compĂ©titifs offrent les options adĂ©quates pour rĂ©pondre Ă vos besoins individuels et familiaux : rĂ©gimes dâassurance mĂ©dicale, couverture dentaire et visuelle, rĂ©gime de retraite Ă cotisations dĂ©finies, etc. Nous offrons Ă nos employĂ©s des programmes de congĂ©s flexibles, y compris des congĂ©s parentaux, des vacances et des congĂ©s payĂ©s.
Notre succĂšs se mesure Ă lâimpact positif que nous avons sur les personnes, nos communautĂ©s et le monde, grĂące Ă lâattention inĂ©branlable que nous portons aux progrĂšs environnementaux, sociaux et rĂ©glementaires. Renseignez-vous sur nous!
Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’appartenance
Chez Copeland, nous cultivons un sentiment fort dâinclusion et dâappartenance oĂč les personnes de tous les horizons et aux perspectives les plus diverses sont accueillies et traitĂ©es de maniĂšre Ă©quitable pour garantir une main-dâĆuvre plus forte. Nos groupes de ressources pour les employĂ©s jouent un rĂŽle important dans la culture et le dĂ©veloppement communautaire au sein de Copeland.
Employeur pour l’égalité des chances
Copeland est un employeur qui prĂŽne lâĂ©galitĂ© des chances et lâaction positive. Tous les candidats qualifiĂ©s seront pris en considĂ©ration pour un emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, de religion, dâorigine nationale, dâĂąge, dâĂ©tat civil, dâaffiliation politique, dâorientation sexuelle, dâidentitĂ© de genre, dâinformations gĂ©nĂ©tiques, de handicap ou de statut dâancien combattant protĂ©gĂ©. Nous nous engageons Ă offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcĂšlement.
Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec les ressources humaines ou écrire à [email protected] pour prendre les dispositions nécessaires.
Pas d’appels ou de demandes d’agence s’il vous plaît.
À propos de nous
Nous sommes une entreprise mondiale de technologies climatiques conçues pour la durabilité. Nous créons des environnements résidentiels, commerciaux et industriels durables et efficaces grùce aux technologies CVC-R. Nous protégeons les biens sensibles à la température tout au long de la chaßne du froid. Et nous apportons du confort aux personnes partout dans le monde.
Une ingénierie, un design et une fabrication de premier ordre, combinés à des marques de référence dans les domaines de la compression, des commandes, des logiciels et des solutions de surveillance, donnent naissance à une technologie climatique de nouvelle génération, conçue pour répondre aux besoins du monde de demain.
Que vous soyez un professionnel en quĂȘte de changement de carriĂšre, un Ă©tudiant de premier cycle explorant votre premiĂšre opportunitĂ©, ou un rĂ©cent diplĂŽmĂ© avec un diplĂŽme avancĂ©, nous offrons des opportunitĂ©s qui vous permettront dâinnover, de relever des dĂ©fis et dâavoir un rĂ©el impact. Rejoignez notre Ă©quipe et commencez votre parcours dĂšs aujourdâhui !
Notre engagement envers notre personnel
Partout dans le monde, nous sommes unis par un objectif unique : la durabilitĂ© nâest pas une mince ambition. Câest pourquoi tout ce que nous faisons est orientĂ© vers un avenir durable, pour notre gĂ©nĂ©ration et toutes celles Ă venir. GrĂące Ă des innovations rĂ©volutionnaires, Ă la technologie utilisĂ©e pour le chauffage, la ventilation et la climatisation et aux solutions de chaĂźne du froid, nous rĂ©duisons les Ă©missions de carbone et amĂ©liorons lâefficacitĂ© Ă©nergĂ©tique dans des espaces de toutes tailles, quâils soient rĂ©sidentiels, commerciaux ou industriels.
Nous investissons dans nos employĂ©s afin de nous assurer quâils possĂšdent les connaissances, les aptitudes et les compĂ©tences nĂ©cessaires pour concrĂ©tiser cet objectif tout en Ă©tant compĂ©titifs et performants dans une Ă©conomie mondiale. Nos programmes de formation sont axĂ©s sur le perfectionnement de bout en bout, de lâintĂ©gration aux postes de haute direction.
Des rĂ©gimes dâavantages sociaux flexibles et compĂ©titifs offrent les options adĂ©quates pour rĂ©pondre Ă vos besoins individuels et familiaux : rĂ©gimes dâassurance mĂ©dicale, couverture dentaire et visuelle, rĂ©gime de retraite Ă cotisations dĂ©finies, etc. Nous offrons Ă nos employĂ©s des programmes de congĂ©s flexibles, y compris des congĂ©s parentaux, des vacances et des congĂ©s payĂ©s.
