Grand Pré / Wolfville, Nova Scotia (hybrid)
The Landscape of Grand Pré was inscribed on the UNESCO World Heritage List in 2012. It is renowned both for its distinctive dykeland agriculture and for its enduring significance as a place of remembrance for Acadians around the world.
Set on the shores of the Minas Basin in Nova Scotia's Annapolis Valley, Grand Pré lies within Sipekne'katik, one of the districts of Mi'kma'ki, the unceded homeland of the Mi'kmaq people. The site stands as a living symbol of Acadian identity, commemorating those dispersed by the Deportation (le Grand Dérangement), which began in 1755.
Landscape of Grand Pré Incorporated (LGPI) is the not-for-profit organization responsible for protecting and preserving the World Heritage Site, and for deepening public awareness and appreciation of its history.
On behalf of LGPI, we are seeking an Executive Director to lead the organization into its next chapter and build on the strong foundations already in place.
Reporting to the Board of Directors, you will be the key link between governance and operations. You will coordinate the stewardship of the World Heritage Site, working with the rights holders, member organizations, governments and partners who share responsibility for the landscape. You will lead LGPI's projects, oversee its finances and grants, and support the Board and its committees with clear advice and reporting.
Just as importantly, you will be LGPI's public face. You will strengthen the site's identity, lead communications, and build the partnerships that keep the Landscape of Grand Pré visible and valued across the region and beyond.
What qualities are needed as Executive Director?
Fluency in English and French is essential. You write, speak and present comfortably in both official languages, from board briefings to public remarks. Language proficiency will be assessed during the interview process.
You have the demonstrated ability to build trust across diverse communities and among partners with different interests and perspectives, and to bring them to common ground. You bring senior leadership experience, ideally in the not-for-profit sector, and you understand what it means to deliver a mission within a defined budget. You have strong financial acumen and can manage budgets, grants and procurement, read financial and investment statements, and explain them clearly to a volunteer board.
You are a clear, concise communicator in writing and in person. You know how to turn complex issues into practical options and sound recommendations.
You are self-directed and action-oriented, comfortable working independently while respecting the distinct roles of an Executive Director and a Board. You keep the Board fully informed of issues that could affect the organization, and you treat governance as a partnership rather than a formality.
Lastly, you combine strategic thinking with a hands-on approach to getting things done, and you have a track record of managing projects from plan to delivery, often with multiple partners.
Knowledge of cultural heritage, cultural resource management, or archaeology is an asset, as is a genuine curiosity about the site, its stories, and the communities that care for them.
You will work largely independently, supported by a contracted administrative and digital services provider.
The position is offered as a two-year renewable contract. Work combines remote work with time on site in Grand Pré and Wolfville.
If this opportunity appeals to you, please forward your resume and a cover letter explaining how your background and experience will meet the needs of Landscape of Grand Pré Incorporated.
A full job description can be found here.
Applications can be emailed in confidence to apply@harboursideexecutivesearch.ca, quoting project number 1006 in the subject line.
Applications in English or French are welcome. Screening interviews are normally conducted in English; candidates who would prefer French may indicate this in their application.
We welcome applications from all qualified candidates, including Indigenous persons, persons with a disability, racially visible persons, women, and persons of a minority sexual orientation or gender identity.
Directeur exécutif Landscape of Grand Pré Incorporated – Le Paysage de Grand-Pré Incorporé
Grand Pré / Wolfville, Nouvelle-Écosse (hybride) Le Paysage de Grand-Pré a été inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO en 2012. Il est réputé tant pour son agriculture caractéristique pratiquée sur des terres entourées de digues que pour son importance durable en tant que lieu de mémoire pour les Acadiens du monde entier.
Situé sur les rives du bassin des Mines, dans la vallée d’Annapolis en Nouvelle-Écosse, Grand-Pré se trouve au sein de Sipekne’katik, l’un des districts du Mi’kma’ki, le territoire non cédé du peuple Mi’kmaq. Ce site est un symbole vivant de l’identité acadienne, rendant hommage à ceux qui ont été dispersés lors de la déportation (le Grand Dérangement), qui a débuté en 1755.
