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The P&D Operations Manager is responsible for supervising, coordinating, and controlling pick-up, delivery, warehouse, and ramp operations. The goal is to ensure maximum service objectives are met within the station's service area.
Requirements
Candidates must hold a bachelor's degree or equivalent and possess at least four years of business experience, with preference for transportation and logistics backgrounds. Applicants must also have a valid driver's license, proficiency in MS Office, and the physical ability to lift up to 70 lbs.
Working hours
40 hours per week
Skills
- Operations management
- Logistics
- Transportation
- Warehouse management
- Supervision
- Microsoft Office
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Outlook
- Leadership
- Coordination
- Driving
- Safety compliance
Visa sponsorship
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Categories
- Logistics
- Transportation
- Management & Leadership
- Manufacturing
Keywords
- P&D Operations
- Logistics
- Transportation
- Warehouse Operations
- Ramp Operations
- Management
- FedEx
- LEAP
- EXCEL
- Microsoft Office
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Outlook
- Driver's License
- Safety
- Operations Management
- Supply Chain
Original job description
This is an interview position.
To supervise, coordinate and control Pick-Up and Delivery Operations within the service area of the station to achieve maximum service objectives. To supervise, coordinate and control warehouse and ramp operations to achieve maximum service objectives.
Required Knowledge, Skills And Abilities
Bachelor's degree or equivalent
Four (4) years business experience
Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred
Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
Must possess a valid driver's license and a good driving record
Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed
Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment
Required Knowledge, Skills And Abilities
Bachelor's degree or equivalent
Four (4) years FedEx or industry experience
Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
Must possess a valid driver's license and a good driving record
Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed
Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Posting: 09/14/2026 – 09/21/2026 at 3PM local.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
