A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canadaâs fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.4 billion and supporting over 22,500 jobs. From initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery and working towards being net-zero by 2050, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating âan airport for everyone.
Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allows team members to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what theyâre doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging team members to do so on a regular basis, YEG appreciates feedback on how it can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within teams, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team member skillset and continue evolving as new technology and ideas evolve.
In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land is home to over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as hydrogen. Edmonton Airports also owns and operates Villeneuve Airport (ZVL), the premier general aviation airport and flight training facility in the Edmonton Metropolitan Region.
With around 50 non-stop destinations and 12 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.
Plaque tournante pour le transport, les liaisons et lâinnovation, Edmonton Airports (EA) est une sociĂ©tĂ© autofinancĂ©e sans but lucratif qui favorise la prospĂ©ritĂ© Ă©conomique de la rĂ©gion mĂ©tropolitaine dâEdmonton et dâailleurs. YEG est le cinquiĂšme aĂ©roport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagĂšres et de passagers et le plus grand aĂ©roport canadien en matiĂšre de superficie. Il gĂ©nĂšre une production Ă©conomique de plus de 5,4 milliards de dollars et appuie plus de 22 500 emplois. Quâil sâagisse dâinitiatives comme le Campus de durabilitĂ© de la CitĂ© de lâaĂ©roport, dâĂȘtre le premier aĂ©roport au Canada commencer des activitĂ©s rĂ©guliĂšres de livraison par drone et de sâefforcer Ă atteindre la carboneutralitĂ© dâici 2050, YEG est un chef de file mondial dans lâindustrie de lâaviation. YEG aborde lâĂ©quitĂ©, la diversitĂ© et lâinclusion en crĂ©ant « un aĂ©roport pour tout le monde ».
Edmonton Airports emploie de 250 Ă 300 membres du personnel et offre des possibilitĂ©s stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres de lâĂ©quipe de sâĂ©panouir dans ce quâelles et ils font. La culture de travail est reconnue pour ĂȘtre ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que lâon accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce quâils font, on sâefforce de toujours y cĂ©lĂ©brer tous les succĂšs et toutes les Ă©tapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation dâobjectifs professionnels et en encourageant sans cesse les membres de lâĂ©quipe Ă le faire rĂ©guliĂšrement, YEG valorise les commentaires sur la façon dont il peut appuyer et amĂ©liorer les partenariats qui existent au sein de lâĂ©quipe de lâentreprise. YEG valorise les occasions de crĂ©er de la diversitĂ© au sein de ses Ă©quipes, notamment en termes dâorigines, dâexpĂ©riences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. Ă la recherche de personnes positives et enthousiastes qui nâont pas peur de relever des dĂ©fis, YEG vise Ă crĂ©er une communautĂ© de gens uniques pour permettre lâexpansion des idĂ©es et des perspectives ainsi que la prise de meilleures dĂ©cisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est dâ« investir dans nos talents » et lâorganisme considĂšre le dĂ©veloppement professionnel, la formation spĂ©cialisĂ©e et lâĂ©volution de la carriĂšre comme des prioritĂ©s absolues afin dâĂ©largir lâĂ©ventail des compĂ©tences des membres de son Ă©quipe et de continuer Ă Ă©voluer au grĂ© des nouvelles technologies et idĂ©es.
En plus de favoriser une culture de travail positive Ă lâinterne, le terrain de lâaĂ©roport hĂ©berge plus de 250 entreprises qui cherchent Ă dĂ©velopper le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilitĂ©, le dĂ©veloppement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilitĂ© de la CitĂ© de lâaĂ©roport et lâAlberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilitĂ© de repousser les limites dans des domaines tels que lâIA, les drones, la reforestation et les sources dâĂ©nergie comme lâhydrogĂšne. Edmonton Airports est Ă©galement propriĂ©taire de lâaĂ©roport Villeneuve (ZVL), le principal aĂ©roport dâaviation gĂ©nĂ©rale et centre de formation au pilotage de la rĂ©gion mĂ©tropolitaine dâEdmonton.
Avec environ 50 destinations sans escale et 12 compagnies aĂ©riennes partenaires, YEG continue Ă offrir plus de liaisons vers plus dâendroits, tout en garantissant un environnement sĂ»r, durable et accueillant pour tout le monde.
Airfield Electrician
2 Full-time, Permanent Positions
Is This Role for You?
As the Airfield Electrician, you are accountable for the installation, preventative/reactive maintenance and troubleshooting of apparatus (airfield and groundside lighting, generators, and plugs) specific to the Edmonton International and Villeneuve Airports. This includes sourcing parts and completing repairs in the most efficient and cost-effective manner.
