This listing includes English and French.
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SUMMARY
The Controller is a member of the senior leadership team who provides direction and management of CPAC’s financial and business affairs, overseeing all financial and accounting functions including budgeting, forecasting, financial planning, analysis, reporting, internal controls and compliance.
ACCOUNTABILITY
Works under the direction of the Chief Operating Officer.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Accounting responsibilities include but are not limited to the following:
- Overseeing Accounting team to ensure accuracy of financial entries and adherence to internal controls.
- Monthly adjusting/accrual entries and working papers.
- Preparation of monthly and quarterly financial statements for senior management and Board of Director reports.
- Coordination, preparation and presentation of budget and financial forecasts and analysis
- Cash flow management.
- Track KPIs.
- Identify and assess new business opportunities and develop strategies to attract new sources of revenues.
- Year-end statement preparation and regulatory financial reporting.
- Audit preparation and liaison with external accounting review firm for year-end audit.
Business affairs responsibilities include but are not limited to the following:
- Contract negotiation, compliance, corporate insurance and legal matters.
- Collaborate with legal counsel to review contracts, agreements, and other legal documents.
- Identify and assess new business opportunities.
- Develop strategies to attract new sources of revenue.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
- Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, or a related field. CPA designation preferred.
- 5+ years’ experience in a senior finance role with a non-profit organization.
- Strong financial acumen and analytical skills, with the ability to interpret financial data, identify trends, and make strategic recommendations.
- Solid understanding of financial principles, accounting standards, and regulatory requirements.
- Excellent leadership and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate and collaborate with cross-functional teams.
- Demonstrated experience in financial planning, budgeting, forecasting, and financial modeling.
- A problem solver, able to thrive in a fast-paced environment while managing competing priorities effectively.
- High level of integrity, professionalism, and commitment to ethical business practices.
- Bilingualism (French and English) considered an asset.
- Experience with government grants is considered an asset.
- Past experience with a Canadian broadcaster an asset.
- Able to thrive in an environment that recognizes, supports, respects, and welcomes diversity of employees.
This is a full-time, regular position with competitive benefits.
CPAC is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and encourage applications from individuals of all backgrounds who are eligible to work in Canada.
If you need assistance in making the recruitment process or the position you are applying for more accessible, please let us know. Alternate arrangements may be offered to individuals who request them at any stage of the recruitment process. All information received in relation to arrangements will be kept confidential.
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SOMMAIRE
Le contrôleur ou la contrôleuse est un(e) membre de l’équipe de la haute direction qui assure la direction et la gestion des affaires financières et commerciales du CPAC, en supervisant toutes les fonctions financières et comptables, y compris la budgétisation, les prévisions, la planification financière, l'analyse, l'établissement de rapports, les contrôles internes et la conformité.
RAPPORTS HIÉRARCHIQUES
Travaille sous la direction du chef ou de la cheffe de l’exploitation.
FONCTIONS
Les responsabilités comptables comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
- Superviser l'équipe comptable afin de garantir l'exactitude des écritures financières et le respect des contrôles internes.
- Écritures mensuelles d'ajustement et de régularisation et documents de travail.
- Préparation des états financiers mensuels et trimestriels pour les rapports de la haute direction et du conseil d'administration.
- Coordination, préparation et présentation du budget et des prévisions et analyses financières
- Suivre les indicateurs clés de rendement.
- Identifier et évaluer les nouvelles possibilités commerciales et élaborer des stratégies pour attirer de nouvelles sources de revenu.
- Préparation des états financiers de fin d’exercice et rapports financiers réglementaires.
- Préparation de l'audit et liaison avec le cabinet comptable externe effectuant l'audit d’états financiers de fin d’exercice.
Les responsabilités d'affaires commerciales comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
- Négociation de contrats, conformité, assurance d'entreprise et questions juridiques.
- Collaborer avec le conseiller/la conseillère juridique pour examiner les contrats, les accords et autres documents juridiques.
- Identifier et évaluer les nouvelles possibilités commerciales.
- Élaborer des stratégies pour attirer de nouvelles sources de revenu.
COMPÉTENCES ET EXIGENCES
- Baccalauréat en finances, en comptabilité, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. La préférence sera accordée aux comptables professionnels agréés (CPA).
- Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction financière de haut niveau au sein d'un organisme à but non lucratif.
- Solides compétences financières et analytiques, avec la capacité d'interpréter les données financières, d'identifier les tendances et de formuler des recommandations stratégiques.
- Solide compréhension des principes financiers, des normes comptables et des exigences réglementaires.
- Excellentes compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, avec la capacité de communiquer et de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Expérience avérée en matière de planification financière, de budgétisation, de prévision et de modélisation financière.
- Capacité à résoudre des problèmes et à s'épanouir dans un environnement dynamique tout en gérant efficacement des priorités concurrentes.
- Niveau élevé d'intégrité et de professionnalisme ainsi qu'un engagement ferme à adopter des pratiques commerciales éthiques.
- Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.
- Une expérience relative aux subventions de gouvernements est considérée comme un atout.
- Une expérience antérieure auprès d'un radiodiffuseur canadien est un atout.
- Capacité à s'épanouir dans un environnement qui reconnaît, appuie, respecte et encourage la diversité au sein du personnel.
Il s'agit d'un poste régulier à temps plein, assorti d'avantages compétitifs.
CPAC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons qui ont le droit de travailler au Canada.
Si vous avez besoin d'aide pour rendre le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez plus accessible, n'hésitez pas à nous le faire savoir. D'autres dispositions peuvent être proposées aux personnes qui en font la demande à n'importe quel stade du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus dans le cadre de ces dispositions resteront confidentiels.
