Hyundai Auto Canada Corp. est situĂ©e au cĆur de Markham, en Ontario, et est une filiale de la renommĂ©e Hyundai Motor Company of Korea. Nous sommes Ă©galement un centre florissant dâinnovation, dâexcellence automobile et de pure passion pour la conduite. Chez Hyundai Canada, nous parcourons toute la gamme des automobiles, des sous-compactes aux luxueuses berlines haut de gamme, en passant par lâunivers aventureux des vĂ©hicules utilitaires sport et multisegments. Mais nous ne nous limitons pas aux vĂ©hicules. Notre objectif est de crĂ©er une expĂ©rience exceptionnelle qui va au-delĂ de la route.
Chez Hyundai Canada, nous ne nous contentons pas dâembaucher des membres pour notre Ă©quipe : nous accueillons une Ă©quipe de personnes uniques qui sont le moteur de notre croissance et de notre culture exceptionnelle. Nous offrons un environnement dynamique, en Ă©volution rapide, oĂč chaque jour apporte son lot de nouvelles possibilitĂ©s et de dĂ©fis passionnants. Notre culture primĂ©e se nourrit de lâinnovation, de lâĂ©change de nouvelles idĂ©es et dâune quĂȘte incessante pour repousser les limites.
WHAT YOU WILL DO
The positionâs primary purpose is to provide technical training to Hyundai dealership Technicians and company employees based on Hyundai Technologies and New Models. The trainer will demonstrate proper technique, and safety procedures, including EV technologies - through hands-on training and classroom instruction - which are essential skills for Hyundai automotive technicians.
This is a 12-month contract position.
SOMMAIRE DU POSTE :
Lâobjectif principal du poste est de fournir une formation technique aux techniciens des concessionnaires Hyundai et aux employĂ©s de Hyundai sur les technologies et les nouveaux modĂšles Hyundai.
Le formateur démontrera les techniques appropriées et les procédures de sécurité, y compris les technologies des véhicules électriques - à travers une formation pratique et un enseignement en classe - qui sont des compétences essentielles pour les techniciens automobiles Hyundai.
Ce poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois.
HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT
- Design and deliver technical training programs targeting Dealership Technicians and Hyundai Corporate employees
- Assist in developing new courses relative to new and/or modified products
- Prepare training materials and aids such as presentations, flipcharts, handouts, practical activities and participant assessments & evaluations
- Oversee the Zone Training Facility and assets
- Offer recommendations on new service and repair products and special service tools/equipment
- Attend Hyundai Motor Company (“HMC”) hosted technical training courses
- Support development of Training resources as a Subject Matter Expert
- Assess training needs and work closely with the team to schedule training to best suit dealer network requirements
- Maintain course registrations by working with Zone to maximize enrollments and participation
- Report training participation in the Learning Management System on a daily/course basis
- Remain abreast of new developments, methods and techniques in Hyundai technical and training fields
PRINCIPALES RESPONSABILITĂS :
- Concevoir et mettre en place des programmes techniques ciblant les techniciens des concessions et les employés corporatifs de Hyundai.
- Contribuer au développement de nouveaux cours relatifs aux nouveaux produits ou aux produits modifiés.
- Préparer du matériel de formation et des supports visuels, tels que des présentations, tableaux à feuilles mobiles, documents à distribuer et des évaluations des participants.
- Superviser le centre de formation de la zone et ses actifs.
- Proposer des recommandations sur les nouveaux produits d'entretien et de réparation du service et sur les outils/équipements spéciaux du service.
- Assister aux cours de formation technique organisés par Hyundai Motor Company (HMC)
- Soutenir le développement de ressources de formation en tant qu’expert en la matière
- Évaluer les besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour planifier la formation afin de répondre au mieux aux exigences du réseau de concessionnaires
- Maintenir les inscriptions aux cours en travaillant avec le bureau de zone afin de maximiser les inscriptions et la participation.
- Signaler la participation aux formations dans le système de gestion de l'apprentissage sur une base quotidienne ou en fonction des cours.