Day in The Life
You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:
- Provides input, identifies hazards and participates in safety toolbox talks, monthly safety meetings and job hazard assessments.
- Inspects, installs and repairs airfield electrical equipment.
- Executes preventative work orders assigned to maintain and repair airfield lighting, outside lighting, clearance lighting, plugs, and emergency generators.
- Responds to reactive maintenance requests and repair as necessary.
- Troubleshoots and diagnose equipment failures efficiently and accurately, then repair as necessary.
- Provides assistance and guidance to the other airfield electricians with Edmonton Airports to support a cross functional team environment.
You Have:
- Successful applicant must have a Red Seal Electrician Journeyperson certification, preference will be given to the candidate that has Airfield maintenance experience.
- Working knowledge of constant current regulated airfield series circuits and diesel generated back up power systems.
- Demonstrated experience working with high voltage 750V-5kV.
- WHMIS, TDG, Forklift, aerial platform, fall protection, Arc Flash, First Aid, AVOP certifications.
- Proven safety leadership to ensure departmental compliance with SOG’s, safe work practices and policies is required.
- Successful candidate needs excellent customer service and effective verbal and written communication skills.
- Must have a valid Class 5 driver’s license.
- Ability to secure and maintain appropriate airport security clearance, Airside Vehicle Operator’s Permit, and criminal record check is required
REPORTS TO: Manager, Facilities Maintenance
BAND: 6A (Included in the General Bargaining Unit)
SALARY: $52.15 - $53.86 per hour (37.5 hours per week)
POSTING DATE: September 17, 2026 (Internal/External)
CLOSING DATE: September 27, 2026 (Internal/External) or when a suitable candidate is found
Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.
Perspective dâemploi
Ălectricien ou Ă©lectricienne dâaĂ©rodrome
2 poste permanent Ă temps plein
Ce rôle est-il fait pour vous?
Comme Ă©lectricien ou Ă©lectricienne dâaĂ©rodrome, vous ĂȘtes responsable de lâinstallation, de lâentretien de façon prĂ©ventive et rĂ©active et du dĂ©pannage dâappareils (Ă©clairage de lâaĂ©rodrome et cĂŽtĂ© ville, gĂ©nĂ©ratrices et prises) spĂ©cifiques Ă lâAĂ©roport international dâEdmonton et Ă lâaĂ©roport Villeneuve. Il sâagit notamment de trouver des piĂšces et dâeffectuer les rĂ©parations de la maniĂšre la plus efficace et la plus rentable possible.
Déroulement d’une journée
Vous vous demandez peut-ĂȘtre Ă quoi vous pouvez vous attendre au cours dâune journĂ©e de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilitĂ©s clĂ©s, comme :
- fournir des renseignements, déterminer les risques et participer aux discussions sur la sécurité, aux réunions mensuelles sur la sécurité et aux évaluations des risques professionnels..
- inspecter, installer et réparer l’équipement électrique des aérodromes.
- exécuter les bons de travail préventifs assignés à l’entretien et à la réparation de l’éclairage des aérodromes, de l’éclairage extérieur, de l’éclairage de dégagement, des prises de courant et des génératrices de secours.
- répondre aux demandes d’entretien réactif et effectuer les réparations nécessaires.
- repérer et analyser avec efficacité et précision les problèmes liés à l’équipement et procéder aux réparations nécessaires.
- fournir une assistance et des conseils aux autres électriciennes et électriciens d’aérodrome d’Edmonton Airports afin d’entretenir un environnement d’équipe interfonctionnel.
Vous :
- devez être titulaire d’un certificat de compagnon·ne électricien·ne Sceau rouge; la préférence sera accordée à la personne qui possède de l’expérience en entretien d’aérodromes.
- possédez des connaissances pratiques des circuits en série régulés à courant constant pour aérodromes et des systèmes d’alimentation de secours générée par diesel.
- démontrez une expérience avérée dans le domaine de la haute tension 750 V à 5 kV.
- avez une certification SIMDUT, TMD, en manipulation de chariots élévateurs et de plates-formes élévatrices, en prévention des chutes et des éclairs d’arc électrique, en premiers soins ainsi qu’une accréditation AVOP.
- avez démontré votre capacité à gérer la sécurité afin d’assurer la conformité du département avec les procédures opérationnelles normalisées, les pratiques et les politiques de sécurité au travail.
- devez avoir un excellent sens du service à la clientèle et des compétences en matière de communication orale et écrite.
- avez un permis de conduire valide de classe 5; cet élément est obligatoire.
- êtes en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.
LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, entretien des installations
BANDE : 6A (comprise dans l’unité de négociation générale)
SALAIRE : 52,15 $ à 53,86 $ de l’heure (37,5 heures semaine)
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