- St. Augustin
- 01.10.2026
- Vollzeit / Teilzeit
- unbefristet
- 3716 € bis zu 4311 €*
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Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
Ihr Alltag
- Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
- verbale Assistenz bei der Pflege
- Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- administrative Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Übernahme von Nachtbereitschaften sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.
Unser Angebot
Tarifgebunden
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
- Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Unternehmenskultur
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Betriebliche Altersvorsorge
- bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
Familie und Beruf
- verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
Urlaub + Freizeit
- 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage
- i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
Jobticket
- Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Ihre Kontaktperson
Fabian Rupp
Regionalleiter
Tel: +49 2226 89883010
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
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Mögliche Einsatzorte
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