Notre succĂšs se mesure Ă lâimpact positif que nous avons sur les personnes, nos communautĂ©s et le monde, grĂące Ă lâattention inĂ©branlable que nous portons aux progrĂšs environnementaux, sociaux et rĂ©glementaires. Renseignez-vous sur nous!
Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’appartenance
Chez Copeland, nous cultivons un sentiment fort dâinclusion et dâappartenance oĂč les personnes de tous les horizons et aux perspectives les plus diverses sont accueillies et traitĂ©es de maniĂšre Ă©quitable pour garantir une main-dâĆuvre plus forte. Nos groupes de ressources pour les employĂ©s jouent un rĂŽle important dans la culture et le dĂ©veloppement communautaire au sein de Copeland.
Employeur pour l’égalité des chances
Copeland est un employeur qui prĂŽne lâĂ©galitĂ© des chances et lâaction positive. Tous les candidats qualifiĂ©s seront pris en considĂ©ration pour un emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, de religion, dâorigine nationale, dâĂąge, dâĂ©tat civil, dâaffiliation politique, dâorientation sexuelle, dâidentitĂ© de genre, dâinformations gĂ©nĂ©tiques, de handicap ou de statut dâancien combattant protĂ©gĂ©. Nous nous engageons Ă offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcĂšlement.
Si vous avez besoin dâune mesure dâadaptation, veuillez communiquer avec les ressources humaines ou Ă©crire Ă [email protected] pour prendre les dispositions nĂ©cessaires.
Pas d’appels ou de demandes d’agence s’il vous plaît.
À propos de nous
Nous sommes une entreprise mondiale de technologies climatiques conçues pour la durabilité. Nous créons des environnements résidentiels, commerciaux et industriels durables et efficaces grùce aux technologies CVC-R. Nous protégeons les biens sensibles à la température tout au long de la chaßne du froid. Et nous apportons du confort aux personnes partout dans le monde.
Une ingénierie, un design et une fabrication de premier ordre, combinés à des marques de référence dans les domaines de la compression, des commandes, des logiciels et des solutions de surveillance, donnent naissance à une technologie climatique de nouvelle génération, conçue pour répondre aux besoins du monde de demain.
Que vous soyez un professionnel en quĂȘte de changement de carriĂšre, un Ă©tudiant de premier cycle explorant votre premiĂšre opportunitĂ©, ou un rĂ©cent diplĂŽmĂ© avec un diplĂŽme avancĂ©, nous offrons des opportunitĂ©s qui vous permettront dâinnover, de relever des dĂ©fis et dâavoir un rĂ©el impact. Rejoignez notre Ă©quipe et commencez votre parcours dĂšs aujourdâhui !
Notre engagement envers notre personnel
Partout dans le monde, nous sommes unis par un objectif unique : la durabilitĂ© nâest pas une mince ambition. Câest pourquoi tout ce que nous faisons est orientĂ© vers un avenir durable, pour notre gĂ©nĂ©ration et toutes celles Ă venir. GrĂące Ă des innovations rĂ©volutionnaires, Ă la technologie utilisĂ©e pour le chauffage, la ventilation et la climatisation et aux solutions de chaĂźne du froid, nous rĂ©duisons les Ă©missions de carbone et amĂ©liorons lâefficacitĂ© Ă©nergĂ©tique dans des espaces de toutes tailles, quâils soient rĂ©sidentiels, commerciaux ou industriels.
Nous investissons dans nos employĂ©s afin de nous assurer quâils possĂšdent les connaissances, les aptitudes et les compĂ©tences nĂ©cessaires pour concrĂ©tiser cet objectif tout en Ă©tant compĂ©titifs et performants dans une Ă©conomie mondiale. Nos programmes de formation sont axĂ©s sur le perfectionnement de bout en bout, de lâintĂ©gration aux postes de haute direction.
Des rĂ©gimes dâavantages sociaux flexibles et compĂ©titifs offrent les options adĂ©quates pour rĂ©pondre Ă vos besoins individuels et familiaux : rĂ©gimes dâassurance mĂ©dicale, couverture dentaire et visuelle, rĂ©gime de retraite Ă cotisations dĂ©finies, etc. Nous offrons Ă nos employĂ©s des programmes de congĂ©s flexibles, y compris des congĂ©s parentaux, des vacances et des congĂ©s payĂ©s.
Notre succĂšs se mesure Ă lâimpact positif que nous avons sur les personnes, nos communautĂ©s et le monde, grĂące Ă lâattention inĂ©branlable que nous portons aux progrĂšs environnementaux, sociaux et rĂ©glementaires. Renseignez-vous sur nous!
Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’appartenance
Chez Copeland, nous cultivons un sentiment fort dâinclusion et dâappartenance oĂč les personnes de tous les horizons et aux perspectives les plus diverses sont accueillies et traitĂ©es de maniĂšre Ă©quitable pour garantir une main-dâĆuvre plus forte. Nos groupes de ressources pour les employĂ©s jouent un rĂŽle important dans la culture et le dĂ©veloppement communautaire au sein de Copeland.
Employeur pour l’égalité des chances
Copeland est un employeur qui prĂŽne lâĂ©galitĂ© des chances et lâaction positive. Tous les candidats qualifiĂ©s seront pris en considĂ©ration pour un emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, de religion, dâorigine nationale, dâĂąge, dâĂ©tat civil, dâaffiliation politique, dâorientation sexuelle, dâidentitĂ© de genre, dâinformations gĂ©nĂ©tiques, de handicap ou de statut dâancien combattant protĂ©gĂ©. Nous nous engageons Ă offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcĂšlement.
Si vous avez besoin dâune mesure dâadaptation, veuillez communiquer avec les ressources humaines ou Ă©crire Ă [email protected] pour prendre les dispositions nĂ©cessaires.
Pas d’appels ou de demandes d’agence s’il vous plaît.
Verdant by Copeland is hiring a high-energy Account Executive to build and close new business across the U.S. market. This is a true hunter role - you will create your own pipeline, book your own demos, and drive deals from first contact to close.
This role is ideal for someone with 2â5 years of B2B sales experience who thrives in prospecting-heavy environments and is comfortable selling via web presentations and phone.
What You’ll Be Accountable For
- Build and manage your own pipeline (not lead-fed)
- Prospect daily via cold calls, emails, LinkedIn, and database canvassing
- Book and conduct multiple qualified demos per week
- Maintain active pipeline
- Close opportunities within 2–12 month sales cycles depending on segment
- Manage all activity and forecasting in Salesforce CRM
- Re-engage dormant accounts to create new opportunities
- Present compelling ROI-driven proposals to US-based decision-makers
- Leverage rebate programs and “low-hanging fruit” opportunities strategically
- Participate in trade shows (2–4 annually)
What Success Looks Like in 6–12 Months
- Consistent demo booking activity
- Strong self-generated pipeline
- Clear understanding of sales targets and forecasting mechanics
- Shortened sales cycles through disciplined follow-up
- Clear communication - direct, structured, outcome-driven
- Demonstrated ownership of book of business
Who Will Thrive Here
You will do well in this role if you:
- Have 2–5 years of B2B hunting experience
- Are comfortable starting from scratch
- Have strong presentation skills (clear, concise, structured)
- Understand BANT or structured qualification methodology
- Know how to build a book of business (not wait for marketing leads)
- Are tech-comfortable (Salesforce, Outlook, Excel)
- Clear English communication as you will sell to majority US-based clients confidently
- Bring energy and urgency to your work
- Are coachable and open to feedback
This Is NOT the Role for You If:
- You rely heavily on inbound leads
- You struggle with CRM discipline
- You need heavy supervision to stay productive
- You are overly senior and resistant to new tools or structured processes
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. Thatâs why everything we do is geared toward a sustainable future - for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
We invest in our employees to ensure they have the marketplace knowledge, skills, and competencies to bring this purpose to life while competing and leading in a global economy. Our training programs focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, defined contribution pension plan and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.
Our success is measured by the positive impact we make on people, our communities, and the world through our unwavering focus on environmental, social, and regulatory progress. Learn more about us!
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
If you have an accommodation need, please contact Human Resources or [email protected] to make appropriate arrangements.
No calls or agency requests please.
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. Thatâs why everything we do is geared toward a sustainable future - for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
We invest in our employees to ensure they have the marketplace knowledge, skills, and competencies to bring this purpose to life while competing and leading in a global economy. Our training programs focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, defined contribution pension plan and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.
Our success is measured by the positive impact we make on people, our communities, and the world through our unwavering focus on environmental, social, and regulatory progress. Learn more about us!
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Equal Opportunity Employer
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Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. Thatâs why everything we do is geared toward a sustainable future - for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
We invest in our employees to ensure they have the marketplace knowledge, skills, and competencies to bring this purpose to life while competing and leading in a global economy. Our training programs focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, defined contribution pension plan and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.
Our success is measured by the positive impact we make on people, our communities, and the world through our unwavering focus on environmental, social, and regulatory progress. Learn more about us!
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
If you have an accommodation need, please contact Human Resources or [email protected] to make appropriate arrangements.
No calls or agency requests please.