- Restez au courant des nouveaux développements, méthodes et techniques dans les domaines techniques et de formation de Hyundai
OTHER DETAILS
WHAT YOU WILL BRING TO THE ROLE
- 5-7 years of relevant experience in the same or similar positions
- Bilingual (English and French) Requirement
- Completion of a secondary school diploma and college, e.g., diploma /Certificate / trade license, or an equivalent combination of experience and education
- Previous experience as an automotive technical trainer would be desirable
- Excellent oral and written communication abilities
- Highly competent facilitation, and interpersonal skills
- Ability to prepare, reproduce, and deliver training materials
- Experience with Microsoft Office Suite (Word, Excel, and PowerPoint)
- Knowledge of adult learning principles
- Customer focused and service oriented
- Demonstrated organizational and planning skills
- Proven automotive service technician skills
- Strong collaboration skills
- Self-motivated and well organized – a continuous student of automotive technologies
- Strong automotive technical and analytical skills - required
- Solid automotive electrical theory and diagnostics skills – required
- May require occasional travel (up to 25%)
FORMATION ET EXPĂRIENCE REQUISES :
- De 5 à 7 années d’expérience pertinente dans des postes identiques ou similaires. Une expérience antérieure en tant que formateur automobile est souhaitable.
- Diplôme d'études secondaires ou collégiales complétées; ex. : diplôme/certificat /carte de compétence.
- Bilinguisme (français et anglais)
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
- Solides compétences en matière de présentation orale.
- Capacité à préparer, reproduire et fournir du matériel de formation.
- Expérience avec Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Connaissance des principes d'apprentissage chez les adultes.
- Orienté vers le client et le service.
- Compétences en matière d'organisation et de planification.
- Compétences éprouvées de technicien du service automobile.
- Doit pouvoir voyager jusqu'à 25% du temps.
- Solides compétences en matière de travail collaboratif.
- Solides compétences techniques et analytiques du secteur automobile requises.
- Solides compétences théoriques et diagnostiques en électricité automobile requises.
POURQUOI CHOISIR HYUNDAI CANADA?
PROCHAINE ÉTAPE
Les candidatures seront examinées au plus tard le 22 juillet 2026.
CELA VOUS INTÉRESSE TOUJOURS? POURQUOI NE PAS POSTULER?
Si ce poste, lâindustrie automobile ou Hyundai Canada suscite votre enthousiasme, pourquoi ne pas poser votre candidature? MĂȘme si vous ne rĂ©pondez pas Ă tous les critĂšres Ă©numĂ©rĂ©s ci-dessus, ou si vous nâavez jamais travaillĂ© dans le secteur automobile, nous serions ravis dâen apprendre plus sur vous. Le secret de notre succĂšs en matiĂšre de recrutement rĂ©side dans le fait que de vrais humains examinent les CV. Il nây a pas de robots ni dâalgorithmes dans notre processus, alors pourquoi ne pas tenter votre chance et nous permettre de vous connaĂźtre?
Nous nous engageons Ă offrir Ă nos employĂ©s une expĂ©rience qui les aidera Ă grandir et Ă se dĂ©velopper professionnellement. Les candidats idĂ©aux sont autonomes, ont lâesprit dâĂ©quipe et sâĂ©panouissent dans un environnement dynamique. Si vous cherchez Ă bĂątir votre carriĂšre au sein dâune organisation en pleine croissance oĂč vous pourrez mettre Ă profit vos connaissances, vos compĂ©tences et vos talents, pensez Ă rejoindre notre Ă©quipe.
Hyundai Auto Canada Corp. sâengage Ă ĂȘtre un employeur qui offre lâĂ©galitĂ© des chances. Nous nous engageons Ă©galement Ă rĂ©pondre aux besoins des personnes handicapĂ©es et Ă leurs exigences dâaccessibilitĂ©. Si vous avez besoin de mesures dâadaptation au cours de la procĂ©dure dâentretien, veuillez nous en informer, et nous prendrons toutes les mesures raisonnables nĂ©cessaires pour rĂ©pondre Ă vos besoins en matiĂšre dâaccessibilitĂ©.
Ce poste correspond Ă une vacance de poste existante.
Nous remercions tous les candidats pour leur intĂ©rĂȘt. Seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s pour poursuivre le processus de recrutement seront contactĂ©s.