Le Paysage de Grand-Pré Incorporé (PGPI) est l’organisme à but non lucratif chargé de protéger et de préserver ce site du patrimoine mondial, ainsi que de sensibiliser le public à son histoire et de lui faire mieux l’apprécier.
Au nom de PGPI, nous recherchons un directeur exécutif / une directrice exécutive pour mener l’organisation vers une nouvelle étape tout en s’appuyant sur les bases solides déjà en place.
Rattaché(e) au conseil d’administration, vous serez le maillon clé entre la gouvernance et les opérations. Vous coordonnerez la gestion du site du patrimoine mondial, en collaboration avec les titulaires de droits, les organisations membres, les gouvernements et les partenaires qui partagent la responsabilité de ce paysage. Vous dirigerez les projets de PGPI, superviserez ses finances et ses subventions, et apporterez votre soutien au conseil d’administration et à ses comités en leur fournissant des conseils clairs et des rapports précis.
Tout aussi important, vous serez le visage public de PGPI. Vous renforcerez l’identité du site, dirigerez la communication et établirez les partenariats qui permettront au Paysage de Grand-Pré de rester visible et valorisé dans toute la région et au-delà.
Quelles sont les qualités requises pour occuper le poste de directeur exécutif / directrice exécutive ?
La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable. Vous devez être à l’aise pour écrire, parler et faire des présentations dans les deux langues officielles, qu’il s’agisse de rapports au conseil d’administration ou d’interventions publiques. Vos compétences linguistiques seront évaluées au cours du processus d’entretien.
Vous avez démontré votre capacité à instaurer un climat de confiance au sein de communautés diverses et parmi des partenaires aux intérêts et perspectives variés, ainsi qu’à les amener à trouver un terrain d’entente.
Vous apportez une expérience de direction, idéalement dans le secteur associatif, et vous comprenez ce qu’implique la réalisation d’une mission dans le cadre d’un budget défini. Vous possédez un sens aigu des finances et êtes capable de gérer des budgets, des subventions et des marchés publics, de lire des états financiers et des rapports d’investissement, et de les expliquer clairement à un conseil d’administration composé de bénévoles.
Vous communiquez de manière claire et concise, tant par écrit qu’en personne. Vous savez transformer des enjeux complexes en options concrètes et en recommandations pertinentes. Vous faites preuve d’autonomie et d’un esprit d’initiative, et vous êtes à l’aise pour travailler de manière indépendante tout en respectant les rôles distincts du directeur exécutif / directrice exécutive et du conseil d’administration. Vous tenez le conseil d’administration pleinement informé des enjeux susceptibles d’affecter l’organisation, et vous considérez la gouvernance comme un partenariat plutôt que comme une simple formalité.
Enfin, vous alliez réflexion stratégique et approche pratique pour mener à bien les projets, et vous avez fait vos preuves dans la gestion de projets, de la planification à la mise en œuvre, souvent en collaboration avec plusieurs partenaires.
Une connaissance du patrimoine culturel, de la gestion des ressources culturelles ou de l’archéologie est un atout, tout comme une curiosité sincère pour le site, ses histoires et les communautés qui en prennent soin.
Vous travaillerez en grande partie de manière autonome, avec le soutien d’un(e) prestataire externe chargé(e) des services administratifs et numériques.
Le poste est proposé sous la forme d’un contrat de deux ans renouvelable. Le travail combine le télétravail et des déplacements sur place à Grand Pré et à Wolfville.
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant en quoi votre parcours et votre expérience répondent aux besoins de Le Paysage de Grand-Pré Incorporé.
Une description complète du poste est disponible ici.
Les candidatures peuvent être envoyées par courriel en toute confidentialité à apply@harboursideexecutivesearch.ca, en indiquant le numéro de projet 1006 dans l'objet.
Les candidatures en anglais ou en français sont les bienvenues. Les entretiens de présélection se déroulent généralement en anglais ; les candidats qui préfèrent le français peuvent l’indiquer dans leur candidature.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les personnes issues de minorités ethniques, les femmes, ainsi que les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire.